A pesar del aumento significativo en los despidos en la industria tech, los profesionales en el ámbito de la Tecnología de la Información (TI) continúan siendo altamente demandados en el mercado internacional. Las recientes oleadas de recortes laborales en varias empresas tecnológicas líderes han generado inquietud entre los expertos de la industria, quienes se preguntan sobre la estabilidad laboral en este sector.
Tan solo Google y Microsoft, según datos de la plataforma layoffs.fyi, han sumado alrededor de 22,000 despidos en el año 2023. Este panorama, influenciado por la crisis económica, la elevada inflación y las tasas de interés, además de los conflictos en Ucrania y sus efectos en la perturbación de las cadenas de suministro internacionales, parecería indicar un entorno inestable. Igualmente, otra variable que ha contribuido a esta inestabilidad es la contratación excesiva que tuvo lugar durante la pandemia con el fin de abarcar las necesidades surgidas durante ese período.
A pesar de estos desafíos, la demanda de profesionales en el campo de la Tecnología de la Información se mantiene sólida y se espera que persista a lo largo del año. Giuliana Corbo, directora ejecutiva de Nearsure, una empresa que se dedica a conectar a los talentos de TI de América Latina con el mercado norteamericano señala que, aunque esta es una señal alentadora, los trabajadores de esta área deben prestar atención a las necesidades cambiantes del mercado. Las habilidades profesionales y técnicas, la experiencia laboral y la adaptación a las nuevas circunstancias que siguen siendo requisitos esenciales que deben destacarse.
Perspectivas para el Sector de TI
El campo de la tecnología aún presenta oportunidades de contratación, y los profesionales de TI están entre los menos afectados por los recortes laborales. A pesar de que el panorama pueda parecer incierto, diversos informes apuntan a cifras optimistas. Según la Federación Colombiana de la Industria del Software y Tecnologías Informáticas, la industria de tecnología de la información (TI) representa actualmente un 2,9 % del Producto Interno Bruto (PIB) del país. Esta cifra demuestra la importancia y el crecimiento acelerado de este sector en la economía colombiana.
Las Expectativas de las Empresas
Nearsure es un ejemplo de una multinacional que busca profesionales de TI. La empresa ha experimentado un incremento del 65% en el número de contratos con talento colombiano entre 2022 y principios de 2023, y se espera que esta cifra continúe aumentando a lo largo del año. En la actualidad, la compañía cuenta con 43 profesionales locales en su equipo, todos trabajando de manera remota.
Giuliana comenta: «En el caso de Estados Unidos y Canadá, la subcontratación en América Latina presenta múltiples ventajas: husos horarios similares, proximidad geográfica que simplifica las ocasionales reuniones, mayor afinidad cultural y de idioma, y una región con una plataforma de servicios de tecnología de gran desarrollo, capaz de ofrecer talento IT de gran calidad”.
Entre los requisitos principales de la empresa se encuentran un dominio sólido del inglés, habilidades interpersonales destacadas, más de cinco años de experiencia laboral, así como conocimientos en áreas técnicas de alta demanda, como Fullstack, Frontend y Backend, además de habilidades en tecnologías como Java, React, SQL, Angular, C#, Javascript y .NET.
