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Cabify lanza Women Tech Dating III, evento que tiene como objetivo compartir conocimiento entre mujeres del sector y romper la brecha de género

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Revista Economía
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Cabify se ha unido a Female Startup Leaders y a la escuela de producto Hero Camp, para colaborar con la tercera edición de Women Tech Dating y seguir fomentando el acceso y desarrollo en posiciones STEM.

Cabify, la compañía iberoamericana de movilidad, anuncia la tercera edición de Women Tech Dating. Una iniciativa global que nació en 2022 con el objetivo de visibilizar las posibilidades que puede ofrecer el sector tecnológico a las mujeres en su carrera profesional. En el Perú, según cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), menos del 10% de mujeres trabajan en tecnología y tan solo un 8 % de ellas elegiría estudiar una carrera ligada a la informática. Por esto es necesario implementar iniciativas que ayuden a promover el acceso de las mujeres a carreras del sector en el país.

Por esta razón regresa el Women Tech Dating, evento virtual que se celebrará entre el 28 de octubre y el 8 de noviembre del presente año. En este espacio, mujeres de cualquier lugar del mundo podrán disfrutar de diferentes actividades impulsadas por auténticas referentes de la industria tecnológica. Además, al igual que en ediciones anteriores, la iniciativa apuesta por fomentar el acceso y desarrollo en el sector de la tecnología ofreciendo a las participantes la posibilidad de conectar con expertas para conocer las opciones que una empresa del sector puede proporcionarles en su carrera profesional.

“Es evidente que existe una brecha de género más pronunciada en el sector tech, y cerrarla es un camino muy largo que venimos recorriendo y del que vamos, también, aprendiendo. Debemos tomar un rol activo para intentar frenar esos estereotipos y fomentar espacios seguros, y lo primero es empezar desde casa. Crear redes de profesionales del sector, mentorizar, animar y apoyar desde las empresas privadas con iniciativas como Women Tech Dating, que favorece a crear esa comunidad entre mujeres, es el primer paso. Y desde ahí, seguir construyendo un mundo donde cada vez haya más referentes femeninos”, afirma Elisa Caballero, Head of Engineering para B2B & Logistics en Cabify.

Por esta razón, y tras el éxito de sus anteriores ediciones, en la que participaron más de 700 mujeres, la edición de Women Tech Dating para este 2024 incrementará su agenda de actividades con una semana de mentorías privadas y nuevos espacios de interacción. Cabe resaltar que, en las dos primeras ediciones, un 71% de las participantes eran provenientes de países de América Latina.

Por ello, Cabify reitera la invitación a todas las interesadas para que puedan vivir una experiencia única en colaboración con la organización Female Startup Leaders y, por primera vez, con la escuela Hero Camp, quienes desarrollarán la nueva actividad de esta edición. El nuevo programa incluye un challenge exclusivo, donde 20 participantes podrán realizar un desafío con otras compañeras del sector, además de contar con tres masterclasses online de acceso gratuito para conectar con áreas de interés como “Product Management” o “Inteligencia artificial”. El evento cerrará con “Cabify Inspire”, una mesa redonda en la que se reflexionará sobre el futuro y la necesidad del papel de la mujer en la industria tecnológica.

¿Quieres participar en la tercera edición de Women Tech Dating?

Las interesadas pueden inscribirse en la web y conectar con compañeras del sector para compartir conocimiento con profesionales de diversas disciplinas. Y sobre todo, conocer a una serie de personas que harán de mentoras para solventar cualquier duda en disciplinas como: Data, Software Engineering, Product Design, Product Management o User Research.

PTAR Chincha: inversionistas tienen hasta el 30 de diciembre para presentar expresiones de interés

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Proyecto contribuirá a mejorar la salud, el medio ambiente y la calidad de vida de 345 mil habitantes de siete distritos de Chincha (Ica). PROINVERSIÓN presentó, también, las mejoras al proceso para adjudicar la PTAR Puerto Maldonado.

En un evento dirigido a inversionistas, la Agencia de Promoción de la Inversión Privada – PROINVERSIÓN anunció que hasta el 30 de diciembre se recibirán las expresiones de interés para el Proyecto de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR) Chincha que beneficiará a más de 345 mil pobladores en siete distritos.

