Las soluciones innovadoras y la cultura de prevención de riesgos laborales son cruciales para el bienestar de todos en el trabajo.
La seguridad y salud en un centro de trabajo, son pilares fundamentales que impactan tanto en el bienestar humano como en el éxito general de una organización. La priorización de estos aspectos no solo protege a los empleados, sino que también contribuye a la sostenibilidad y la reputación positiva de la empresa en su conjunto.
La tecnología juega un papel esencial en la protección y bienestar laboral al proporcionar herramientas y soluciones que previenen riesgos y mejoran las condiciones de trabajo. Estas aplicaciones tecnológicas no solo proporcionan información crucial para la toma de decisiones, sino que también permiten una respuesta más rápida y efectiva ante situaciones de riesgo, promoviendo así entornos laborales más seguros y saludables
En ese contexto, Milagros Mendoza Flores, Supervisora de SSOMA de Tgestiona señala soluciones innovadoras para prevenir riesgos laborales:
- Dispositivos de monitoreo y seguimiento en tiempo real: Uso de dispositivos portátiles o wearables que monitorean la postura, el nivel de fatiga o los movimientos de los trabajadores para prevenir lesiones músculo-esqueléticas o accidentes. Ejemplo: vehículos.
- Realidad virtual y aumentada para capacitación: Empleo de tecnologías de realidad virtual y aumentada para simular entornos laborales peligrosos y entrenar a los empleados en escenarios de riesgo sin exponerlos a situaciones reales.
- Robótica y automatización: Implementación de robots y sistemas automatizados para tareas peligrosas o repetitivas, reduciendo así la exposición de los trabajadores a situaciones de riesgo.
- Análisis predictivo de datos: Utilización de análisis avanzados de datos para identificar patrones y tendencias que puedan conducir a riesgos laborales, permitiendo la toma de decisiones preventivas antes de que ocurran accidentes.
- Drones para inspecciones de seguridad: Empleo de drones para realizar inspecciones de seguridad en áreas de difícil acceso o peligrosas, identificando riesgos potenciales y mejorando la supervisión.
- Aplicaciones móviles de seguridad en el lugar de trabajo: Desarrollo de aplicaciones móviles que permitan a los trabajadores reportar riesgos o condiciones inseguras en tiempo real, facilitando una respuesta rápida y efectiva.
“Mantener altos estándares de seguridad y salud en el trabajo no solo protege a los empleados de lesiones o daños, sino que también influye positivamente en la productividad y la moral del personal. Ya que, al reducir estos riesgos, se fomenta un ambiente laboral más estable y confiable”, afirma Milagros Mendoza Flores, Supervisora de SSOMA de Tgestiona.
La promoción de una cultura de prevención de riesgos laborales es crucial para el bienestar de todos en el trabajo. Cuando una empresa descuida este aspecto, puede afectar negativamente a sus empleados y al negocio en general. Las consecuencias pueden ir desde riesgos legales y multas hasta un impacto en la salud y la moral de los trabajadores.
‘El liderazgo empresarial juega un papel fundamental en la implementación de soluciones innovadoras, ya que es necesario que respalde activamente la innovación, establezca un ambiente propicio y proporcione el apoyo necesario para que puedan prosperar y prevenir los riesgos asociados.’ Finaliza, la especialista.
