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domingo, marzo 9, 2025
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URGEN POLÍTICAS SECTORIALES PARA GENERAR EMPLEO FORMAL EN 18 MESES Y DISMINUIR POBREZA 

revista economia
Ricardo Márquez - Presidente de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI)
  • Debemos contar con sectores adicionales a la minería y a la agroindustria que impulsen el crecimiento económico
  • Se requiere impulsar nuevos sectores que permitan retornar una senda del crecimiento anual de 6%
  • Debemos reducir la vulnerabilidad externa de exportar commodities, y apostar por una economía más diversificada, con mayor valor agregado y mayor grado de empleo formal

 El presidente de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), Ricardo Márquez, opinó que urge implementar políticas sectoriales para generar empleo formal en los próximos 18 meses y disminuir la pobreza en el país, porque si bien la evolución de la economía peruana en las últimas dos décadas ha sido fructífera, ésta no es suficiente para mantener un crecimiento sostenido y equitativo, donde todo el aparato productivo crezca de manera uniforme, a fin de no generar mayor informalidad a la cifra actual de 72,5% y se visualice una mayor desigualdad en nuestra sociedad. 

En el periodo de análisis -Márquez prosiguió- el PBI ha crecido 151%, la exportación minera se multiplicó por 10, y la agropecuaria  por 18; además el nivel de pobreza disminuyó de más de 50% a 20,7%. Indudablemente, estos resultados son fruto de una política sectorial orientada a la minería y a la agroexportación, la misma que fue y sigue siendo exitosa. 

No obstante, en los últimos años la economía ingresó a un proceso de desaceleración en su crecimiento que no ha permitido reducir pobreza y crear empleo formal en la velocidad y en la magnitud que el país necesita para seguir generando mayor nivel de vida y expandir la proporción de clase media en el Perú. 

Entre el 2008 y el 2012 la economía peruana creció en promedio 5,4% anual, lo cual propició que el empleo formal del sector privado aumente en 7,8% anual. Este impacto positivo aumentó el bienestar de la población y redujo los niveles de pobreza en nuestro país, sólo entre el 2008 y el 2012 la pobreza decreció en 11,5 puntos porcentuales. Los factores que impulsaron el crecimiento estaban vinculados a un entorno propicio de la promoción de la inversión privada y a un vigoroso crecimiento de China que demandaba cada vez commodities para su desarrollo industrial. 

A partir del 2013, la situación fue distinta, la economía siguió creciendo, pero a tasas menores. Entre el 2013 y 2017 el Perú creció anualmente en 3% y el empleo formal privado lo hacía en 2,4%. En ese periodo la pobreza disminuyó sólo en 2,2 puntos porcentuales. El líder empresarial se pregunta: ¿por qué se estancó la reducción de pobreza, antes reducíamos 11 puntos en cinco años?, la respuesta a esta interrogante tuvo varios factores: alta sobrerregulación, carencia de señales inequívocas de estabilidad jurídica que redujeron la confianza empresarial y afectaron la inversión privada, así como la falta de reformas estructurales que aumenten la eficiencia de la economía nacional, precisó Márquez. 

Por ello, señaló que si queremos seguir reduciendo los niveles de pobreza, como se registraba hasta el 2012, requerimos contar con sectores adicionales a la minería y a la agroindustria que impulsen el crecimiento económico. “Necesitamos que estos sectores sigan creciendo con éxito, pero para ello se requiere impulsar nuevos sectores que permitan retornar a una senda del crecimiento anual de 6%”, acotó. 

En ese contexto, Márquez argumentó que el país requiere fortalecer y reactivar sectores productivos generadores de valor agregado, de alto potencial de crecimiento y de alta incidencia en empleo. Por ello consideró que deben implementarse políticas sectoriales para acuicultura, forestal, pesca de consumo humano directo, textil y confecciones, y para la industria del conocimiento. 