En efecto, la agencia organizó el “Evento de Promoción de los Proyectos PTAR Chincha y PTAR Puerto Maldonado”, donde se presentaron los componentes técnicos, financieros y legales para atraer inversionistas del sector saneamiento, operadoras de proyectos, constructores, banca, consultoras, estudios de abogados, entre otros.

El proyecto que se otorgará mediante iniciativa privada cofinanciada requiere US$ 96.5 millones de inversión (sin IGV) fue declarado de interés a comienzos del presente mes, lo cual abrió una ventana de 90 días calendario para que cualquier tercer (inversor) puede presentar su expresión de interés en la ejecución del proyecto.

Si dentro de ese plazo concurre uno o más interesados (además del proponente), PROINVERSIÓN desarrollará un proceso de selección o, caso contrario (al no presentarse interesados) se adjudicará el proyecto directamente al proponente (FCC Aqualia, S.A.).

El objetivo de la PTAR Chincha es ampliar y mejorar el servicio de tratamiento y disposición final de las aguas residuales en beneficio de los pobladores de siete distritos: Chincha Alta, Chincha Baja, Grocio Prado, Pueblo Nuevo, Alto Larán, Sunampe y Tambo de Mora, que se beneficiarán con la reducción de enfermedades relacionadas con el agua residual no tratada de manera adecuada, así como la descontaminación del agua, contribuyendo con una mejor calidad de vida.

El futuro concesionario se encargará del diseño, financiamiento, construcción, operación y mantenimiento de aproximadamente 21 kilómetros de redes de recolección principal y líneas de impulsión, una estación de bombeo, dos nuevas plantas de tratamiento de aguas residuales de 600 litros por segundo, así como 7.7 km de líneas para la disposición final de aguas residuales tratadas.

El plazo de concesión es 24 años (cuatro: diseño, financiamiento y construcción y 20: operación y mantenimiento) y los postores deberán acreditar experiencia en la construcción, puesta en marcha y operación de dos o más plantas de tratamiento de aguas residuales.

Mejoras al contrato

El evento sirvió de plataforma para promocionar, además, la concesión del proyecto Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR) Puerto Maldonado, con el fin de atraer postores.

En este caso, la propuesta de mejora se orienta a reducir los riesgos que asumen los inversionistas, sin perder las ventajas de desarrollar el proyecto bajo la modalidad de Asociación Público – Privada (APP).

El proyecto contribuirá al cierre de brechas, brindará un servicio eficiente y sostenible de tratamiento y disposición final de aguas residuales, promoverá la descontaminación de los ríos Tambopata y Madre de Dios y contribuirá a mejorar la salud y la calidad de vida de las familias.

Se calcula que beneficiará a 120 mil pobladores en Madre de Dios y la inversión es cercana a US$ 100 millones para la instalación y rehabilitación de 192 kilómetros entre redes primarias y secundarias de alcantarillado, ampliación de 13 800 conexiones domiciliarias a la red de desagüe, así como construir, operar e implementar la(s) PTAR.

El plazo de concesión es de 23 años mediante APP cofinanciada por el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento en calidad de concedente. Asimismo, comprende el diseño, financiamiento, construcción, rehabilitación, ampliación, operación y mantenimiento de sistemas de recolección, tratamiento y disposición final de aguas residuales.

El Producto Bruto Interno creció 3,5% en agosto

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El sector no primario creció 3,4% en agosto.

El Producto Bruto Interno (PBI) creció 3,5 por ciento interanual en agosto, principalmente por el mejor desempeño de los sectores minería e hidrocarburos y de todos los sectores no primarios. Con ello, el PBI registró un aumento de 2,9 por ciento en los primeros ocho meses del año.

En el mes, la actividad primaria avanzó 4,1 por ciento, principalmente por las contribuciones del sector minería e hidrocarburos. Esto se dio por la mayor extracción de cobre, molibdeno y plata, por un efecto base por los mantenimientos realizados en agosto de 2023, las mejores condiciones para la explotación y mayores leyes de mineral, entre otros.

El sector no primario creció 3,4 por ciento en agosto. Todos los sectores no primarios aumentaron en el mes, aunque a un ritmo menor en comparación a julio, mes que presentó un fuerte componente de efecto base en el caso de manufactura, y una elevada inversión pública en el caso de construcción.

