Su liderazgo será clave para posicionar a MCK como una colaboradora de excelencia.
MCK, reconocido holding gastronómico por su enfoque innovador, experiencias memorales y marcas emblemáticas como Osaka y Ko Asian Kitchen, anuncia el nombramiento de Fernanda Giamberini como VP Global de Gestión Humana. Este importante movimiento refuerza la estrategia de crecimiento y expansión del grupo, que sigue consolidándose como líder en la industria gastronómica.
Con más de 15 años de experiencia en el ámbito corporativo, Fernanda Giamberini aporta una sólida trayectoria en la gestión de recursos humanos y talento, lo que será clave para fortalecer la cultura organizacional de MCK. Su principal misión será alinear el capital humano con la visión estratégica de la empresa: ofrecer experiencias gastronómicas únicas y memorables. Este nombramiento marca un paso fundamental para optimizar las operaciones internas y potenciar el crecimiento internacional del holding.
«Fernanda es una pieza clave para seguir impulsando nuestra expansión global. Su liderazgo en la gestión del talento humano contribuirá directamente a nuestro objetivo de diferenciarnos no solo por nuestras marcas, sino también por nuestra capacidad de atraer y desarrollar a los mejores profesionales», afirmó Diego Herrera, CEO de MCK.
Con una propuesta centrada en la innovación y fusión, MCK se ha destacado por crear un portafolio de marcas que no solo brillan por su excelencia culinaria, sino también por la experiencia integral que ofrecen a los clientes. Diseño, arquitectura, música y atención al cliente son componentes fundamentales que complementan la experiencia gastronómica.
Este nombramiento subraya el compromiso de MCK de seguir innovando en el sector, mientras continúa su expansión a nivel global. Como parte de su plan de crecimiento, el holding tiene previsto inaugurar nuevas sedes de Osaka en Chicago y Madrid en 2025.
