11.2 C
Peru
sábado, enero 11, 2025
Inicio Blog Página 125

Nuevas subastas de Impulso Myperú asignan más de S/1,000 millones en garantías

En las subastas se contó con la participación de 14 entidades financieras.

COFIDE, el Banco de Desarrollo del Perú, anunció el resultado de una nueva edición de subastas realizadas en el marco del Programa Impulso Myperú, en las cuales se asignaron S/1,001.5 millones en garantías a las diversas Entidades del Sistema Financiero (ESF) y Cooperativas de Ahorro y Crédito (COOPAC) participantes.

En esta jornada se llevaron a cabo tres subastas de garantías. En la primera se asignaron S/440.5 millones con coberturas del 90% y 98% para créditos a las micro y pequeñas empresas, a una tasa promedio ponderada de 18.15%, priorizando a las instituciones financieras que incorporen clientes MYPE sin récord crediticio, o que no han recibido créditos en la institución en los últimos 12 meses, o que operan en sectores afectados por la crisis, como son turismo, construcción, agropecuario y pesca.

En la segunda subasta se asignaron S/161 millones con coberturas del 70% y 80% para créditos a medianas empresas, a una tasa promedio ponderada de 13.71% y, en la tercera se asignaron S/400 millones con coberturas del 50% y 60% para créditos a grandes empresas y corporativas, a una tasa promedio ponderada de 9.08%

En las presentes subastas se contó con la participación de 14 entidades financieras: las CMAC Santa, Ica, Huancayo y Piura; los bancos Interbank, BBVA, BCP, Mibanco, Pichincha, Banbif y Del Comercio; la financiera Proempresa; y las COOPAC Los Andes Cotarusi y San Martín de Porres.

Cabe mencionar que, hasta el 11 de octubre, Impulso Myperú ha garantizado el desembolso de más de S/11,990 millones en créditos, beneficiando a más de 217 mil emprendedores en todo el país. El 57% de estos beneficiarios accedió a créditos para capital de trabajo, el 16 % para compra de activo fijo, mientras que alrededor del 27% lo utilizó para consolidar sus deudas.

Los sectores de comercio (48%), industria manufacturera (14%), transporte, almacenamiento y comunicaciones (12%), entre otros, han sido los más beneficiados, con un porcentaje significativo de los créditos concentrado en regiones como La Libertad, Arequipa, Piura, Lambayeque y Puno, impulsando el desarrollo regional y nacional.

Finalmente, es importante precisar que el rol de COFIDE, como administrador del programa, se limita a recibir la relación de clientes (cartera) enviada por las entidades financieras y a verificar su cumplimiento con la normativa vigente. COFIDE no decide el otorgamiento de los créditos; una vez realizada la verificación, se procede a habilitar la garantía, permitiendo que la entidad financiera correspondiente otorgue el crédito. Para cualquier consulta relacionada al programa, escribir al correo consultas@cofide.com.pe

Volcan impulsa el desarrollo laboral en el Perú con el lanzamiento de su programa “Potencia tu talento”

El sector minero no solo es un motor económico para el Perú, también genera más de 220,000 empleos directos.

El sector minero es un pilar fundamental de la economía peruana, representando aproximadamente el 10% del PIB nacional y más del 60% de las exportaciones totales del país. La minería genera empleo directo e indirecto para cientos de miles de personas, contribuyendo de manera significativa al desarrollo económico en diversas regiones.

Volcan Compañía Minera, con 81 años de operación, es un actor clave en esta industria. Sus actividades en la extracción de zinc, plomo y plata han permitido a la empresa consolidarse como uno de los principales productores mineros en el mundo, y ha jugado un rol crucial en la estabilidad económica y laboral en el país.

Hoy Volcan, lanza el programa “Potencia tu talento”, que permitirá que más peruanos accedan a empleos estables, con remuneraciones competitivas y oportunidades de desarrollo profesional, lo que, a su vez, contribuirá al fortalecimiento de las economías locales en las regiones donde la empresa opera, como Pasco y Junín.

“Sabemos que el futuro de la minería requiere talento altamente motivado, capacitado y comprometido con el desarrollo sostenible de nuestra región. En Volcan asumimos el desafío de ser pioneros y abanderados de esta transformación», mencionó Renzo Muente, Vicepresidente Gestión Humana.

El referido programa está dirigido a egresados o bachilleres del 2023 en adelante. Esta convocatoria está diseñada para desarrollar a jóvenes profesionales de alto potencial, ofreciéndoles la oportunidad de aprender y aplicar sus habilidades técnicas en una de las empresas líderes a nivel mundial en la producción de zinc, plomo y plata.

Profesionales de las carreras de ingeniería de minas, geología, ingeniera ambiental, ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica, ingeniería metalúrgica, ingeniería civil e ingeniería química, tendrán la oportunidad de postular hasta el 3 de noviembre. Para más información sobre requisitos y beneficios puede ingresar a ProgramaPotenciaTuTalento.

BID: Perú lidera Preparación de Proyectos APP y Sostenibilidad en América Latina

Reporte Infrascope 2023/24 destaca el ecosistema sólido para el desarrollo de Asociaciones Público-Privadas (APP) en nuestro país, con marco normativo bien establecido y un amplio apoyo institucional.