En términos desestacionalizados, el PBI global de agosto avanzó 1 por ciento respecto a julio, producto del crecimiento de los sectores primarios en 5,1 por ciento y de los no primarios en 0,5 por ciento.

Billeteras digitales: Cinco razones para tener una y simplificar tu vida financiera

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Las billeteras digitales se han convertido en una herramienta esencial para administrar el dinero de forma práctica y segura. ¿Por qué deberías tener una? Aquí, Ligo te lo explica.

Las billeteras digitales están transformando la manera en que las personas manejan su dinero, permitiendo hacer pagos, transferencias y compras con solo unos clics. Estas herramientas ofrecen ventajas clave para quienes buscan simplificar sus transacciones y gestionar sus finanzas de forma eficiente.

Jean Asencios, Jefe de Marketing de Ligo, la innovadora billetera electrónica 100% peruana, comparte cinco razones por las cuales deberías considerar tener una billetera digital:

  1. Pagos rápidos y fáciles
    Olvídate de las largas filas en el banco o de depender del efectivo. Con una billetera digital, puedes realizar pagos al instante desde tu celular, ya sea para comprar en tiendas, pagar servicios o enviar dinero a tus familiares y amigos. Es por ello, que Asencios destaca que la comodidad de poder pagar desde cualquier lugar es una de las principales razones para optar por una billetera digital.
  2. Seguridad en tus transacciones
    Las billeteras digitales están diseñadas con múltiples capas de seguridad, incluyendo autenticación biométrica, encriptación y alertas en tiempo real. Esto significa que tus datos y dinero están protegidos, minimizando el riesgo de fraudes. Además, muchas billeteras te permiten bloquear y desbloquear las compras en línea según tu conveniencia.
  3. Control financiero en tiempo real
    Una de las ventajas más destacadas de las billeteras digitales es la posibilidad de monitorear tus gastos al instante. Algunas aplicaciones como Ligo, ofrecen un desglose detallado de tus movimientos, ayudándote a mantener el control de tu presupuesto y tomar decisiones financieras más informadas sin cobros ocultos.
  4. Inclusión financiera al alcance de todos
    Las billeteras digitales no se limitan a quienes tienen una cuenta bancaria tradicional. Estas herramientas ofrecen una alternativa para que más personas accedan a servicios financieros, sin importar su ubicación o nivel de ingresos. Esto fomenta la inclusión financiera y facilita que más personas puedan administrar su dinero de manera segura.
  5. Promociones y beneficios exclusivos
    Muchas billeteras digitales ofrecen descuentos, promociones y recompensas exclusivas para sus usuarios. Al utilizar una billetera digital, puedes acceder a ofertas en tiendas, descuentos en servicios y programas de puntos que te permiten ahorrar mientras realizas tus compras habituales.

“Las billeteras digitales son una opción práctica, segura y eficiente para gestionar las finanzas en la era digital. Desde la comodidad de pagar desde cualquier lugar hasta la tranquilidad de tener un control total de las transacciones, las ventajas son muchas. Considerar adoptar esta herramienta puede ser un paso clave para llevar tus finanzas al siguiente nivel”, concluye el especialista de Ligo.

APEC 2024: ¿Qué oportunidades comerciales tienen los exportadores peruanos?

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Los especialistas de Rextie analizan cuáles son las oportunidades y las estrategias que los emprendedores locales pueden seguir para maximizar su éxito en este escenario de cooperación y crecimiento.

Perú se posiciona como un actor clave en el comercio internacional por ser la próxima sede del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) 2024, a realizarse del 10 al 16 de noviembre. El evento, que reunirá a 21 economías conformadas por los países del APEC y que representan el 62 % del PBI mundial, ofrece oportunidades valiosas para los exportadores peruanos.

Los emprendedores locales deben estar preparados para aprovechar estas conexiones globales, especialmente aquellos interesados en productos con alto potencial en el mercado del APEC.

Al respecto, los especialistas de Rextie, la casa de cambio online líder del Perú, analizan cuáles son las oportunidades comerciales y las estrategias que los exportadores peruanos pueden seguir para maximizar su éxito en este escenario de cooperación y crecimiento.

