Aquellas que agrupan de 50 a 249 trabajadores son las más optimistas para aumentar sus planillas.
ManpowerGroup Perú presentó los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo correspondiente para el tercer trimestre del año y señaló que el 42% de empleadores del país planean contratar más profesionales para los meses de julio, agosto y setiembre del 2024.
La investigación, que encuestó a 525 empleadores de más de ocho sectores estratégicos a nivel nacional, indica que la expectativa neta de empleo para el Perú es +25% para el tercer trimestre del 2024, cifra que representa 6 puntos porcentuales más que lo registrado en el segundo trimestre de 2024.
“En esta nueva evaluación de nuestra encuesta, notamos una leve recuperación del optimismo de los empleadores locales en sus intenciones de contratación para el tercer trimestre. Este escenario es positivo, pues de los 42 países analizados, Perú se ubica en el puesto 12 con +25% de expectativa neta de empleo, por encima del promedio que es +22%; estamos dos puntos atrás del gigante Brasil, pero por encima de otros países como Chile, Colombia y Argentina. El escenario de inversión en el país es positivo. El sector Agro, que es el que mayor mano de obra demanda, debería recuperarse para el 4to trimestre; así proyectamos que esta tendencia optimista en las contrataciones continúe hasta fin de año”, comentó Daniel Galdos, Gerente Comercial de ManpowerGroup Perú.
Sectores más optimistas en contratar:
Para los próximos tres meses del año, los sectores de “Servicios de Comunicación” y “Ciencias de la Vida y la Salud” son los que mayor intención de contratación registran en la encuesta, con +41% y +39% respectivamente. Otros sectores que también se muestran expectantes son “Finanzas y Bienes Raíces” (+30%) y “Bienes y Servicio de Consumo” (+28%). Completan la lista de sectores evaluados “Energía y Servicios Públicos” (+22%); “Transporte, Logística y Automotriz” (+19%); “Tecnología de la Información” (+19%); “Manufactura e Industria” (+16%).
Empleo en las regiones:
Ucayali y Lambayeque son las regiones con las mayores intenciones de contratación, con un +44% y +28% respectivamente. Otras regiones que muestran altas intenciones de contratación son Junín y Arequipa, ambas con +27%. Cusco es la región con menores expectativas, con +4%.
Empleo por tamaño de empresas:
Cabe destacar que las empresas con planillas de 50 a 249 trabajadores son la que registran la mayor intención de contratación para los meses de julio a setiembre del 2024, con un +41%. Le siguen aquellas empresas de 250 a 999 trabajadores con una expectativa de +30%. Mientras que los empleadores de la Micro Empresa (menos de 10 trabajadores) se mantendrán cautelosos y reportan una expectativa neta de contratación de +11%.