De acuerdo con el Reporte Infrascope 2023/24, que publica The Economist Intelligence Unit (EIU) por encargo del grupo BID, Perú lidera la categoría de Preparación de Proyectos en Asociación Público – Privada (APP) y Sostenibilidad con una puntuación de 72 sobre 100, por delante de cualquier otro país de América Latina.

El alto rendimiento se debe a una planificación nacional a largo plazo, meticulosas metodologías de priorización de proyectos de APP e implementación de estudios económicos y de viabilidad basados en herramientas y metodologías estandarizadas.

Además, Perú incorpora numerosos criterios de equidad social en los procesos de priorización de APP, superando a todos los demás países en este ámbito.

Asimismo, en la categoría de Evaluación de Desempeño e Impacto (ex post), Perú registró un incremento aproximado a 4 puntos en el Infrascope 2023/24 en comparación con la edición anterior, posicionándose en el octavo lugar con una puntuación de 37 sobre 100, lo que representa una mejora de tres ubicaciones en el ranking.

Este avance se debe principalmente a mejoras en las subcategorías de Evaluación ex post de los proyectos de APP y Evaluación de la Madurez y Calidad de los proyectos.

Este progreso ha sido impulsado, en parte, por la implementación y el desarrollo progresivo de las evaluaciones de impacto ex post, llevadas a cabo por la Unidad de Análisis de Datos de Inteligencia Estratégica de PROINVERSIÓN. Igualmente, se refleja en la constante publicación de documentos que evalúan los proyectos de APP en operación.

A nivel global del Reporte Infrascope 2023/24, nuestro país alcanza un puntaje de 65.2 sobre 100, que nos ubica en quinto lugar de 26 países de la región. Según el informe, Perú presenta un ecosistema sólido para el desarrollo de Asociaciones Público-Privadas, con un marco normativo bien establecido, un amplio apoyo institucional y uno de los entornos de preparación de proyectos más sólidos de la región.

En los últimos años, Perú ha puesto en marcha las APP en diversos sectores, muchas de ellas en transporte y energía. En 2023, PROINVERSIÓN publicó un informe que analizaba los últimos 20 años de actividad de las APP, lo que evidencia un avance en la evaluación posterior y la medición de la calidad y sostenibilidad de la infraestructura.

El informe destaca que instituciones como PROINVERSIÓN han contribuido a mantener la continuidad y estabilidad del Perú; a pesar de que, en algunos casos no se ha contado con el apoyo necesario para impulsar las agendas formales para las APP, el apoyo político general ha sido suficiente para permitir que las entidades públicas desempeñen sus funciones relacionadas con PROINVERSIÓN.

El Reporte Infrascope 2023/24 recopila y presenta datos sobre cómo los países están abordando los posibles impactos de la inversión privada en infraestructura. Comprende a 26 naciones de América Latina y El Caribe, y evalúa cinco categorías, tomando como base a 54 indicadores y 106 subindicadores de naturaleza tanto cualitativa como cuantitativa.

Impulso de concesiones 

Estos resultados confirman el alto desempeño de PROINVERSIÓN con la adjudicación de 26 iniciativas APP y Proyectos en Activos, con inversiones estimadas por US$ 8408 millones, entre el año 2023 y septiembre 2024. La perspectiva es favorable y se espera cerrar el bienio 2023 – 2024 con inversiones por más de US$ 11 mil millones, con la adjudicación del proyecto minero subterráneo El Algarrobo, que requiere monto total de US$ 2753 millones.

Respecto a los proyectos concesionados en el período 2023-2024, la agencia otorgó alrededor de 25 proyectos eléctricos por US$ 2374 millones que beneficiaron a cerca de 13 millones de habitantes; así como otros tres en transportes que sumaron en conjunto US$ 4366 millones en beneficio de 5.8 millones de peruanos.

Fórmulas Cybersecurity Bitdefender: Estrategias claves para la seguridad digital

Comparta la menor cantidad de datos personales posible y nunca divulgue información confidencial en redes sociales o correos electrónicos.

La seguridad en línea no debe dejarse al azar; necesita estrategias claras, sencillas y aplicadas en el momento adecuado para lograr el éxito. En muchos aspectos, la ciberseguridad se asemeja a las matemáticas: implica resolver problemas, encontrar las claves correctas y aplicar fórmulas comprobadas que puedan mantenerlo a salvo en el entorno digital.

Durante este Mes de Concientización sobre la Ciberseguridad, analizaremos soluciones para las principales amenazas digitales en tres áreas clave: estafas en línea, ransomware y contraseñas.

Estafas en línea. Cada año, los consumidores pierden miles de millones de dólares en estafas en línea, que se basan en una fórmula simple pero eficaz: manipular la confianza mediante ingeniería social. Las estafas románticas, por ejemplo, causaron más de 1.100 millones de dólares en pérdidas en 2023, con una pérdida media de 2.000 dólares por víctima, según la FTC. Esta estrategia se adapta constantemente al entorno digital, aprovechando comportamientos humanos clave como la confianza, la curiosidad y el miedo, lo que la convierte en una táctica alarmantemente efectiva para los estafadores.