Teniendo en cuenta que aspiramos reactivar la actividad económica en el corto plazo y considerando que la acuicultura y el sector forestal requieren un proceso de maduración productiva de mediano y largo plazo, por ahora nos enfocaremos a las otras actividades mencionadas. 

Este pedido se sustenta en que el sector pesca para consumo humano directo exportó US$ 1323 millones el año pasado, y Ecuador vendió al exterior US$ 4000 millones, por esta situación, Márquez se plantea la siguiente interrogante: ¿cómo puede haber esa diferencia si la extensión de nuestra costa es mayor que la de nuestro vecino del norte? ¿En qué estamos fallando?, por eso precisa que necesitamos políticas específicas para fortalecer este sector generador de empleo formal y de divisas. 

En lo que respecta al sector confecciones, mencionó que es una actividad económica descentralizada y orientada principalmente a la generación de puestos de trabajo dirigidos a la mujer, por lo que impulsar su crecimiento no solamente es un catalizador de la economía descentralizada, sino que se constituye en una herramienta dinamizadora de la economía familiar. Agregó que “es una industria inclusiva porque incluye la cadena productiva del algodón, ya que su reactivación requiere ampliar la siembra de algodón Pima, que el sector privado necesita para confeccionar prendas de vestir y que en coordinación con el Ministerio de Agricultura, está dispuesto a comprar la producción de algodón”. 

Adicionalmente, dijo que se puede reactivar en forma inmediata ya que cuenta con capacidad instalada de plantas y fábricas no utilizadas. La cadena textil-confecciones exportó US$ 2 mil 177 millones en el 2012, el año pasado las ventas al exterior fueron de US$ 1 mil 400 millones. 

El líder empresarial, también se refirió a otros sectores potenciales como son las industrias del conocimiento, a modo de ejemplo citó a la exportación de software, marketing digital, servicios de ingeniería y arquitectura, creatividad audiovisual, franquicias, biotecnología, entre otros, donde nuestro país tiene un buen potencial. 

Ante este planteamiento del sector industrial, Márquez solicitó al Gobierno la urgente necesidad de tomar la decisión de impulsar nuevos sectores de la actividad productiva orientada a la exportación no tradicional. “Consideramos que si se aplican políticas específicas para los sectores productivos mencionados, no sólo se reduce la vulnerabilidad externa de exportar commodities, sino que tendríamos una economía más diversificada, con mayor valor agregado y con mayor grado de empleo formal.

PREMIOS LATINOAMÉRICA VERDE 2019

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Perú presente en edición VI de Premios Ambientales promovidos por la ONU

  • El evento ambiental más importante de la región reconoce a los 500 proyectos de sostenibilidad más destacados de más de 40 países. 
  • Organizaciones públicas y privadas pueden participar con sus proyectos en pos del Medio Ambiente. 

Latinoamérica cuenta con el 23% de bosques tropicales, el 31% de los recursos hídricos y el 70% de la biodiversidad del planeta. Pero al mismo tiempo es una de las regiones con mayor crecimiento urbano, lo que provoca problemas de sobrepoblación, deforestación, pérdida de biodiversidad y contaminación de agua.

Entes como National Geographic, el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Bancolombia, PetStar, WWF, son algunos de los aliados estratégicos y parte del jurado internacional que selecciona el ranking de los 500 mejores proyectos ambientales.

Por otro lado, Viva Trust quien también forma parte de la alianza, es una organización que realiza inversiones filantrópicas para apoyar iniciativas que promuevan el liderazgo para un nuevo paradigma de desarrollo sostenible en la región.

A lo largo de estos años, Perú ha tenido una participación muy importante en el evento. En los resultados de la edición 2018, se ubica en el cuarto puesto de los países que mayor participación tiene en el evento, seguido por Chile. Los proyectos peruanos representan el 11.6% del total de casos registrados, siendo Lima, Arequipa, Puno y Cusco algunas de las ciudades que más proyectos sociales ambientales han registrado en el evento.

