Oportunidades laborales flexibles en el sector retail se incrementan en un 40% por el CyberWow

  • Las empresas se preparan para cubrir con éxito el peak de compras online, especialmente considerando la oferta de valor que hoy en día se hace a los clientes finales. 

Entre el 4 y 8 de julio más de 200 marcas se unirán al CyberWow 2022, un evento que busca impulsar el ecommerce ofreciendo grandes ofertas para los compradores online. Sin duda, una fecha importante para aquellas personas que buscan aprovechar buenos precios, pero también para quienes buscan nuevas oportunidades de generar ingresos.

Por lo mismo, industrias como el retail lanzan grandes descuentos para aquellos que reservan estos días para realizar compras a través de canales digitales, pero también requieren conseguir un staff certificado, customizado e independiente que les permita dar una respuesta rápida a los consumidores digitales, ya que hoy los tiempos de entrega son claves en la satisfacción con el servicio.

Al respecto, Hans Bleck, Business Manager Regional de Ti Task, plataforma digital que alberga una comunidad de personas freelancer y preparadas para realizar tareas como picker, driver o shopper, comenta que para el CyberWow la demanda de equipos flexibles ha incrementado un 40% en comparación a un mes normal. “Esto debido a que las empresas se preparan para cubrir el peak de manera exitosa, dando continuidad al servicio y manteniendo la rentabilidad del negocio sin tener que aumentar su plantilla de personal permanente ni descuidar sus funciones core”, asegura.

El ejecutivo agrega que la gran ventaja para el retail es que con la economía colaborativa transforman los costos fijos en variables, mientras que para quienes desempeñan estas tareas de manera estacional, la ventaja es que pueden escoger los horarios y días que prefieran para generar ingresos.