Fórmula cibernética para protegerse de las estafas en línea

Para protegerse de las estafas en línea, siga una fórmula cibernética básica. Primero, elimine lo desconocido: trate los mensajes y correos electrónicos no solicitados como variables desconocidas y evite abrir archivos adjuntos o enlaces de remitentes desconocidos, ya que pueden contener malware o dirigirlo a sitios fraudulentos. Por ejemplo, un correo no solicitado de su «banco» con un dominio sospechoso es una señal clara de estafa, y reconocerlo evita caer en la trampa.

Además, reduzca a cero el intercambio de información privada y elimine el malware de la ecuación. Comparta la menor cantidad de datos personales posible y nunca divulgue información confidencial en redes sociales o correos electrónicos. Para evitar el malware, descargue solo aplicaciones de fuentes confiables, evitando las de sitios de terceros. Por ejemplo, una descarga de una fuente dudosa puede introducir un troyano que comprometa la seguridad de sus dispositivos y cuentas.

Ransomware. Una amenaza disruptiva en ciberseguridad que bloquea tus datos y exige un pago para liberarlos, pero pagar el rescate no garantiza la recuperación de la información. La situación es incierta, como un problema de probabilidad, ya que el resultado sigue siendo impredecible. La buena noticia es que, al igual que en matemáticas, se pueden prevenir estos ataques siguiendo una serie de pasos clave, evitando así consecuencias devastadoras

Fórmula cibernética para defenderse del ransomware.

Para prevenir un ataque de ransomware, es esencial evitar los puntos de entrada comunes: archivos adjuntos de correos electrónicos no solicitados, enlaces no confiables y descargas sospechosas. Los correos pueden simular ser de fuentes confiables, como bancos o colegas, instando a abrir archivos adjuntos que infectan el sistema. Detectar señales de alerta, como lenguaje extraño o errores ortográficos, y evitar interactuar con estos elementos, reduce significativamente el riesgo de infección.

Además, realice copias de seguridad periódicas de sus datos para tener una red de seguridad en caso de ataque, y refuerce su sistema con una ciberseguridad integral. Utilice un enfoque de varias capas que incluya firewalls, software antivirus y herramientas contra estafas para detectar amenazas en tiempo real, protegiendo así su información de manera más efectiva.

Contraseñas: la fórmula para una seguridad digital sólida

Las contraseñas son la primera línea de defensa digital, pero muchas personas siguen creando contraseñas débiles por comodidad, familiaridad o porque creen que no serán un objetivo. El Informe de ciberseguridad del consumidor 2024 de Bitdefender revela que el 37% escribe sus contraseñas, el 18.7% usa la misma para tres o más cuentas, y el 15.8% repite la misma en al menos dos, lo que facilita el trabajo de los piratas informáticos. Sin embargo, crear contraseñas seguras y únicas para cada cuenta es una forma sencilla y eficaz de protegerse.

Ahora analicemos la fórmula para una contraseña segura:

Para proteger tus cuentas, crea contraseñas complejas y difíciles de descifrar. Una contraseña simple, como “contraseña123” o una fecha de nacimiento, puede ser hackeada en segundos, mientras que una contraseña de 12 caracteres con una mezcla de letras, números y símbolos podría tardar más de 200 años en descifrarse. ¡Por ejemplo, una contraseña como “abcd1234” es mucho más vulnerable que una compleja y aleatoria como “T9x!7Vz&21C».

Además, utiliza contraseñas únicas para cada cuenta, ya que reutilizar contraseñas es como usar la misma llave para todas las cerraduras. Si una cuenta se compromete, todas las demás estarían en riesgo. Para limitar el daño en caso de una violación de datos, usa diferentes contraseñas y considera un administrador de contraseñas para generarlas. Habilitar la autenticación de dos factores (2FA) añade una capa adicional de seguridad, dificultando el acceso a tus cuentas incluso si se obtiene tu contraseña.

Al igual que en matemáticas, donde la aplicación de la fórmula correcta resuelve incluso los problemas más complejos, la ciberseguridad se basa en fórmulas comprobadas para protegerte en el mundo digital. Ya sea para protegerte de las estafas en línea, defenderte del ransomware o crear contraseñas seguras, el enfoque correcto puede marcar la diferencia.

Bitdefender Premium Security proporciona una solución completa para proteger contra las amenazas cibernéticas. Sus funciones avanzadas antiphishing y antifraude bloquean automáticamente sitios web maliciosos y correos electrónicos fraudulentos, mientras que herramientas como Scamio permiten verificar posibles estafas mediante análisis impulsados por IA. La defensa contra ransomware incluye protección de varias capas y una función de reparación que restaura archivos en caso de ataque. Además, el administrador de contraseñas multiplataforma de Bitdefender genera y almacenas contraseñas seguras, eliminando la necesidad de recordarlas y protegiéndolas de los piratas informáticos.

Parque Arauco registra alza de 20,4% en su EBITDA y de 18,5% en sus ingresos en el tercer trimestre de 2024

La Compañía también informó un importante avance de 16,0% en las ventas de locatarios con respecto al mismo período de 2023 y un nuevo máximo histórico en ocupación de sus activos, llegando al 96,4%. En el período destacó el anuncio de acuerdo para la adquisición de Open Plaza Kennedy por cerca de US$200 millones y la reducción de sus ratios de apalancamiento de Deuda Financiera Neta / EBITDA a niveles por debajo de las 4,9x, el menor nivel en más de 5 años. 

