Por: Juan Carlos Cornejo, Gerente de Producto Mantenimiento y Servicios Auxiliares del Grupo Eulen Perú.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), consiste en el desarrollo de un proceso para anticipar, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales. De esta manera, se adopten medidas para controlar cualquier peligro con eficacia, asegurando que dichos riesgos no causen daños a los trabajadores.
Al momento que los empleadores del sector público o privado implementen la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es importante que cuente con una planificación previa, así como inversiones en recursos tanto en infraestructura, recurso humano, tecnológico, financiero, y técnico. Como dato – actualmente -las empresas formales
con más de 20 trabajadores (19,700 empresas) que se hallan en planilla electrónica: el 52% tiene con un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST); un 23% no ha declarado la conformación del comité y el 12% no cuenta con uno, según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Otro dato relevante del MTPE. Durante el primer trimestre del 2022, se registraron cerca de 11 mil notificaciones por accidentes de trabajo, principalmente en los rubros de manufactura, inmobiliarias, empresariales, transporte, almacenamiento y comunicaciones. Bajo esta premisa, las empresas deben ver el sistema como un valor y no como un gasto que impacten en la compañía. Si bien no se ven los resultados en un corto plazo, éstos son reflejados en un futuro, mejorando los procesos y la imagen de cada compañía, siendo más competitivos, y atractivos en el mercado.
La capacitación y formación de los trabajadores, permitirá que tengan los conocimientos básicos para saber cómo actuar en caso de una posible emergencia. Asimismo, que participen en los comités del SG-SST, en efecto, en la toma decisiones, disminuirá la pérdida de tiempo en la ejecución de los procesos. Considerar, a nivel empresarial, que un personal capacitado garantiza la eficiencia de la compañía, una mejora continua de los procesos operacionales y asegura calidad de vida para el trabajador y su familia.
Nuestro país se encuentra pasando por un proceso de transformación que exige de profesionales que promuevan la toma conciencia en la prevención de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales. Desde el Grupo EULEN Perú, se promueve la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) como uno de los pilares más importantes y estratégicos de la organización, para velar por el bienestar, la salud física y mental de cada colaborador.
