Downing Teal nombra a Roberto Chumpitazi Gerente General de la filial en Perú

Downing Teal, empresa de origen australiano y con sede regional en Chile especializada en la búsqueda, selección y colocación de profesionales para los sectores de minería, industria, energía (electricidad e hidrocarburos), ingeniería y construcción nombró a Roberto Chumpitazi como Gerente General de la filial en Perú.

Roberto Chumpitazi cuenta con más de 19 años de experiencia en empresas multinacionales y locales reconocidas en los sectores de educación, industria, servicios y gran minería, liderando equipos multidisciplinarios de Recursos Humanos con enfoque estratégico en el desarrollo de personas y contribución a los objetivos del negocio.

Anteriormente, trabajó como Gerente de Recursos Humanos en la Corporación Educativa Pamer así como en Minera Barrick Misquichilca. Asimismo, fue Superintendente de Recursos Humanos del grupo minero global Xstrata – Proyecto Las Bambas, además de experiencias en Industrias del Envase, Telefónica del Perú y la Sociedad Nacional de Industrias.

Roberto Chumpitazi es graduado de la Maestría en Dirección Estratégica de Recursos Humanos y de la Maestría en Administración de empresas, ambas en la Escuela de Organización Industrial – EOI de España. Además, es Licenciado en Administración de Empresas de la Universidad San Martín de Porres. Y cuenta también con una Certificación de Administrador integral en Selección por Competencias emitido por Target DDI.

SOBRE DOWNING TEAL

En el Perú, Downing Teal está presente hace más de 15 años brindando una orientación de calidad a las diferentes empresas. Downing Teal ofrece el servicio de búsqueda, selección y colocación de talento para los sectores de minería, industria, energía (electricidad e hidrocarburos), ingeniería y construcción, ofreciéndoles candidatos altamente calificados y competitivos para ocupar puestos de primera y segunda fila. Asimismo, gracias a la red internacional a la que pertenece la empresa, Downing Teal maneja las mejores y más modernas prácticas en los procesos de reclutamiento y selección de talento.