Conoce las habilidades blandas y competencias clave necesarias para destacar en el mundo de las finanzas.
El sector financiero ha experimentado grandes cambios en los últimos años, debido a la innovación tecnológica y a un cambio significativo en la cultura interna de las organizaciones. Por ello, para integrarse a una empresa financiera, es necesario contar con ciertas habilidades para afrontar los retos diarios y aprovechar las oportunidades de crecimiento. En ese sentido, las empresas que promueven estas competencias están destacando, como lo demuestra el reciente reconocimiento de MAF Perú en el ranking Great Place To Work (GPTW), ubicándose en el puesto #08 dentro del listado de los mejores lugares para trabajar en el país.
En ese sentido, “Si bien el dominio de habilidades técnicas es importante, son las habilidades blandas las que realmente marcan la diferencia en los procesos de selección», menciona Magaly Matos, Gerente de Gestiones Humanas en MAF Perú.
Por ello, la ejecutiva destaca cinco competencias importantes y funcionales que las empresas financieras buscan en los profesionales:
- Orientación al logro: Contar con la capacidad de establecer metas claras y trabajar con determinación para alcanzarlas, superando los desafíos que se puedan presentar en el camino.
- Enfoque en el cliente: Ser capaz de identificar las necesidades de los clientes, ofreciendo soluciones efectivas y garantizando su satisfacción continua.
- Colaboración en equipos: Tener la habilidad para trabajar de manera efectiva en equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de cooperación constante.
- Pensamiento innovador y analítico: Poseer la capacidad de generar ideas creativas que contribuyan a la mejora continua de los procesos y contar con la habilidad de analizar datos complejos.
- Adaptabilidad: En un entorno de cambio constante, la flexibilidad para adaptarse a circunstancias nuevas o desafiantes es esencial.
«Lo que realmente valoramos es el desarrollo de habilidades que fomenten la innovación, como la curiosidad y la pasión por la mejora continua”, agrega Matos.
Finalmente, quienes aspiren a trabajar en una empresa financiera deben prepararse adecuadamente para el proceso de selección. Es fundamental investigar sobre la empresa, su misión, visión y valores. Además, es recomendable revisar las memorias anuales ya que permite obtener una visión integral de su gestión, estilo organizacional y prioridades.