Aunque surgen un gran número de iniciativas ambientales en la región, debido a la falta de recursos y apoyo económico, el 85% de ellos fracasa en menos de un año. En este contexto, los Premios Latinoamérica Verde tienen como objetivo exhibir, conectar y premiar proyectos social y ambientalmente sostenibles que se encuentren actualmente en ejecución. El evento tiene sede en Guayaquil, Ecuador, y el plazo para inscribir los casos participantes es hasta el 1 de abril.

De los proyectos que recibieron el reconocimiento en el 2018, el 66% lograron conexiones exitosas. El 17% logró internacionalizar su proyecto, un 16% logró expandir su proyecto localmente y el 18% logró financiamiento.

Así, desde su creación en el año 2013, este premio se ha convertido en una vitrina que dinamiza la economía y conciencia verde en la región. Desde su primera edición a la actualidad, la organización ha recibido 7.712 casos provenientes de 900 ciudades en 41 países. La convocatoria para distinguir a los 500 mejores proyectos sociales y ambientales de América Latina y el Caribe.

El reconocimiento se divide en 10 categorías alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) planteados por las Naciones Unidas. Estos son: Agua, Bosques y Flora, Ciudades Sostenibles, Desarrollo Humano, Energía, Fauna, Finanzas sostenibles, Manejo de residuos sólidos, Océanos y Producción y Consumo Responsable.

Las empresas peruanas, públicas y privadas, PYMES, ONG’s, instituciones y público en general, podrán registrar sus proyectos sociales y ambientales para participar en la sexta edición del evento. Las inscripciones se pueden realizar de manera gratuita hasta el lunes 25 de marzo, a través de la página web: www.premioslatinoamericaverde.com, en la sección “Inscribe tu proyecto”.

FACTURACIÓN ELECTRÓNICA – PYMES

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Facturas electrónicas: ¿cómo mejoran el perfil crediticio de las pymes? 

Según datos de Sunat, en el Perú el 98.88% de las empresas son pymes, sin embargo su acceso al financiamiento es limitado, debido a que la emisión de facturas y recibos manuales dificulta la creación de un historial financiero positivo.

En nuestro país, uno de los principales retos del sistema financiero es lograr la inclusión de las pequeñas y medianas empresas, las cuáles, a pesar de ser el 98.88% de la población corporativa del país, tienen muchas dificultades para poder acceder a créditos y otros productos financieros. “Esto se debe a diversos factores, pero uno de los principales es que la mayoría de pymes aún emiten sus facturas y comprobantes de forma manual, lo que hace que sus finanzas sean poco transparentes para las entidades financieras”, señala Juan Miguel Tirado, Director Regional de Marketing de Gosocket.

Es por ello, que desde el Estado se promueve la adopción de la facturación electrónica, una herramienta que permite a las empresas crear un historial financiero positivo, lo que a su vez, les da acceso a créditos con más facilidad. “La facturación electrónica va de la mano con la transformación digital de estas pequeñas y medianas empresas. Este sistema electrónico transmite seguridad a los bancos y financieras, al momento evaluar las condiciones para un financiamiento”, explica el experto de Gosocket.

De hecho, la facturación electrónica también permite a las empresas acceder al e-Factoring o venta de facturas por cobrar a nivel online, generándoles liquidez, y por consiguiente, un mayor respaldo ante el sector financiero sin tener que asumir una deuda a corto o mediano plazo.

Cabe resaltar que, por disposición de la SUNAT, a partir de julio será obligatoria la contratación de los Operadores de Servicios Electrónicos (OSE) para validar la emisión de los comprobantes electrónicos, con el fin de facturar de una forma más rápida y segura, y con un mejor control de las obligaciones tributarias.

El dato: según cifras de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), la mayoría de Pymes desaparecen tras su segundo o tercer año de creación, por factores como una gestión empresarial  inadecuada y el limitado acceso a capital de trabajo.

