Se espera que las competencias digitales sean cruciales en el mercado laboral de Piura.
Piura, una de las regiones más dinámicas y en crecimiento del Perú, enfrenta un panorama alentador en términos de demanda laboral para 2024. Según el Informe de Demanda de Ocupación de Piura 2024 realizado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, se espera que la región genere 36,124 nuevos puestos de trabajo, de los cuales 94.4% serían temporales y el restante 5.6% permanentes. Este crecimiento se verá impulsado principalmente por sectores clave como la agricultura y las ventas, lo que indica un mercado laboral activo y con oportunidades diversas para los profesionales y técnicos de la región.
Dentro de los perfiles más demandados, destaca la necesidad de agricultores y trabajadores calificados en plantaciones de árboles y arbustos, que lideran la demanda de trabajos temporales. Este sector sigue siendo fundamental para la economía piurana, dado su enfoque en la exportación de productos agrícolas.
Para 2024, se espera que las competencias digitales sean cruciales en el mercado laboral de Piura. Según el informe, se requerirá manejo de PC y programas de ofimática en el 62.5% y 59.5% de los nuevos puestos permanentes, respectivamente. Además, las competencias laborales más valoradas serán la responsabilidad y la honestidad/integridad en equipo, requeridas en el 93.1% y 84.5% de los nuevos empleos, respectivamente.
Asimismo, el nivel educativo mínimo para el 62.9% de los nuevos puestos será la educación secundaria, con una significativa demanda de profesionales técnicos y universitarios. Entre los universitarios, ingenieros industriales y de producción serán los más solicitados, mientras que para los profesionales técnicos, la administración de empresas será la carrera más requerida.
Natalia Cuglievan, Subdirectora de Empleabilidad de IDAT, destaca la importancia de estas oportunidades: «Piura está mostrando un notable dinamismo en su mercado laboral. Las empresas están buscando talento que no solo tenga competencias técnicas, sino también habilidades blandas que les permitan adaptarse y sobresalir en un entorno en constante cambio. Nuestro objetivo es preparar a los profesionales para que puedan aprovechar estas oportunidades de la mejor manera».
La demanda de nuevos empleos no solo abre oportunidades para aquellos que buscan insertarse en el mercado laboral, sino también para quienes desean avanzar en sus carreras. En este sentido, la región Piura presenta un entorno favorable para el desarrollo profesional, especialmente en áreas como la ingeniería civil y la administración, que se perfilan como sectores estratégicos para el crecimiento.
Para capitalizar estas oportunidades, es esencial que los trabajadores se mantengan actualizados y alineados con las competencias demandadas por el mercado. Las empresas de la región están apostando por la capacitación continua, con el 82.4% de ellas planeando capacitar a su personal, especialmente en habilidades de liderazgo y trabajo en equipo
En respuesta a estas tendencias y para facilitar la inserción laboral en la región, IDAT organizará la Feria de Empleabilidad el próximo viernes 27 de septiembre, de 9 a.m. a 1 p.m., en su campus ubicado en Jr. Callao 649, Piura. Este evento reunirá a empresas de primer nivel, como Delosi, La Tinka, Cineplanet, BURO, Konecta, Financiera OH, y VITTEL, que estarán buscando candidatos para cubrir diversas posiciones.
La feria será una excelente oportunidad para que los profesionales y técnicos de Piura puedan explorar las oportunidades laborales, conectar con empleadores potenciales y conocer de primera mano las demandas actuales del mercado. Además, los asistentes podrán acceder a talleres y charlas orientadas al desarrollo de competencias clave para el éxito profesional en un entorno laboral cada vez más competitivo.
No pierdas la oportunidad de ser parte de este importante evento y dar el siguiente paso en tu carrera profesional en una de las regiones con mayor proyección de crecimiento del Perú.