¿Cómo beneficiará al Perú?

El APEC fomentará el crecimiento económico de calidad entre sus miembros, a través de la cooperación económica y técnica, la seguridad humana, el comercio, las inversiones, la economía digital, la inclusión económica y el apoyo a iniciativas para mejorar las políticas públicas sectoriales, entre otros.

Es importante señalar que, para la economía global y para la región, los 21 países miembros del APEC en conjunto representaron en 2022 el 62 % del PBI mundial y el 48 % del comercio global.

Es así que, los exportadores peruanos tienen una ventana de oportunidades:

Acuerdos comerciales. Perú tiene una extensa red de acuerdos comerciales con países del APEC, lo que facilita el acceso a estos mercados. Se incluye lostratados de libre comercio con economías como China, Japón, Corea del Sur y Tailandia.

La infraestructura logística está en constante mejora. Proyectos como el Puerto de Chancay y la ampliación del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez reducen los tiempos de transporte y aumentan la eficiencia en el comercio.

La inauguración del puerto multipropósito de Chancay será también motivo para impulsar la captación de turistas del mercado asiático. Según Mincetur, en 2023 llegaron al país 2 500 000 turistas internacionales y esto significó un aumento de 25.7 %, respecto a lo registrado en 2022, teniendo un avance de los visitantes provenientes de países de Asia y Oceanía.

Diversificación de exportaciones. Además de los productos tradicionales como minerales y agrícolas, Perú está incrementando sus exportaciones de servicios e intangibles. Esto incluye sectores como el software, la animación digital y el marketing digital.

 Oportunidades no aprovechadas. Según la Asociación de Exportadores (ADEX), existen 425 oportunidades de negocio no aprovechadas con los países de APEC. Estas abarcan diversos sectores y pueden ser una excelente vía para expandir el comercio.

 Facilidad para los viajes de negocios. Se ofrece la Tarjeta ABTC (APEC Business Travel Card), que permite a los empresarios ingresar a 19 economías de APEC sin necesidad de visa de negocios por hasta 90 días.

Estos beneficios son muy atractivos para los exportadores peruanos. Saber aprovecharlos les permitirá expandir su presencia en los mercados del APEC y diversificar sus productos.

Si deseas profundizar en temas de exportación y comercio internacional, Rextie realizará un webinar, donde dará consejos para exportar e importar. También informará sobre las principales tendencias para el 2025.

Husqvarna presentará su nuevo portafolio enfocado en sostenibilidad

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La empresa presenta una renovación en su portafolio de productos a batería, destacando modelos de última tecnología como el Cortacésped LC137i. 

Husqvarna, líder mundial en la fabricación de equipos para el cuidado del jardín y la agricultura, anuncia su participación en Agriexpo 2024, la mayor exhibición internacional de agrotecnología en Perú. Este año, el evento se llevará a cabo del 23 al 25 de octubre en el Campo Ferial de la Universidad Nacional Agraria de La Molina, donde Husqvarna presentará una amplia gama de productos innovadores diseñados para facilitar y optimizar el trabajo de agricultores y profesionales del sector.

Husqvarna presentará sus equipos a combustión, entre ellos 9 modelos que lanzaron durante el 2024, destacando sus cortacéspedes, desbrozadoras y herramientas de jardín, que incorporan tecnologías avanzadas y mejoras significativas en la experiencia del usuario. Entre los productos destacados se encuentran el cortacésped LC353AWD, el tractor cortacésped TS114, cortacésped flotante GX560, Sopladora 125B y 578BTF y en el sector Agrícola Motocultor TF440, Desbrozadora 143RS, Motobomba W65P, entre otros.

Además, la empresa presenta una renovación en su portafolio de productos a batería, destacando modelos de última tecnología como el Cortacésped LC137i, la Motosierra T542iXP y el Cortasetos 522iHD60, que ofrecen mayor potencia, autonomía y recarga rápida, permitiendo realizar labores de manera eficiente, silenciosa y respetuosa con el medio ambiente. Esta diversificación refleja el compromiso de la compañía con soluciones sostenibles y de alta calidad para sus usuarios.