FIRMA PACTO DE TRANSPARENCIA DE EMPRESAS SUECAS EN PERÚ

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“Pacto de Transparencia creará equidad entre las empresas peruanas”

 El gerente de Atlas Copco, Vicente Trenado, asegura que se reducirán las brechas entre compañías locales gracias al pacto impulsado por la embajada de Suecia.

  • 16 empresas del país europeo en nuestro país firmaron un compromiso para combatir el tráfico de influencias, sobornos, peculado, entre otras formas de corrupción en el sector privado.

Atlas Copco, principal proveedor de tecnología para distintas industrias a nivel global, junto a otras 15 empresas suecas que operan en Perú, firmaron un pacto de integridad por la lucha contra la corrupción y compromiso con la transparencia.

El acuerdo, promovido por la Embajada de Suecia, incluye la incorporación de programas internos para evitar el tráfico de influencias, el cohecho, extorsión, soborno, peculado, entre otras formas de corrupción. El compromiso también busca contribuir al desarrollo sostenible de las empresas y del país en general, de acuerdo a lo señalado en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.

Otros aspectos que considera el pacto son el apoyo a las prácticas justas de competencia leal, la promoción del trabajo digno, las políticas empresariales íntegras, las herramientas de transparencia interna, tales como los mecanismos de denuncia anónima, y programas de capacitación en mecanismos anticorrupción.

“Desde su creación hace más de 140 años, el grupo Atlas Copco lleva el código de conducta como parte de su ADN. Confiamos en que este pacto ayude al crecimiento y a la equidad del sector empresarial en el país, ya que fomenta las mismas condiciones para todos”, comentó Vicente Trenado, Gerente General de Atlas Copco para Perú y Bolivia.

Cabe resaltar que, de acuerdo al Índice Global de Percepciones de Corrupción 2018 de Transparencia Internacional, Suecia se ubica en el 3er lugar de los países menos corruptos del mundo. Las empresas que firmaron el Pacto de Integridad fueron: ABB, Alfa Laval, Astra Zeneca, Atlas Copco, EducationFirst, Electrolux, Epiroc, KREAB, Oriflame, SAAB, Sandvik, Scania, Securitas, SKF, Systemair y Volvo Perú.

INVERSIÓN HOTELERA EN MIRAFLORES

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Destaca el alcalde miraflorino Luis Molina:

En menos de 20 días se inauguran en Miraflores dos hoteles de última generación, con una inversión de más de 52 millones de dólares

En menos de 20 días se han inaugurado en Miraflores dos hoteles de última generación, con una inversión de más de 52 millones de dólares, señaló anoche el alcalde miraflorino Luis Molina Arles, quien ratificó que la actual administración edil promueve la inversión y el desarrollo turístico.

La autoridad hizo declaraciones momentos después de participar en el corte de cinta e inauguración oficial del Alof Lima Miraflores, ubicado en la cuadra 8 de la avenida 28 de Julio, con la presencia del Ministro de Comercio Exterior y Turismo, Edgar Vásquez Vela.

Este moderno hotel cuenta con 10 pisos; tiene 164 habitaciones y una capacidad para 805 huéspedes. Su construcción demandó una inversión de 27 millones de dólares y su edificación se hizo en un año 8 meses de trabajo. Molina recordó que a comienzos de marzo también se inauguró en Miraflores el Innside Lima-Miraflores con una inversión de más de 25 millones de dólares.

El alcalde recalcó que Miraflores se prepara convenientemente para recibir en julio próximo a 75 mil turistas y 15 mil periodistas, quienes se hospedarán en el distrito para asistir a los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos de Lima.

El Alof Lima Miraflores es un hotel que busca satisfacer al viajero del Siglo XXI. Se caracteriza por tener ambientes que escapan de lo convencional y buscan integrar la escena social del hotel a través de arte, diseño, entretenimiento y tecnología, señaló Vicente Flores, gerente general del hotel.

Por su parte, el Ministro Vásquez Vela resaltó la importancia de la inversión en la industria turística, teniendo como sede en la capital al distrito de Miraflores, como vitrina turística, cultural y gastronómica.

