- Adoptar un enfoque sostenible podría ser clave para mejorar la competitividad de una empresa y aumentar el compromiso de los colaboradores.
En materia ambiental, nuestro país es uno de los más vulnerables del mundo. Sin embargo, las emisiones de CO₂ en Perú han aumentado en un alarmante 169% desde 1990, de acuerdo con cifras del BCRP. En ese contexto, es importante que cada vez más empresas peruanas opten por convertirse en sostenibles. Esto significa que busquen alcanzar un equilibrio entre la generación de beneficios económicos, la protección del medio ambiente y la responsabilidad social.
Para Raúl Vergara, gerente general de Footloose, entre los principales beneficios de adoptar un enfoque sostenible en una empresa se encuentran la mejora en la competitividad al acercarse al cada vez más amplio mercado de los consumidores conscientes. Asimismo, hay una mayor atracción y retención del talento al aumentar el compromiso de los trabajadores que comparten los mismos valores empresariales. Finalmente, destaca la aceleración de la innovación, pues incentiva el desarrollo de nuevas tecnologías y procesos más eficientes.
Considerando el creciente interés de organizaciones por adoptar acciones responsables con su entorno, Vergara comparte estas cinco estrategias que pueden aplicar para ser más sostenibles:
- Mejora la eficiencia energética y gestión de recursos
Puedes adoptar tecnologías más eficientes para reducir el consumo de energía, agua y materias primas, y disminuir con ello la generación de residuos y emisiones. Por ejemplo, a través de la completa digitalización de los procesos se puede eliminar el consumo de papel. También, puedes considerar materiales reciclados para la fabricación de tus productos. Estas medidas no solo ayudan al medio ambiente, sino que pueden reducir tus costos a largo plazo.
- Fomenta la responsabilidad social en tu equipo
Dentro de toda empresa, es crucial respetar los derechos humanos, promover la igualdad de oportunidades y fomentar la diversidad e inclusión en todas tus operaciones y relaciones con los grupos de interés. Implementa programas de responsabilidad social, cómo hacer donaciones a organizaciones benéficas o promover el voluntariado entre tus empleados. Estas acciones no solo benefician a la comunidad, sino que también mejoran la reputación de tu empresa y promueven un mejor ambiente laboral.
- Innova y desarrolla productos sostenibles
Desarrollar productos que satisfagan las necesidades de los clientes mientras reducen el impacto ambiental es clave para destacar en el mercado actual. Crea productos con materiales biodegradables o diseña productos que tengan un menor impacto ambiental. Esto no solo atraerá a consumidores preocupados por el medio ambiente, sino que también posicionará a tu empresa como un líder en sostenibilidad en tu sector.
- Vincula tu empresa con la comunidad y grupos de interés
Para enfrentar los desafíos sociales y ambientales, es importante colaborar con la comunidad y otros grupos de interés. Trabaja con organizaciones locales para implementar programas de reciclaje o iniciativas que mejoren la calidad de vida en tu comunidad. Estas colaboraciones no solo demuestra tu compromiso con la responsabilidad social, sino que también pueden generar beneficios mutuos.
- Gestiona una cadena de suministro sostenible
Asegúrate de que tus proveedores cumplan con estándares éticos y ambientales. Exige que adopten prácticas sostenibles en la producción y el transporte de sus productos. Esto no solo mejorará la sostenibilidad de toda tu cadena de suministro, sino que también protegerá a tu empresa de posibles problemas de reputación y garantizará el cumplimiento de las regulaciones ambientales.
“El cambio climático es una realidad que ya está aquí, afectando al mundo entero. Por ello, el único futuro viable es aquel en el que las empresas sostenibles se conviertan en la norma. La sostenibilidad empresarial ha dejado de ser una tendencia para convertirse en una necesidad para las organizaciones que desean crecer en un entorno global. Por lo tanto, es fundamental entender la sostenibilidad como un aspecto que pasa por todas las áreas de una empresa”, afirmó Vergara.
Para el experto, el mayor desafío que tienen las empresas sostenibles es mantener el compromiso de todas sus áreas a lo largo del tiempo. “Estrategias clave como una comunicación clara, la participación activa en la toma de decisiones, el reconocimiento constante y la capacitación continua son esenciales para sostener las prácticas de sostenibilidad en toda la organización”, concluyó.
