Regalado será responsable de liderar las prácticas de Compensaciones y Diseño Organizacional de la firma.
Korn Ferry, firma global de consultoría organizacional, anunció el nombramiento de Gabriel Regalado como Senior Client Partner para Perú con ámbito de actuación en la región Andina sumando también las geografías de Colombia y Ecuador. En este cargo, Gabriel será responsable de liderar las prácticas de Compensaciones y Diseño Organizacional de la firma.
“El mercado peruano enfrenta desafíos únicos en términos de consultoría organizacional y transformación digital, especialmente en áreas como la gestión del talento y la compensación. La incorporación de Gabriel a nuestro equipo fortalecerá nuestra capacidad para abordar estas necesidades y guiar a las empresas en este proceso de transformación y desarrollo de mejores prácticas organizacionales», comentó Beatriz Fragoso, Presidente de Korn Ferry para Perú.
Gabriel aporta casi 20 años de experiencia en asesoría de capital humano. Comenzó su carrera como asesor liderando proyectos en las áreas de compensación y beneficios, gestión del talento y diseño organizacional, creciendo rápidamente hacia roles de liderazgo. Así, gestionó la línea de negocio de una destacada firma global de consultoría, donde fue responsable tanto de las actividades de desarrollo de negocio como de los equipos comerciales y de ejecución, antes de ser nombrado en su rol más reciente como líder de Perú.
“Me entusiasma unirme al equipo de Korn Ferry en este momento crucial para las empresas y organizaciones en el país y asumo el compromiso de contribuir a fortalecer nuestras capacidades y ofrecer soluciones innovadoras que respondan a las necesidades específicas de los clientes. Asimismo, estoy enfocado en impulsar a nuestros clientes a crecer y adaptarse en este entorno empresarial en constante cambio”, señaló Gabriel Regalado, Senior Client Partner de Korn Ferry para Perú.
Gabriel cuenta con una licenciatura en Relaciones Industriales de la Universidad Católica Andrés Bello en Venezuela y una maestría en Gestión Estratégica de Recursos Humanos de EOI Business School en Madrid, España. Es bilingüe en inglés y español.
