Empoderamiento económico: El 47 % de las mujeres peruanas enfrenta discriminación laboral y violencia económica

Scotiabank destaca cómo el empoderamiento económico puede ser una clave para construir un futuro más equitativo y libre de violencia.

En el Perú, el 47% de las mujeres enfrenta discriminación laboral, y muchas más sufren violencia económica, una forma de desigualdad que limita su autonomía y agudiza ciclos de dependencia. En el marco del Día Internacional de la No Violencia Contra la Mujer, Scotiabank destaca cómo el empoderamiento económico puede ser una clave para construir un futuro más equitativo y libre de violencia.

¿Cómo empoderar económicamente a las mujeres? Aquí tres consejos que brinda Giuliana Pacheco, gerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad del banco.

  1. Ofrecer productos financieros con impacto social. Facilitar acceso a capital y soluciones financieras diseñadas con impacto social puede marcar la diferencia. Por ejemplo, Scotiabank creó el Fondo Mutuo de Igualdad de Género, el primero en el Perú, en alianza con CARE Perú. Este fondo no solo genera rentabilidad para sus clientes, sino que también financia programas de educación y empoderamiento para niñas y adolescentes en comunidades vulnerables.
  2. Desarrollar programas especializados para emprendedoras. Las mujeres enfrentan retos únicos al emprender, como el acceso limitado a financiamiento y una carga desigual de trabajo no remunerado. Para superar estas barreras, Scotiabank impulsa la Iniciativa Mujeres Scotiabank, que ya ha beneficiado a más de 35,000 clientas emprendedoras. Este programa les brinda acceso a financiamiento, tipo de cambio preferencial y capacitaciones para fortalecer su educación financiera, liderazgo y sostenibilidad empresarial.
  3. Fomentar habilidades técnicas en sectores con alta demanda
    La falta de oportunidades en áreas como tecnología limita el acceso de las mujeres a empleos de calidad. Por ello, Scotiabank tiene una alianza con Laboratoria para formar a mujeres peruanas como desarrolladoras web, un perfil altamente demandado en el mercado laboral. Este programa no solo impulsa su empleabilidad, sino que también promueve su resiliencia económica.

Estas iniciativas reflejan el compromiso con la creación de comunidades más equitativas y libres de violencia. “Empoderar económicamente a una mujer no solo transforma su vida, sino también la de su familia y su comunidad. En Scotiabank, creemos que la autonomía financiera es una herramienta poderosa para construir un futuro más justo”, señala Pacheco.

En el marco del Día Internacional de la No Violencia Contra la Mujer, Scotiabank reafirma su misión de trabajar por un futuro donde las mujeres puedan prosperar en igualdad, con acceso a oportunidades y herramientas que les permitan alcanzar todo su potencial.