Según la encuesta de Cornerstone, el 62% de los ejecutivos sin orientación vocacional, percibieron la elección de su carrera como desafiante.
¿Por qué los expertos señalan a la orientación vocacional como clave este 2025? De acuerdo como Paola Chocano, Partner & Managing Director de Cornerstone Perú, “Es un factor determinante en el éxito profesional de las nuevas generaciones”.
Con base en la encuesta realizada por Cornerstone, a ejecutivos en Perú, se identificó que el 88% de ejecutivos que tuvieron orientación vocacional, hicieron línea de carrera en su profesión. “Por ello, hemos potenciado nuestro programa Career Path, que conecta a los jóvenes con herramientas prácticas y personalizadas para planificar su futuro profesional.”, menciona Chocano.
Asimismo, el 62% de los ejecutivos sin orientación vocacional, percibieron la elección de su carrera como desafiante, incluso muy desafiante. “La mayoría de profesionales enfrenta dificultades por falta de una guía adecuada.”
¿Cuáles son las recomendaciones clave para una mejor orientación profesional? La ejecutiva de Cornerstone, comparte 4 acciones indispensables:
- Explorar intereses desde temprano: Los jóvenes deben realizar ejercicios de autoevaluación para descubrir sus talentos y pasiones.
- Buscar mentoría activa: Conectar con profesionales experimentados que puedan brindar guía y perspectivas.
- Definir objetivos claros: Utilizar herramientas como objetivos SMART (específicos, medibles, alcanzables, relevantes y temporales) para planificar sus pasos.
- Capacitarse continuamente: Participar en talleres, cursos y programas como Career Path para fortalecer habilidades clave.
Otro hallazgo de la encuesta, fue que el 97% de ejecutivos destacó que la orientación vocacional es importante para los estudiantes de hoy. “Elegir nuestro futuro es una de las decisiones más importantes en la vida, por ello, desde Cornerstone, estamos convencidos del impacto positivo que una orientación vocacional adecuada puede tener en este proceso”, destaca Paola Chocano.