Parque Arauco S.A. reportó alzas importantes en sus resultados del tercer trimestre de 2024, tanto en EBITDA como ingresos, los que se explican principalmente por el buen desempeño de la mayoría de sus centros comerciales, además de la entrada de nuevos activos en Colombia durante el cuarto trimestre de 2023.

A nivel tanto de ingresos como de EBITDA, la compañía informó alzas significativas de un 18,5% y 20,4% respectivamente, comparado con el mismo período de 2023, explicadas principalmente por el sólido desempeño de la mayoría de sus activos y por la incorporación de nuevos centros comerciales en Colombia en el último trimestre 2023. Al analizar por país, el EBITDA creció 16,3% en Chile, 10,2% en Perú y 49,2% en Colombia. En cuanto a sus ingresos, alcanzaron $76.239 millones, mostrando incrementos de 11,3% en Chile, 14,6% en Perú y 47,9% en Colombia.

Adicionalmente, Parque Arauco S.A reportó un nivel récord de ocupación de 96,4%, superando el 96,1% del tercer trimestre del año anterior. Las ventas, aumentaron un 16,0% para totalizar $718.074 millones en el período y la deuda financiera neta/EBITDA alcanzó su nivel más bajo en más de cinco años, ubicándose en 4,9x. De acuerdo a lo señalado por la compañía, estos logros se explican principalmente por los sólidos resultados operativos y un riguroso proceso de planificación del CAPEX, lo que ha permitido fortalecer su balance para absorber de manera responsable la potencial materialización de la adquisición de Open Plaza Kennedy por cerca de US$200 millones.

Francisco Moyano, Gerente Corporativo de Administración y Finanzas de Parque Arauco, señaló que “nuestros resultados continúan mostrando un comportamiento robusto, en línea con el positivo desempeño de algunos de nuestros activos más relevantes, como Parque Arauco Kennedy y Arauco Outlets en Chile y Perú, los cuales crecieron a doble dígito en ventas”. Asimismo, destacó la disminución del ratio de apalancamiento actual de la compañía a 4,9x, “producto de una detallada planificación financiera y del crecimiento de nuestro EBITDA. Más aún, este ratio de apalancamiento se verá favorecido por la reciente venta de participación de nuestros Outlets en Chile. Esta planificación nos permite seguir creciendo con nuevas inversiones, como la ya anunciada adquisición de Open Plaza Kennedy, manteniendo nuestra estrategia conservadora en el manejo del balance”.

Hitos por país

En Chile, destacaron las ventas creciendo a doble dígito. En particular, Parque Arauco Kennedy creció 14,8% beneficiada entre otros factores por la consolidación del área de influencia, la mejor conectividad del activo y el mayor turismo que se ha visto en el país. Arauco Chillán experimentó un buen resultado en ingresos y ventas en el período, las que crecieron 26,0% y 5,9%, respectivamente. Esto se explica principalmente por su proceso de reconversión a tiendas menores de espacios destinados originalmente a tienda ancla, lo cual se tradujo en la entrada de nuevos locatarios.

Por último, Arauco Premium Outlets siguen mostrando un desempeño sobresaliente con un crecimiento en ventas de 19,2%. El formato en general mostró un aumento en esta métrica impulsado por el mayor flujo de turistas que han visitado el país y la incorporación de nuevas tiendas.

En Perú, MegaPlaza Independencia aumentó sus ventas en 8,2%, a pesar de las actuales intervenciones producto de la implementación de su Master Plan. Asimismo, MegaPlaza Chimbote tuvo un aumento de 15,0% en sus ventas. Por último, y en línea con su plan de renovación de marca en el país, la compañía anunció un nuevo cambio en centros comerciales del portafolio, dando la bienvenida a Parque Pisco, Parque Cañete y Parque Chincha, lo que estuvo acompañado por trabajos de mejoras en los activos.

En Colombia, Parque Alegra aumentó sus ventas en 9,8% en línea con su creciente consolidación y Parque Caracolí por su parte creció 10,9% en este indicador, tras la entrada de H&M, Starbucks y otros locatarios. Adicionalmente, la incorporación durante el último periodo del 2023 de Parque Fabricato y Titán Plaza, activos que representan aproximadamente el 21,0% de los ingresos netos del portafolio en ese país y aproximadamente el 18,0% de las ventas, aportan en los resultados positivos de este periodo. En tanto, Outlet Arauco Sopó aumentó su ocupación a 86,8% frente a 80,0% el mismo trimestre del año anterior, en la misma línea los ingresos aumentaron 18,3% respecto al mismo periodo.

Por último, durante el trimestre analizado, la compañía registró hitos relevantes en su avenida de crecimiento. Las recientes ampliaciones en Arauco Chillán, Arauco Coronel y MegaPlaza Ica, además de la próxima apertura de Parque La Molina en Perú para el último trimestre de este año, en lo que será su centro comercial número 21 en dicho país. Este activo, ya se encuentra en un avanzado nivel de comercialización y presentará una propuesta tipo lifestyle con más de 60 locales comerciales, 3 tiendas anclas y diversas opciones de gastronomía.

