- Presidenta Ejecutiva de SERVIR destaca la instalación de la negociación colectiva para este período, con cinco confederaciones nacionales y multisectoriales
La Comisión negociadora para el proceso de negociación colectiva a nivel centralizado correspondiente al año 2024, se instaló entre la representación de la parte empleadora (conformada por Resolución Ministerial N° 027-2024-PCM y modificada por Resolución Ministerial N° 095-2024-PCM); y la de los trabajadores, conformada por la Confederación Intersectorial de Trabajadores Estatales del Perú – CITE, Confederación Unión Nacional de Sindicatos del Sector Estatal – UNASSE, Confederación Nacional de Trabajadores Estatales del Perú – CTE, Confederación Nacional de. Trabajadores Estatales del Perú – CONFETEP y la Confederación Nacional de Servidores Públicos del Perú – CONASEP.
Desde la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, su titular, Ana Pari Morales, resaltó que este año, a partir de la publicación del Decreto Supremo N° 022-2024-PCM, se modificó el numeral 9.1.2 del artículo 9 de los Lineamientos para la implementación de la Ley Nº 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, aprobados por Decreto Supremo Nº 008-2022-PCM, a fin de asegurar una mayor representatividad de los servidores públicos, a través de las cinco (05) confederaciones sindicales de alcance nacional y multisectorial que al momento de presentación del proyecto de Convenio Colectivo acrediten contar con el mayor número de afiliados.
Una mayor representatividad de los trabajadores, garantiza que los efectos de los acuerdos colectivos obtenidos en el nivel centralizado puedan ser extensivos a todos los servidores vinculados a las entidades públicas, fue una de las consideraciones contenidas en el Informe Técnico N° 000294-2024-SERVIR-GPGSC de la Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil, al momento de opinar respecto de la propuesta modificatoria señalada.
“La inclusión de forma permanente de cinco representantes de los trabajadores en la negociación colectiva centralizada, que fue producto de diversas mesas de trabajo entre la Presidencia del Consejo de Ministros, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, como una forma de asegurar una mayor representación de los trabajadores en dicho espacio de negociación”, indicó Pari Morales, luego de señalar que espera que los acuerdos que se logren en la negociación, sean los más favorables a los trabajadores, pero sobre todo al servicio público, fin supremo de todo servidor del Estado.
DATO:
SERVIR cuenta con dos representantes acreditados en la negociación colectiva centralizada, en su condición de ente rector del sistema administrativo de Recursos Humanos
