N5 ofrece una propuesta de trabajo totalmente remoto y la posibilidad de trabajar con tecnologías que casi ninguna empresa de América Latina está utilizando.
En un contexto en el que la población persigue posibilidades laborales que mejoren su situación fuera del país, ya que según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), durante los últimos 30 años más de 3 millones de peruanos han emigrado, de los cuales 45.8% del total tienen entre 20 a 39 años, N5, la empresa especializada en la industria financiera anuncia que está buscando talentos. Los interesados en conocer las vacantes pueden hacerlo en el LinkedIn de la compañía o en el siguiente enlace.
“La Inteligencia Artificial nos está demandando talentos que no solo cuenten con los ‘hards skills’ necesarios, sino que además sientan verdadera curiosidad por esta tecnología y su desarrollo, a la vez que puedan navegar las constantes evoluciones que presenta la herramienta”, explica Maria Luz Pochettino, CHRO y Partner de N5.
Entre las principales vacantes estratégicas disponibles para el equipo de IA resaltan Business Intelligence, Full Stack, Delivery Manager, TL Python, Solutions Architect. Aquellos interesados en aplicar pueden hacerlo enviando su CV a rh@n5now.com o en el sitio web.
«En estos últimos meses notamos un interés por las soluciones vinculadas con la IA a partir de los requerimientos de los clientes y sin dudas, internamente estamos trabajando en esa dirección. La búsqueda de talentos tiene como foco principal nutrir a nuestros equipos con estos skills y además nos interesa mucho la proactividad, ganas de crecer y fit cultural sin lugar a duda», expresa Pochettino.
N5 ofrece una propuesta de trabajo totalmente remoto y la posibilidad de trabajar con tecnologías que casi ninguna empresa de América Latina está utilizando. La directora detalla que cuentan con un proceso de selección riguroso para asegurarse de elegir a los mejores talentos. El mismo consta de siete instancias para ingresar en las que incluyen pruebas de lógica, inteligencia y habilidades interpersonales.
La compañía, reconocida por Microsoft durante el 2021 como Startup del Año y en el 2022 como Mejor Plataforma, opera en 18 países brindando soluciones a través de su software diseñado exclusivamente para la industria financiera. Sus equipos de expertos desarrollan piezas específicas para todo el proceso de contacto entre la entidad y los usuarios, siempre a la vanguardia de las tendencias tecnológicas.