KIMBERLY-CLARK PROFESSIONAL

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INDUMENTARIA INDUSTRIAL EN PERÚ LLEGARÍA A MOVER US$150 MILLONES ESTE AÑO

  • En ese contexto, llega la nueva línea KleenGuard que ofrece mayor seguridad y comodidad para evitar accidentes laborales e incrementar la productividad. 

En el marco del lanzamiento de su nueva línea de indumentaria industrial: KleenGuard, Kimberly-Clark Professional estimó que el mercado de indumentaria industrial en el Perú llegaría a mover US$150 millones para el presente año, representando un 15% más frente al 2018.

“El mercado local sigue mostrando un buen comportamiento, lo podemos ver con su PBI, su desarrollo minero y empresarial, y porque empieza a acelerar el tema de la concientización con respecto al cuidado de sus empleados. Es por ello que nuestro enfoque con KleenGuard es desarrollar productos que además de ser seguros y que cumplan con las regulaciones y normas, le ofrezcan comodidad al usuario para que de esa manera realice un trabajo más productivo en su empresa”, resaltó Alejandro Salgar, gerente General Kimberly-Clark Professional para Perú, Bolivia y Paraguay.

Por su parte, con el lanzamiento de esta nueva línea, Kimberly-Clark Professional busca liderar el mercado de indumentaria industrial en el país en los próximos tres años, llegando a tener el 45% de participación de mercado. Al día de hoy, ya tienen alrededor del 12%.

Cabe destacar que Kimberly-Clark es el tercer productor de tela no tejida más grande del mundo y que esta tela es utilizada en la confección del portafolio de trajes KleenGuard, junto a sus propias tecnologías y patentes.

El portafolio de trajes Kleenguard se presenta desde la talla M hasta la XXXL y sus atributos radican en que son 3.8 veces más resistentes a la penetración de líquidos y tienen la tela 30% más resistente vs. el actual líder del mercado. Además, dentro del portafolio manejan diseños exclusivos réflex, haciéndolos 7.5 veces menos propensos a desgarros, con 12% más de espacio en el pecho y 6% más de longitud, proporcionándole mayor confort al usuario.

DATOS ADICIONALES:

  • En Perú se producen más de 20 mil accidentes de trabajo cada año, siendo la industria manufacturera, minería y el rubro de construcción, los sectores con mayor número de afectados.
  • Un 10% de estos accidentes se originan ante la exposición a condiciones inseguras como riesgos físicos, mecánicos y químicos-biológicos del entorno, un 88% por acciones inseguras como comportamientos y actitudes riesgosas de los trabajadores, y un 2% al estar frente a situaciones evitables.
  • A nivel Latinoamérica, el 46% de los trabajadores industriales están expuestos a un producto químico en su trabajo diario y el 22% a por lo menos tres sustancias peligrosas.

PERFORMANCE INDEX 2019

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Performance Index 2019 revela que Facebook y Google continúan liderando la publicidad móvil para apps

Informe de AppsFlyer ofrece la mirada más profunda hasta la fecha en el escenario del marketing de aplicaciones y dispositivos móviles

AppsFlyer, líder global en atribución móvil y analítica aplicada al marketing, lanzó una nueva edición del Performance Index, el informe más completo a la fecha sobre la evolución de la industria de la publicidad móvil, dirigido a los profesionales del marketing. Cubriendo la actividad de la segunda mitad del año 2018, el informe se basa en 370 redes de medios para examinar 20 mil millones de aplicaciones instaladas, 11.500 aplicaciones y 39 mil millones de aplicaciones abiertas.

Mientras que Facebook y Google continúan dominando las clasificaciones generales del ranking, están surgiendo otros jugadores poderosos, especialmente en el vibrante mercado de los juegos. En categorías como Compras y Comercio Electrónico, si bien Apple Search Ads y Snap aún van a la zaga de Facebook y Google, vieron un crecimiento continuo. Además, las tasas de fraude relativamente altas en todo el mundo continuaron impactando las clasificaciones del ranking y haciendo mella en los presupuestos de marketing, lo que llevó a los responsables de estas áreas a reevaluar ciertas tácticas como el marketing de afiliación.

