La empresa chilena FirstJob lanzó una nueva edición de Best Internship Experiences (BIE), el único estudio 100% online y cuantitativo que mide la percepción de los practicantes.
Las experiencias vividas en una práctica profesional pueden cambiar para siempre el futuro de un joven talento. Por eso, cada vez toma más relevancia para las empresas saber cuáles son esos puntos en los que los jóvenes están centrando sus miradas, para así ofrecerles un mejor y más completo desarrollo en su área.
El estudio Best Internship Experiences (BIE), realizado por FirstJob, la empresa líder en análisis y datos sobre empleabilidad se encarga año a año de identificar cuáles son las mejores empresas para realizar prácticas profesionales en Perú y otros 15 países de la región, generando gran impacto en las empresas, pero sobre todo en los nuevos talentos.
¿Cuándo los jóvenes recomiendan sus prácticas a otros?
La segunda versión del estudio realizado en base a las respuestas de los propios practicantes, reveló que no es el sueldo lo que prima a la hora de recomendar a una empresa, sino que el aprendizaje y desarrollo que obtuvieron en la experiencia (27%), el ambiente laboral (21%) y la imagen o reputación de la empresa (11%).
Quienes lideran el ranking BIE en Perú, son Golds Fields, SAP y BBVA, empresas elegidas por los propios jóvenes como los mejores sitios para realizar una práctica profesional, debido a que cumplen con todos los criterios que hoy, en 2024, requieren para su desarrollo.
«Ser parte del ranking BIE demuestra el valor del camino sólido que estamos construyendo para las nuevas generaciones y nos motiva a seguir generando instancias donde puedan desbloquear su potencial y hacer brillar su talento único», comenta, Paloma Sierralta – Gerenta de Gestión de Talento Región Américas
¿Dónde encuentran las prácticas los estudiantes?
El CEO & Founder de FirstJob, Mario Mora, explica que “las nuevas generaciones que hoy realizan su práctica nacieron cuando el internet y la tecnología ya habían irrumpido en casi todos los escenarios de la vida, por eso no es sorpresivo saber que hoy encuentran las vacantes laborales ahí. En el caso de Perú sigue siendo LinkedIn el canal de reclutamiento que prefieren para la búsqueda, sin embargo, esto va a ir cambiando conforme al tiempo y quizás el día de mañana sea TikTok el lugar que ellos prefieran”.
Los resultados del muestreo lanzado en junio de este año, confirman que los canales de reclutamiento favoritos de los jóvenes para informarse de las nuevas vacantes están en internet: Un 39% las encuentra a través de LinkedIn, un 20% lo hace por medio de portales de empleo y solo el 1% prefiere las ferias laborales.
Cambios positivos
Los resultados entregados por FirstJob tienen un objetivo claro: contribuir a mejorar las condiciones de prácticas en Latinoamérica, ya que el mercado y los jóvenes van cambiando día a día y es necesario que las empresas estén en línea con las necesidades que buscan cubrir los nuevos talentos, quienes serán líderes el día de mañana.
“Es muy gratificante saber que todos los años, gracias a BIE, miles de jóvenes en Latinoamérica pueden optar a tener más y mejores prácticas laborales, que les aseguren buenas condiciones, pero, sobre todo, buenas experiencias en el inicio de su vida laboral”, finalizó Mora.
Conoce el top 21 de las Mejores Empresas para Practicantes en Perú:
1-Gold Fields
2- SAP
3- BBVA
4- Mibanco
5- REP
6- Cementos Pacasmayo
7- Banco de Crédito BCP
8- Ripley
9- AtkinsRealis
10- Minera Colquisiri
11- Minera Chinalco
12- Belcorp
13- AFP Integra
14- Deyfor EIRL
15- Owens-Illinois
16- Gallagher
17- Cencosud
18- Schneider Electric
19- Chubb
20-Sodimac
21-Primax
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