Según el último Index de Bumeran, la pretensión salarial de los peruanos en febrero es de S/ 3,173, un 0.91% más que el mes anterior. Sin embargo, en términos interanuales se registró un aumento de 5.91%.
De acuerdo con el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, portal líder de empleo en Latinoamérica, el salario promedio es de S/ 3,173 mensuales, y la brecha de género en las aspiraciones salariales alcanza el 8.86% a favor de los hombres. Además, los puestos Liderazgo de proyecto, Auditoría Médica y Minería y Petroquímica destacan como aquellos con las pretensiones salariales más altas.
El salario promedio requerido en febrero es de S/ 3,173, presentando un aumento de 0.91% en comparación al mes anterior. Sin embargo, en relación con febrero de 2024, la evolución interanual presenta un incremento del 5.91%.
Respecto al salario solicitado según seniority, los puestos de jefe o supervisor requieren en promedio S/4,383, el segmento semi-senior y senior S/3,357 y los puestos junior S/2,083. En febrero, los salarios requeridos en los segmentos junior, senior y jefe aumentan en 2.06%, 0.63% y 1.12% respectivamente.
¿Cuáles son los mejores salarios pretendidos por seniority?
En el segmento jefe o supervisor, el puesto de Liderazgo de Proyecto es el que presenta el salario solicitado más alto, con S/ 9,000. En el segmento senior y semi-senior, Exploración Minera y Petroquímica es el puesto que muestra la mayor pretensión salarial, con S/ 6,000. En el segmento junior, el puesto de Auditoría Médica es el que registra la pretensión salarial más alta, con S/ 5,500.
“El Index de Bumeran indica que, en febrero, los trabajadores peruanos esperan un salario promedio de S/ 3,173. Se observa un incremento del 0.91%, en comparación con enero, lo que indica una ligera mejora en las expectativas salariales de los trabajadores. El dato más relevante es el crecimiento interanual del 5.91%, que muestra una tendencia positiva en la evolución de los salarios”, señala Miguel Bechara, director comercial en Bumeran Perú.
La brecha salarial de género alcanza el 8.86%
El Index de Bumeran registra una brecha del salario requerido del 8.86% en febrero, donde la remuneración promedio solicitada por los hombres es de S/ 3,281 al mes, mientras que la de las mujeres es de S/ 3,014.
En este contexto, el salario medio requerido por los hombres aumenta un 0.63% y el salario medio requerido por las mujeres asciende un 1.55%, en el último mes.
Las mujeres representan solo el 29% de las postulaciones para cargos de jefe o supervisor
El 39.33% de las postulaciones de todos los senioritys provienen de mujeres, mientras que el 60.67% de hombres. En comparación con el mes anterior, se observa un incremento de 1.96% punto porcentual en las postulaciones femeninas.
Además, a medida que aumenta el nivel de seniority la proporción de postulaciones femeninas disminuye. En los puestos junior, la distribución de postulaciones entre géneros es de un 46.94% de mujeres frente a un 53.06% de hombres. En niveles semi-senior y senior, esta brecha aumenta significativamente: solo el 35.05% de las postulaciones son de mujeres y el 64.95% de hombres. En los puestos de jefe o supervisor, la proporción de mujeres es aún menor, con un 29.10% de postulaciones, en contraste con el 70.90% de los hombres.
¿Cuáles son los perfiles con mayor volumen de postulaciones y avisos?
Durante febrero, los puestos laborales que recibieron el mayor volumen de postulaciones por parte de los peruanos son Administración con un 7.66%, Comercial con un 5.40%, Atención al Cliente con un 4.82% y Minería, Petróleo, Gas con un 4.42%, encabezando así el ranking de preferencias laborales
Respecto a los puestos laborales que registran la mayor demanda en el portal, se destacan las posiciones de Ventas con un 8.18% del total de ofertas, Comercial con un 7.60% y Administración con un 3.91%.