Birkenstock, la marca alemana del imperio de Louis Vuitton, abre su primera tienda física en Colombia

El espacio, de más de 80 metros cuadrados, se encuentra en el Centro Comercial Andino en Bogotá.

Birkenstock, la reconocida marca alemana de sandalias con más de 250 años en el mercado global, anuncia la apertura de su primera tienda física en Colombia. Este nuevo espacio en el Centro Comercial Andino en Bogotá, marca un hito importante en la expansión de la marca en el país, donde ya era conocida a través de distribuidores y tiendas multimarca.

Birkenstock, famosa por su propuesta de valor centrada en la ergonomía, comodidad, durabilidad y sostenibilidad, ha sido una marca destacada y respetada en todo el mundo desde sus inicios en 1774. Actualmente, la icónica marca alemana de sandalias anatómicas pertenece al imperio de LVMH (Louis Vuitton), refuerza su presencia global bajo el liderazgo de uno de los grupos de lujo más grandes del mundo.

Su compromiso con la producción consciente, el uso de materiales sostenibles, como el corcho natural y el cuero de origen responsable, la distinguen dentro del competitivo mercado del calzado.

“Colombia es un mercado con gran potencial, y la apertura de nuestra primera tienda física es una respuesta al creciente interés de los usuarios por nuestros productos. Queremos ofrecer una experiencia de compra más personalizada y cercana a nuestros clientes”, comenta Francisca Bruyer, Directora de Marketing de Birkenstock en Colombia.

La nueva tienda de más de 80 metros cuadrados, ubicada en el segundo piso del Centro Comercial Andino (local 220), al lado de Touché, destaca por su diseño minimalista y moderno que refleja los valores sostenibles de la marca. Elementos naturales como madera y metal son parte del concepto de decoración, proporcionando un entorno cálido y acogedor para los compradores.

 

Constructores peruanos serán homenajeados en su día por el Círculo de Especialistas

Durante esta celebración, los asistentes podrán visitar stands de proveedores, participar en sorteos, juegos y disfrutar de actuaciones en vivo.

Desde hace más de 15 años, el Círculo de Especialistas de Sodimac y Maestro celebra el día del constructor en el mes de octubre, con el objetivo de destacar la labor de los profesionales peruanos vinculados al rubro de la construcción.

La edición de este año espera celebrar junto a más de 2000 especialistas, entre carpinteros, gasfiteros, albañiles, ingenieros, contratistas y mucho más a través de un día entero de homenajes para ellos. El día del constructor, se llevará a cabo este viernes 25 de octubre desde las 11 am en el Expocenter Olguín, junto al jockey plaza, donde todos los especialistas tendrán la oportunidad de disfrutar de juegos recreativos, concursos con diversos premios, relacionamiento con personas, más de 70 marcas del sector y muchas sorpresas más.

«Nos complace celebrar, una vez más, este día tan importante para los especialistas peruanos, junto a nuestros principales socios comerciales. Con este evento recreativo, buscamos homenajear y expresar nuestro reconocimiento a los especialistas que son quienes permiten que el país siga creciendo con fuerza imparable a través de su arduo trabajo y dedicación. Durante esta celebración, los asistentes podrán visitar stands de proveedores, participar en sorteos, juegos y disfrutar de actuaciones en vivo con la oportunidad de ganar diversos premios. Buscamos brindarles un espacio 100% destinado para ellos, reforzando nuestro compromiso como socios de confianza,» comentó Piero Campos, Gerente Comercial de Sodimac y Maestro Perú.

Invitamos cordialmente a todos los especialistas a participar de este evento, inscribiéndose gratuitamente al Círculo de Especialistas en www.circulodeespecialistas.com.pe ,donde también podrá registrarse al evento si ya es socio. No se pierda esta oportunidad de celebrarse en este “Día del Constructor”.

Empleabilidad: Existe un déficit de 4 millones de profesionales especializados en ciberseguridad

Para Jorge Cáceres Chávez, especialista de Cibertec, la creciente demanda por estos especialistas se debe al aumento de ataques cibernéticos a empresas. En el país, más del 60% de empresas considera invertir en nuevas tecnologías para protegerse de este tipo de amenazas.

A nivel mundial, existe un déficit de casi 4 millones de profesionales especializados en ciberseguridad así lo reveló el último reporte del Foro Económico Mundial. Jorge Cáceres Chávez, jefe de la División de Alta Tecnología de la Escuela de Educación Superior Cibertec, señala que este panorama responde al crecimiento de la digitalización, al aumento de ataques cibernéticos y al uso constante de dispositivos conectados.

“Esta transformación digital ha creado una gran demanda de expertos que puedan prevenir, detectar y mitigar estas amenazas, pero la cantidad de profesionales capacitados no son suficientes para atender la demanda actual. La ciberseguridad ha emergido como una prioridad reciente para las empresas en Perú y en toda Latinoamérica”, señala Cáceres Chávez.