«Trabajamos constantemente para ofrecer máquinas que incorporen nuevas tecnologías, pensando siempre en el usuario y en la eficiencia de sus labores en el campo. Además, estamos comprometidos en reducir nuestra huella de carbono a través de soluciones a batería amigables con el medio ambiente», comentó César García, líder comercial de Husqvarna.

Por otro lado, el Automower 430X, un robot cortacésped de última generación, será uno de los principales atractivos. Este equipo, diseñado para proporcionar un acabado impecable en grandes áreas verdes, funciona de manera autónoma y eficiente, adaptándose a diversas condiciones climáticas y terrenos inclinados. Los visitantes podrán ver el Automower en acción, explorar sus características de navegación avanzada y descubrir cómo puede ser controlado desde dispositivos móviles.

La presencia de Husqvarna en Agriexpo 2024 es una oportunidad para que los asistentes descubran cómo sus productos no solo facilitan el trabajo agrícola, sino que también contribuyen a un futuro más sostenible.

Chile y Perú tienen el desafío de ser el número uno en innovación en el mundo

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Manuel Viera, presidente de la Cámara Minera de Chile destaca oportunidades para fortalecer las ventajas competitivas y avances tecnológicos de ambos países.

En el programa Diálogos Mineros, del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP), el presidente de la Cámara Minera de Chile, Manuel Viera, señaló que Chile y Perú tienen un gran potencial que podrían aprovechar en conjunto, mediante una alianza minera, para fortalecer el crecimiento de esta industria y los avances tecnológicos en torno a ella.

“Chile y Perú tienen el gran desafío de ser el número uno en innovación en el mundo. Y tienen universidades, tienen los mejores laboratorios que son los yacimientos, los profesionales son los adecuados, lo único que falta es una voluntad política y una política de Estado o una política pública para que esto funcione”, indicó Viera.

Asimismo, explicó que, actualmente, la innovación en el vecino país del sur está orientada a la automatización, a mejorar la productividad y reducir los costos. “Es la única posibilidad que hay, porque para producir una libra de cobre, nosotros necesitamos mover mucho material, digamos mucho más que en el Perú”, anotó en el programa del IIMP.

Agregó que, en ese sentido, el Perú tiene una ventaja competitiva notable respecto a Chile y a otros países, a excepción del Congo que cuenta con leyes de 5% – 6%.

Hub de innovación
Manuel Viera consideró que entre ambos países podrían instalar una especie de clúster para tener ventajas competitivas frente a otros países y desarrollar proyectos de innovación, con internet de las cosas, inteligencia artificial, machine learning, Big Data y más.

“Tener esta alianza traería muchas ventajas no tan solo desde el punto de los procesos, sino que también de la I+D (Investigación y Desarrollo) y también, por qué no decirlo, a través de nuestras propias universidades, ya que ellas tienen el desafío, de una vez por todas, de liderar justamente los proyectos de innovación”, apuntó.

Además, resaltó que trabajando de la mano las universidades y la industria minera podrán reducir la brecha que existe entre la formación de las casas de estudio y las necesidades de las empresas. “Las tecnologías de las empresas mineras están mucho más avanzadas respecto a las tecnologías que se enseñan en las universidades en ambos países. Y esa brecha tiene que disminuir”, comentó.

La firma estadounidense RC Law inaugura oficina en Madrid, liderada por Ignacio Furfaro

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El objetivo del despacho es focalizar su actividad en Europa en el middle-market.

RC Law, despacho especializado en derecho corporativo, M&A, private equity, venture capital y transacciones financieras, inaugura oficinas en Madrid lideradas por Ignacio C. Furfaro, con el apoyo de Luis Basavilbaso. La firma, única boutique reconocida por Chambers and Partners para la práctica de Corporate/M&A & Private Equity en Florida, cuenta con oficinas también en Miami, Nueva York, y Houston.

Abogado del colegio de abogados de Nueva York (NYSBA), Ignacio C. Furfaro, de origen argentino, ha ejercido como abogado en Nueva York, Roma, y Buenos Aires, en firmas como Debevoise & Plimpton y Beccar Varela, y domina el español, el inglés, y el italiano.  Por su parte, Luis Basavilbaso, ha ejercido en firmas como Greenberg Traurig y Marval O’Farrell & Mairal, tanto en Argentina como en Estados Unidos.  Ambos abogados están especializados en derecho corporativo, fusiones y adquisiciones, y capital de riesgo.

