Hoy, la tecnología es una aliada indispensable en el mundo laboral, sin duda la evolución ha fluido a una velocidad sin precedentes y las empresas cada día se enfrentan a cambios que implican incluir softwares en las diferentes áreas. En el caso particular de Recursos Humanos o People son evidentes los buenos resultados obtenidos gracias a la utilización de tecnología, que permite optimizar el tiempo de las tareas, ofrecer nuevas opciones a las personas para seguir fortaleciendo su desarrollo, lo que impacta directamente en el compromiso de los mismos con las compañías.
Según datos de la consultora KPMG el 70% de responsables de Recursos Humanos considera que la transformación digital es una necesidad imperante, lo que demuestra entonces que ofrecer soluciones innovadoras que impactan directamente en el éxito de las organizaciones.
Existen plataformas integrales que abarcan soluciones que van desde el reclutamiento, hasta la gestión y el desarrollo de equipos. Un ejemplo claro es la startup peruana, Crehana, que hoy se ha posicionado como una HR Tech que está ayudando a los profesionales de las áreas de People a optimizar su tiempo, elevar la productividad y mejorar la experiencia de las personas que trabajan en la compañía. A través de herramientas avanzadas y un enfoque centrado en el crecimiento personal y profesional, Crehana está apoyando la transformación de los equipos de RRHH en verdaderos impulsores del éxito empresarial.
Desde la creación de onboardings efectivos, hasta la medición y desarrollo de habilidades, Crehana abarca casi todo el ciclo de vida de los colaboradores. Con la solución de Desarrollo, el software brinda una experiencia única de aprendizaje y capacitación con contenido de alta calidad; permite centralizar la gestión de capacitaciones, aplicaciones y aprendizaje, facilitando el autodesarrollo y el crecimiento de los equipos.
Por otra parte, la solución de Desempeño, ayuda a alinear metas y competencias, creando una cultura de productividad y eficiencia. Con Clima, los usuarios podrán encontrar funcionalidades de reconocimiento, feedback y encuestas, para promover una mejor cultura laboral y fomentar el compromiso y por ende, la retención de talento.
Según el reporte de impacto más reciente de la plataforma, el 94% de las personas se mantendrían en una empresa que invierte en su desarrollo, y el 83% de los líderes considera la ética y el cumplimiento como prioridades. Además, se ha comprobado que el 83% de las personas que han usado Crehana ejecutan sus tareas en menos tiempo, el 98% aplica lo aprendido en su día laboral y el 92% se siente más satisfecho con su empresa.
Crehana está impulsando la evolución de los equipos de RRHH, brindando herramientas y soluciones que permiten construir equipos comprometidos, eficientes y con habilidades para el futuro.
Para obtener más información sobre Crehana y sus productos, visita https://www.crehana.com/