Según EY, más del 60 % de las empresas en el país ya muestran preocupación por su capacidad para enfrentar estas amenazas, destacando la urgencia de fortalecer las inversiones en tecnologías de protección, por lo que es crucial contar con expertos capacitados para proteger las infraestructuras digitales frente a amenazas como ransomware y phishing.

De acuerdo a International Data Corporation (IDC), se estima que, para el 2026, la inversión en ciberseguridad a nivel mundial alcanzará los US$300 millones impulsada principalmente por la necesidad de protegerse contra amenazas como ransomware, phishing y malware. Estos riesgos han afectado a empresas de diversos tamaños, y algunas destinan presupuestos considerables para mitigarlos.

¿Cómo aprender a potenciar la ciberseguridad de una empresa?

Por otro lado, Jorge Cáceres detalla que este entorno también ha impulsado la creación de programas académicos especializados en ciberseguridad, que buscan responder a la demanda creciente de profesionales en esta área crítica. En este sentido, Cibertec ha ampliado su oferta educativa, lanzando un Bootcamp de Ciberseguridad Digital. Este programa está diseñado para formar expertos que puedan proteger y gestionar de manera eficiente la infraestructura digital, tanto a nivel local como global, enfrentando las amenazas cibernéticas que afectan a empresas y al sector público en el Perú.

“Nuestro Bootcamp en Ciberseguridad está diseñado para que los participantes adquieran una comprensión sólida de las herramientas y estrategias necesarias para proteger la continuidad de los negocios en entornos digitales”, comentó Cáceres. Este Bootcamp intensivo, que combina un 70 % de práctica y un 30 % de teoría, permite a los estudiantes desarrollar habilidades prácticas en un poco más de 7 meses. De acuerdo con una encuesta del portal de empleo Indeed el 72% de empleadores indican que los perfiles certificados de un bootcamp están igual de preparados frente a otros egresados.

Finalmente, el experto destaca que el objetivo de Cibertec no es sólo capacitar a los profesionales para reaccionar ante incidentes, sino también para prevenirlos. “Buscamos formar líderes en ciberseguridad que sean capaces de proteger tanto a las empresas locales como internacionales de las amenazas digitales más complejas”, puntualiza

Día Mundial del Ahorro: ¿Cómo construir hábitos financieros saludables?

Empezar a ahorrar e invertir desde joven es posible, y con el conocimiento adecuado, los buenos hábitos financieros se transforman en bienestar.

Hoy más que nunca, es fundamental desarrollar hábitos financieros para alcanzar estabilidad económica en las distintas etapas de la vida; sin embargo, muchas personas, se enfrentan a diversos retos que dificultan consolidar este tipo de hábitos.

¿Cómo construirlos desde jóvenes? César Chang, vicepresidente de Finanzas y Operaciones de AFP Integra, subraya que tanto el ahorro como la inversión son estrategias que deben complementarse para una mejor gestión financiera. “Desde pequeños se puede enseñar a los niños a no gastar todo lo recibido, y enfatizar lo importante de guardar una parte de los ingresos para enfrentar contingencias, cumplir algún sueño o alcanzar objetivos a futuro. Estos conocimientos son clave para luego poder comprender el valor del dinero en el tiempo, así como conceptos vinculados también a la inversión y al crecimiento de nuestro dinero», afirma el especialista.

Por ello, en el marco del Día Mundial del Ahorro, César Chang brinda 4 consejos prácticos para fortalecer el manejo de nuestras finanzas personales:

  • Define metas claras: Tener objetivos financieros bien establecidos pueden ser la base del ahorro y la inversión. “Cuando sabes para qué estás ahorrando, es mucho más motivador y fácil crear un hábito constante y estable a lo largo del tiempo”, asegura Chang.
  • Elabora un presupuesto: De la mano de lo anterior, tener un control de tus ingresos y gastos es esencial. Un buen presupuesto no tiene que ser restrictivo, sino una herramienta para tomar decisiones financieras más inteligentes. La idea no es que dejemos de gastar, sino proponer un mínimo porcentaje del sueldo, entre 20% o 30%, para que vaya directamente a una cuenta de ahorro o incluso considerar invertirlo.
  • Explora opciones de inversión: Este paso implica ir más allá del ahorro; por tanto, “explorar opciones de inversión puede marcar una gran diferencia a largo plazo”, agrega Chang.
  • Aprovecha herramientas educativas: Si bien recientemente se vienen incorporando cursos de educación financiera en los colegios del Perú, en la actualidad, existen muchos jóvenes e incluso adultos que nunca han tenido acceso a este tipo de información. Sin embargo, gracias a las facilidades que ofrece la digitalización y el acceso a recursos virtuales, existen diversas plataformas accesibles que pueden brindar un primer acercamiento a ello.

“Gracias a la tecnología, las personas ahora tenemos a nuestra disposición herramientas digitales que nos pueden ayudar a fortalecer nuestros conocimientos financieros, como nuestro curso gratuito ‘¡SOS no logro ahorrar!’, desarrollado junto a la Asociación de Bancos del Perú (ASBANC) y disponible de forma gratuita en nuestra plataforma Talento Imparable. Suelo recomendar cursos como este ya que son una excelente forma de adentrarse en el mundo de las finanzas personales, la economía del comportamiento y la creación de hábitos de ahorro saludables”, destaca Chang.