Xavier Ruiz, socio fundador de RC Law, explica que el objetivo del despacho es focalizar su actividad en Europa en el middle-market: “Lo habitual es que las firmas que llegan de Estados Unidos estén centradas en capital markets y high-end. El middle-market, sin embargo, representa la mayor parte del flujo de trabajo legal de España a Estados Unidos. El objetivo de la apertura de las nuevas oficinas no es abrir mercado, pues más del 80% de nuestros clientes son españoles: empresas cotizadas, banca, family offices…el objetivo es ofrecer, en la misma franja horaria, mejor servicio a nuestros clientes, entre los que se encuentran empresas como CaixaBank, Porcelanosa, Acciona, Grupo Hotusa, ACS, Telefónica, Grupo Planeta, Wallbox, Cantabria Labs, UNIR, Puig, Insudpharma, Eulen o Desigual”.

Ignacio C. Furfaro, quien lidera la nueva oficina de Madrid, situada en calle Velázquez 34, añade que el equipo está altamente especializado en venture capital: “Como abogados que ejercemos exclusivamente derecho estadounidense en España, nuestra experiencia trabajando en Estados Unidos aporta al cliente español todo el conocimiento que necesita para embarcarse en el venture capital en este país”.

Toqio y MeaWallet se asocian para emitir tarjetas digitales compatibles con Google y Apple Pay

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Esta colaboración permitirá adoptar y distribuir tarjetas digitales en un momento en el que los pagos digitales están en plena expansión.

La plataforma de finanzas integradas multibanco, Toqio se ha asociado con MeaWallet, facilitador de pagos digitales especializado en tokenización de tarjetas, para mejorar las capacidades de tarjetas digitales para sus clientes corporativos en Reino Unido y España.

Mediante esta alianza con MeaWallet, Toqio podrá ampliar sus servicios de tokenización e integrar la tecnología de aprovisionamiento en su oferta de tarjetas. Así, los usuarios de Toqio en España y Reino Unido podrán adoptar y distribuir tarjetas digitales compatibles con Apple Pay y Google Pay a sus usuarios finales de un modo más sencillo, integrado y sólido.

Según una encuesta realizada por Mobile Payments Today, los negocios que implementan carteras móviles como Google Pay y Apple Pay reportan una tasa de conversión un 20% mayor que aquellos que no cuentan con estas opciones.

Mientras que en España se prevé que el sector de los monederos digitales crezca un 31,32% anualmente, superando los 50 millones de euros en 2028, en el Reino Unido, el 38% de las transacciones en línea se realizaron a través de monedero digital, un porcentaje que se prevé que aumente hasta el 50% en 2027.

“Toqio trabaja para equipar a las empresas con las herramientas financieras que necesitan para crecer, y con el auge de las tarjetas digitales en el espacio de pagos, estamos entusiasmados de asociarnos con MeaWallet para desbloquear su potencial. Esta asociación presenta importantes oportunidades de crecimiento, innovación y mejora de las operaciones diarias de nuestros clientes y sus usuarios finales”, señala Eduardo Martínez, CEO y cofundador de Toqio.

“Nuestra asociación con Toqio está perfectamente alineada con nuestra misión de hacer que los pagos digitales sean simples, seguros y accesibles para todos. Al aprovechar nuestra tecnología de última generación, los clientes de Toqio ahora pueden ofrecer a sus usuarios finales una experiencia de pago sin fisuras, vinculando instantáneamente sus tarjetas a Apple Pay y Google Pay. Estamos muy contentos de trabajar con una empresa con visión de futuro como Toqio, ya que, juntos, podemos ampliar los límites de lo que es posible en los pagos digitales.” añade Ignacio Gironella, director global de ventas de MeaWallet.

Esta asociación llega tras la reciente alianza de Toqio con Visa, un acuerdo que permite a los clientes corporativos de la plataforma acceder y emitir tarjetas directamente desde su plataforma para mejorar su eficiencia operativa y crear nuevas oportunidades de crecimiento en un momento en el que los pagos digitales están en pleno auge.

