- Julio Ubarnes, Certification Manager de SGS Perú comenta cuáles son las características de la certificación antisoborno.
El 9 de noviembre es el Día Internacional contra la Corrupción, una ocasión para reflexionar sobre el perjuicio que genera la corrupción al Perú: 24 mil millones de soles en el 2022, según la Contraloría, pero además un sistema de desconfianza que obstaculiza nuestro desarrollo como sociedad.
Sin embargo, la fecha también es una oportunidad para generar consciencia del papel que empresas y personas pueden cumplir para construir una sociedad más íntegra. En ese sentido, existen herramientas de gestión que contribuyen a este objetivo, impulsando la transparencia y generando un entorno de confianza. Una de esas herramientas es la certificación ISO 37001.
“La ISO 37001 es el estándar internacional que define los requisitos para establecer, implementar, mantener, revisar y mejorar un sistema de gestión antisoborno”, señaló Julio Ubarnes, Certification Manager de SGS Perú.
A continuación el experto comenta las principales características de esta certificación.
A quiénes se dirige. Aplica a todas las organizaciones independientemente del tamaño, sector, naturaleza o su nivel de exposición al riesgo que quieran mejorar su sistemas de compliance penal y dar una respuesta sólida y fiable a lo establecido en la legislación nacional. Dentro de las organizaciones, requiere de un mayor involucramiento en las áreas comerciales y de licitaciones, finanzas, compras y logística, y legal.
En qué consiste: este estándar propone un conjunto de medidas proactivas con el objetivo de implementar un sistema de gestión antisoborno, a fin de que la organización pueda analizar las necesidades y expectativas de los grupos de interés, realizar una evaluación de riesgos y establecer controles que mitiguen estos últimos. Incluye, además, capacitaciones y la definición de indicadores en el marco de un proceso de mejora continua.
Beneficios: Ayuda a construir o consolidar una cultura ética de prevención en la organización, lo que conlleva a que esta genere una relación de confianza con sus grupos de interés.
De otro lado, mejora los procesos, evitando los riesgos de incumplimiento legal y sus consecuencias penales y administrativas, a través de un sistema de alerta temprana. Además, cumple un rol fundamental en alineamiento de la empresa con las exigencias de la ley 30424, que regula la responsabilidad administrativa de las personas jurídicas en delitos de soborno; y registra y provee evidencias ante investigaciones y posibles situaciones de corrupción, demostrando que la organización trató de prevenir los delitos.
En ese sentido, evita los costos por sanciones y/o multas penales. Adicionalmente, genera puntuación adicional a las empresas licitantes en proceso de contratación con el Estado.
Ubarnes agrega que SGS Perú cuenta con la acreditación del Instituto Nacional de la Calidad (Inacal) para otorgar la certificación antisoborno ISO 37001. “De esta manera, Inacal avala que hemos seguido los lineamientos que se requieren para realizar auditorías de la referida norma internacional y otorgar su acreditación como parte de nuestro certificado. Por lo tanto, nuestros clientes tendrían un doble sello”, comenta.
Por último, remarcó la oportunidad que tienen las empresas de tener un rol protagónico para construir una sociedad más íntegra. “Las empresas pueden ejercer un liderazgo transformador que inspire a sus trabajadores, proveedores y otros grupos de interés”, concluyó.