El Día Mundial del Ahorro nos recuerda que, para lograr estabilidad financiera, no basta con guardar nuestro dinero para el futuro; sino que es necesario aprender a gestionarlo e invertirlo inteligentemente. Empezar a ahorrar e invertir desde joven es posible, y con el conocimiento adecuado, los buenos hábitos financieros se transforman en bienestar a largo plazo.

Destacan que Desarrolladores Web tienen un amplio campo laboral en Perú

Desde Le Wagon abordaron las principales funciones de estos profesionales tecnológicos.

En los últimos años hemos sido testigos de cómo los grandes avances y desarrollos tecnológicos se han ido imponiendo en una sociedad cada vez más digitalizada y conectada.

Basta mirar cómo las organizaciones, públicas y privadas, no sólo cuentan con modernos y funcionales sitios web- muchos de los cuales permiten incluso transacciones electrónicas- sino que también disponen de redes sociales, aplicaciones para smartphones y tablets, etc.

Según estadísticas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), más del 70% de las empresas en Perú han adoptado algún tipo de tecnología digital para potenciar sus procesos y operaciones.

Adicionalmente, en setiembre de este año, el gobierno peruano anunció que incrementará la inversión en Ciencia, Tecnología e Innovación en el presupuesto público de 2025, destinando 238,6 millones de soles (62,4 millones de dólares) al Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (Concytec).

Bajo este contexto, los desarrolladores web se han convertido en actores cruciales para que las compañías e instituciones evolucionen y crezcan en el tiempo. Sus funciones van desde el desarrollo de páginas web hasta la creación de aplicaciones web que hagan posible la interacción entre los usuarios y las organizaciones, de una manera fácil, rápida, segura y amena.

Camila Bouchon, Revenue Manager de Le Wagon Latam, afirma que los desarrolladores web son perfiles altamente cotizados por las organizaciones de distintos sectores en el Perú, dado el avance de la transformación digital y el comercio electrónico, tendencia que se mantendrá en el tiempo.

¿Qué hacen?

La ejecutiva de esta edtech explica que estos profesionales tecnológicos tienen como principales funciones las siguientes:

  • Desarrollo de interfaces de usuario (Frontend). Empleando lenguajes como JavaScript y HTML, entre otros, estos perfiles son los encargados de diseñar la parte visible de los sitios web, poniendo el acento en la experiencia del usuario.
  • Desarrollo desde el lado del servidor (Backend). Usando algunos lenguajes como Java y Python, y frameworks como, por ejemplo, Laravel, estos especialistas dan vida y administran la lógica que maneja los datos detrás de una página web, garantizando su correcto funcionamiento en el tiempo.
  • Integración de bases de datos y otros sistemas. Adicionalmente, estos profesionales son los responsables de conectar la página web con las bases de datos y demás sistemas que posibilitan almacenar, recuperar y exhibir información en tiempo real.
  • Mantenimiento y actualización. Otra de sus funciones importantes está vinculada con el correcto funcionamiento de las plataformas web, para lo cual deben realizar actualizaciones periódicas de software y enmendar los errores que vayan surgiendo en el tiempo.
  • Mejorar el rendimiento de los sitios web. Esta tarea se relaciona con potenciar la velocidad y eficiencia de los sitios web, garantizando la velocidad de los tiempos de carga y el hecho de soportar numerosos usuarios de manera simultánea.

Amplio campo laboral

Camila Bouchon manifiesta que los desarrolladores web, en la actualidad, tienen muchas oportunidades para insertarse en el mercado laboral del Perú y desempeñarse profesionalmente en diferentes sectores e industrias, accediendo a atractivos sueldos.

“Estamos hablando de empresas e instituciones relacionadas con la banca y fintech, donde se emplean diferentes aplicaciones móviles y sistemas en línea; compañías ligadas al comercio electrónico y tiendas virtuales; organizaciones del área de la tecnología, las cuales demandan aplicaciones personalizadas y el desarrollo de sitios web; entidades de educación y de e-learning, donde disponer de sitios web y plataformas interactivas resulta clave para la enseñanza y la comunicación de los alumnos; y aquellas firmas de entretenimiento y medios de comunicación que requieren de profesionales que les permitan contar con sitios de streaming, plataformas multimedia y portales informativos”, expresa la ejecutiva de Le Wagon Latam.

¿Cuáles fueron los envíos más curiosos de los peruanos a través de inDrive.Entregas en el 2024?

Un disfraz de lobo y 35 kg de pescado son algunas de las particularidades que se han encontrado en el análisis de los comentarios. En la categoría de alimentos, destacan los pedidos de ceviche, pollo broaster e Inca Kola.

inDrive, plataforma global de movilidad y servicios urbanos, realizó un análisis de más de 5,000 comentarios de usuarios peruanos en su servicio de courier para descubrir qué tipo de productos suelen enviarse o solicitarse en tiendas.

Entre los envíos más curiosos destacan 35 kg de pescado, un disfraz de lobo, un tutú, una camiseta de Perú, e incluso un lavadero. Aunque los alimentos y bebidas son los más comunes, algunos pedidos son más grandes y sorprendentes, como 100 kg de papas.