 

Talento femenino e inclusión, aún falta

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Por Macarena Molina, Líder de Desarrollo de Talento y Cultura en Defontana

Mucho se habla de la escasez de talento femenino, sobre todo en industrias como la de Minería, Construcción o TI, pero el punto es que no es escaso, sino que el entorno laboral actual no es lo suficientemente inclusivo para aprovecharlo y darle su lugar.

En efecto, en muchas organizaciones, aún predominan estructuras rígidas y tradicionales que siguen normas sociales y estereotipos de género. Las responsabilidades de cuidado familiar, crianza y mantención de los hogares aún recaen principalmente sobre las mujeres, limitando su capacidad para asumir trabajos formales, o de tiempo completo y, por consecuencia, cargos de mayo responsabilidad. De paso, se fomenta así su participación en trabajos informales que sí sean compatibles con su realidad.

También hay que considerar que la brecha salarial entre hombres y mujeres hace que, en muchos casos, dentro del grupo familiar, se priorice el trabajo del hombre por sobre el de la mujer.

Según datos de Laborum 2024, 6 de cada 10 chilenos cree que el sueldo de los hombres es superior al de las mujeres y esta brecha también es representada en los puestos de liderazgo entre hombres y mujeres.

Por otro lado, aspectos como la maternidad siguen siendo vistos por algunas empresas como una desventaja, lo que lleva a la percepción errónea de que contratar a mujeres es más «costoso» que contratar a hombres. Aunque se reconoce su capacidad y responsabilidad, persiste la idea de que los temas domésticos interferirán en su rendimiento, por ejemplo, asumiendo que se ausentarán más que los hombres para atender a hijos o familiares enfermos. Esta visión mantiene arriba las barreras para su plena participación y desarrollo profesional.

Cabe mencionar también que, la mayoría de las iniciativas o políticas de equidad e inclusión se dirigen a mejorar la situación de la fuerza laboral femenina existente, pero no necesariamente a atraer o desarrollar talento nuevo.

Claves y desafíos

Por otro lado, la presencia de mujeres en cargos directivos está obstaculizada por una doble barrera: ser minoría (no hay suficientes mujeres para crear una red sólida de apoyo o representación en esas posiciones) y los estereotipos (ideas y creencias preconcebidas sobre lo que ellas «pueden» o «deben» hacer).

Algunos sectores, además, tienden a mantener culturas laborales rígidas que no favorecen la conciliación entre vida profesional y personal, lo que afecta tanto a mujeres como a hombres.

A esto se suma, la escasa participación femenina en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), principalmente producto de los estereotipos de género que influyen en las expectativas sobre los roles de hombres y mujeres, lo que desincentiva a muchas niñas y jóvenes a seguir estas áreas de estudio.

En ese escenario, sin duda, se torna indispensable y urgente incentivar el talento femenino. Para ello, lo recomendable es:

Eliminar estereotipos desde pequeños: Hay que motivar a niñas y jóvenes a interesarse en áreas como ciencia e ingeniería, rompiendo la idea de que «son trabajos de hombres».

Crear políticas de equidad: Tanto el gobierno como las empresas deben asegurar y facilitar el acceso de mujeres a estos sectores, con programas de capacitación y oportunidades de crecimiento.

Flexibilidad laboral: Las empresas deben ser más flexibles, con opciones como trabajo remoto o horarios adaptables, para que las mujeres puedan equilibrar su vida personal y profesional.

Redes de apoyo y mentoría: Es importante crear grupos y programas donde las mujeres se apoyen mutuamente y se guíen en su crecimiento profesional.

Mostrar ejemplos exitosos: Visibilizar a mujeres que han triunfado en estos sectores, para motivar a otras a seguir el mismo camino.

El trust en España: reconocimiento legal y régimen fiscal

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Por Dimitrichka Nedelcheva Anghelova, abogada área Fiscal y Tributario AGM Abogados

El trust, una figura jurídica originaria de los países de Common Law, no tiene reconocimiento en el marco legal español. Su regulación está contemplada en el Convenio de La Haya de 1985, que define el trust como una relación en la que una persona, el «settlor», transfiere bienes a un «trustee» para beneficio de un «beneficiario».

