Iniciativa pionera busca empoderar a las mujeres del sector energético, integrándolas en la toma de decisiones y preparándolas para ser líderes influyentes.
El Ministerio de Energía chileno dio inicio al Programa de Liderazgo denominado Energía + Mujeres, una iniciativa pionera, anunciada en la mesa de Capital Humano y Género, que se desarrollará durante este mes en la Región de O´Higgins y que será implementada por la consultora Walk The Talk.
El lanzamiento tuvo lugar en el auditorio central de INACAP Rancagua y contó con la participación de la diputada integrante de la comisión de Minería y Energía Marcela Riquelme, el seremi de Energía, Claudio Martínez; la seremi de la mujer y equidad de género Constanza Valencia, el seremi del Trabajo Jaime Chamorro, el seremi de Economía Darío García y la fundadora de Walk The Talk, Marta Alonso.
La iniciativa busca empoderar a mujeres del sector energético, integrándolas en la toma de decisiones cruciales para avanzar hacia la descarbonización y la transición de la matriz energética que Chile está experimentando.
El seremi de Energía, Claudio Martinez, destacó la importancia de este programa: “Nos tiene muy contentos el recibimiento que ha tenido esta iniciativa en O’Higgins y la motivación que profesionales y técnicas del sector energía han demostrado por este programa de liderazgo, la región de O’Higgins juega un papel crucial en la transición energética y la generación de energías renovables. Por esta razón, es fundamental aumentar considerablemente los liderazgos femeninos, especialmente en los espacios donde se toman decisiones. Este esfuerzo no sólo responde a un imperativo de justicia social, sino que también aporta innovación, competitividad y profesionalismo a un sector históricamente masculinizado. Con estas iniciativas reafirmamos el compromiso del gobierno del presidente Boric con la equidad de género y la inclusión, promoviendo políticas que fortalezcan la participación de las mujeres en todos los ámbitos, especialmente en sectores estratégicos como el energético.”
Este programa de liderazgo, denominado “Energía + Mujeres”, tiene como objetivo reforzar las competencias de 31 trabajadoras del sector energético, así como de los Servicios Públicos y la academia vinculada a Liceos Técnico Profesional, Universidades y estudiantes. Durante su desarrollo, se resaltarán las trayectorias laborales de estas mujeres, apoyándolas en su camino hacia posiciones de toma de decisiones.