Además, se ha observado que los peruanos también utilizan la mensajería para enviar herramientas, electrónicos y artículos para el hogar. En categorías más sentimentales, sobresalen los envíos de peluches de animales y flores, con las rosas, girasoles, tulipanes y orquídeas, liderando las preferencias.

“El análisis de estos comentarios nos ha permitido entender mejor el comportamiento de nuestros usuarios. A través de nuestro servicio de Entregas, muchos han encontrado una solución práctica para enviar artículos, algunos de alto valor sentimental, mientras que otros buscan ahorrar tiempo” – comentó Senya Andreev, Country Lead de Perú.

El análisis revela que los envíos de alimentos y bebidas encabezan la lista con un 22%, siendo Inca Kola una de las bebidas más solicitadas. Le siguen ropa y accesorios con un 14%, documentos y papelería con un 13%, y compras generales con un 8%. En quinto lugar, artículos de salud y belleza cierran el ranking con otro 8%, lo que demuestra la diversidad de productos enviados por los usuarios peruanos.

En cuanto a comida, los pedidos más frecuentes incluyen ceviche, empanadas, hamburguesas, hot dogs, alitas de pollo, ensaladas, sushi, chifa y pollo broaster. Cuando se trata de compras en supermercados, destacan productos como café, pasteles, chifles y frutas.

Los comentarios también revelan costumbres interesantes, con pedidos específicos como “un cuarto de pollo a la brasa con todas sus cremas”, “queso de cabra y pan”, “cerveza de trigo de Cusco” o “cuatro churros”.

Además, algunos usuarios envían artículos de valor como llaves, billeteras, documentos e incluso dinero. Si bien puede ser necesario en ciertos casos, es importante seguir buenas prácticas al utilizar servicios de mensajería. A continuación, inDrive.Entregas ofrece algunos consejos esenciales:

  • Etiqueta correctamente tu envío: Incluye la dirección y el nombre del destinatario para evitar confusiones.
  • Documenta tu paquete: Toma una foto del paquete para registrar su estado y empaque.
  • Camufla el contenido: Si envías algo pequeño, como documentos, protégelos colocándolos dentro de un libro u otro objeto.
  • Selecciona couriers con alta calificación: Esto te ayudará a obtener la mejor recomendación para tu envío.
  • Elige el vehículo adecuado: Para artículos frágiles, opta por transportarlos en auto en lugar de moto o bicicleta.

Con estos consejos, inDrive busca asegurar que cada envío llegue a su destino de manera segura, brindando confianza y tranquilidad a sus usuarios.

Inclusión laboral y desarrollo de talento femenino: tareas pendientes

Liz Horstmeier, socia fundadora de HunTI Consultores.

Según un reciente estudio de ManpowerGroup se estableció que si bien las mujeres están aumentando su poder económico global y entrando en mayor número a la fuerza laboral, la verdadera paridad de género aún está lejos de ser una realidad. En este contexto, la misma organización presentó un análisis respecto de la situación actual de las mujeres en el mundo laboral e identificó las oportunidades claves para involucrarlas. De acuerdo al estudio un tercio de las organizaciones encuestadas afirmaron que si bien se han establecido iniciativas de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIP), los avances hacia los objetivos han sido lentos o escasos.

Lo cierto es que aún existe falta de talento femenino en sectores claves, como la tecnología, la minería y la construcción. Esto se debe a factores históricos, culturales y estructurales que, aunque están cambiando, siguen afectando. Uno de los principales es el sesgo de género que se inculca desde la niñez, donde muchas niñas aún ven ciertas profesiones como masculinas, lo que reduce su interés por carreras de sectores más tradicionales.

Lamentablemente, la cultura laboral en sectores dominados por hombres tiende a no ser inclusiva para las mujeres. Las redes de liderazgo están mayormente compuestas por hombres, dificultando el acceso femenino a posiciones directivas. A esto se suma la falta de políticas organizacionales que promuevan la diversidad y equidad.

Otro obstáculo importante es la carga desproporcionada de las responsabilidades familiares que recae sobre las mujeres. Aunque existe mayor conciencia respecto de la corresponsabilidad en el hogar, las estructuras laborales no están adecuadamente adaptadas para permitir el equilibrio entre trabajo y vida personal. Esto dificulta que las mujeres asuman roles de liderazgo que demandan tiempo completo o jornadas extendidas.

En términos estructurales, aunque hay esfuerzos notables en igualdad de género, las políticas actuales no han sido suficientes para transformar radicalmente la situación. La ausencia de referentes femeninos en puestos de liderazgo crea un ciclo que desmotiva a las jóvenes a aspirar a roles de responsabilidad, y las brechas salariales persisten, afectando la competitividad y el crecimiento de las empresas.

Entonces, para superar estos desafíos, tanto el sector público como el privado, deben comprometerse seriamente con la inclusión. Las empresas necesitan implementar políticas que favorezcan la retención y desarrollo de talento femenino, desde el reclutamiento hasta la creación de ambientes laborales flexibles que permitan un equilibrio entre la vida personal y profesional. La equidad salarial, los programas de mentoría y la promoción de modelos femeninos en posiciones de liderazgo son claves para cerrar la brecha de género y fomentar el crecimiento en todos los sectores.