Actores del trust

 El trust implica la participación de tres figuras clave:

  1. Settlor: quien crea el trust y transfiere los bienes.
  2. Trustee: el fiduciario responsable de gestionar los bienes.
  3. Beneficiario: quien recibe los beneficios del trust.

Características del trust

Según el Convenio, el trust tiene particularidades que lo distinguen:

  • Los bienes del trust constituyen un fondo separado, no formando parte del patrimonio del trustee.
  • La propiedad de los bienes se registra a nombre del trustee.
  • El trustee está obligado a gestionar los bienes conforme lo establecido.

No obstante, en España, el trust no está reconocido legalmente. La Administración Tributaria trata las transacciones entre el settlor y el beneficiario como directas, sin considerar la intermediación del trustee.

Fiscalidad del trust en España

 El tratamiento fiscal de los trusts en España abarca varios impuestos clave:

  • Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales Onerosas (ITPAJD): al no reconocerse el trust, la creación de uno en el extranjero por parte de un residente español no está sujeta a este impuesto.
  • Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF): las rentas generadas por los bienes del trust se atribuyen directamente al settlor o al beneficiario, según corresponda. La Dirección General de Tributos (DGT) ha indicado que, en caso de que el beneficiario no pueda acceder a los viene, será el settlor quien deba declararlas.
  • Impuesto sobre Donaciones: las transferencias de bienes a favor de terceros a través de un trust están sujetas a este impuesto, siempre que el beneficiario sea residente fiscal en España.
  • Impuesto sobre Sucesiones: cuando el trust se utiliza para la transmisión de bienes tras la muerte del settlor, los beneficiarios residentes en deben pagar este impuesto en el momento del fallecimiento, sin importar cuándo reciban los bienes.

El devengo del Impuesto sobre Sucesiones se produce al fallecer el settlor, sin depender del momento en que los bienes se distribuyan al beneficiario.

  • Impuesto sobre Sociedades (IS): si el settlor o beneficiario es una entidad jurídica residente en España, deberá tributar por las rentas que generen los bienes incluidos en el trust.
  • Modelo 720: dado que el trust no se reconoce, los beneficiarios residentes fiscales en España deben declarar los bienes en el extranjero a través de este modelo, siempre que pertenezcan al trust.

Conclusión

Aunque el trust es una herramienta común en otros sistemas legales, su falta de reconocimiento en el ordenamiento español complica su uso en este contexto. Las autoridades fiscales tratan las transacciones directamente entre el settlor y el beneficiario, lo que elimina el papel del trustee y presenta desafíos para la planificación patrimonial y la gestión de activos mediante trusts en España.

FIPERU 2024: La banca en Perú da un salto hacia el futuro con la adopción de APIs

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Este avance es vital para reducir la brecha de inclusión financiera en Perú.

En un momento crucial para la transformación digital de la banca en el país, se llevó a cabo el Financial Innovation Perú, evento que busca fomentar el diálogo y la colaboración entre instituciones financieras, reguladores y actores tecnológicos. Karina Sensebé, Country Manager de Floid, fue parte de un panel donde se discutieron las oportunidades y retos del uso de APIs en el sector financiero.

El panel abordó el caso de éxito del Banco de Crédito del Perú (BCP) en la implementación de APIs, así como las pruebas realizadas por Choucair Testing, mostrando cómo la colaboración entre entidades financieras y empresas de tecnología está impulsando la eficiencia operativa y la experiencia del usuario. Sensebé, quien lidera el posicionamiento de Floid en el mercado peruano, aportó su visión sobre cómo el Open Finance y las APIs están transformando el acceso a los servicios financieros, en línea con los esfuerzos del país por modernizar su infraestructura bancaria.

“La adopción de APIs no solo está agilizando los procesos en la banca, sino que también está democratizando el acceso a servicios financieros clave. Este avance es vital para reducir la brecha de inclusión financiera en Perú, especialmente en un contexto donde la digitalización ya no es una opción, sino una necesidad”, comentó Sensebé en relación al panel.

La participación de Floid cobra relevancia en el ecosistema financiero peruano y su compromiso con el desarrollo de soluciones tecnológicas que favorezcan la inclusión y la innovación en el país.

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