El estudio examinó fuentes de medios en las siguientes regiones: América del Norte, América Latina, Asia, Europa y, por primera vez, se incluyó a África y Oriente Medio, lo que demuestra el crecimiento de la región. Las categorías encuestadas incluyeron Compras, Utilitarias, Estilo de Vida y Cultura; y Juegos, segmentados en aplicaciones de Casual, Midcore & Strategy y Social Casino.

Las principales conclusiones del informe son:

  • Facebook sigue siendo la red número 1 para aplicaciones móviles, mientras que Google se destaca en no-juegos. Facebook mantuvo su posición como la mejor red para aplicaciones móviles, impulsada precisamente por su desempeño en juegos. Mientras tanto, Google vio un mayor crecimiento en las aplicaciones que no son de juegos en comparación con el gigante de las redes sociales.
  • La participación de Google en retargeting aumenta. El salto de 190% en la participación del gigante de búsqueda en el escenario del retargeting de aplicaciones marcó un impresionante desempeño para Google, mientras que Facebook mantuvo su posición de número 1 en el pedestal de esta métrica.
  • Twitter se desempeña especialmente bien en América Latina. En el Power Ranking del Performance Index, esta red social se ubica en la posición número 3 en la categoría Compras, superando a todas las demás regiones relevadas por el reporte, incluso al promedio global.
  • AppLovin es una potencia en juegos, mientras que ironSource tiene un impulso sostenido. AppLovin consolidó su puesto número 3 en el ranking de juegos detrás de Facebook y Google, habiendo logrado avances significativos en los últimos dos años en su porción de la torta de instalación de aplicaciones de juegos. Cuando se trata de impulsar la instalación de estas aplicaciones, ironSource casi ha duplicado su participación en el mercado, superando a Unity Ads con la cuarta porción más grande del pastel.
  • Grandes fluctuaciones en el ranking de ROI. Entre las redes donde se observaron los mayores cambios se encuentra Snap, que subió al cuarto lugar desde el noveno en el ranking de no-juegos, mientras que declinó desde el primer lugar al número 12 en juegos casuales. También CrossInstall, que cayó del primero al sexto en juegos universales; y Vungle, que se disparó del puesto 12 al quinto lugar en juegos universales.
  • Los jugadores emergentes enfrentan importantes desafíos de crecimiento. Entre las redes que aparecen en el Índice de Crecimiento anterior de AppsFlyer, que muestra el rendimiento de las fuentes de medios emergentes en una región específica, el 40% experimentó un crecimiento negativo absoluto, y solo el 10% permaneció en las clasificaciones de la edición actual y la anterior del Index.
  • El fraude móvil es obstinadamente persistente. Alcanzando el 30% a nivel mundial, el fraude en la instalación de aplicaciones se mantuvo alto, afectando algunas clasificaciones y subrayando la magnitud de la amenaza para los presupuestos de los marketers y también la toma de decisiones basadas en datos contaminados.
  • Los modelos de afiliación fueron golpeados. En medio de la creciente atención al fraude de anuncios móviles, la segunda mitad de 2018 se alejó del modelo de afiliación, con una caída del 12% en las instalaciones de aplicaciones impulsadas por este tipo de campañas, incluso mientras las instalaciones en general aumentaron un 32%

“A medida que las campañas de marketing se vuelven más dinámicas, complejas y trascienden las diversas plataformas de medios, los profesionales de estas áreas buscan formas de atraer a las audiencias a través de una amplia gama de fuentes de medios, regiones y canales para generar mensajes relevantes, y para conectar los puntos a través del viaje del usuario. El último Performance Index refleja los cambios constantes en el panorama de los medios de comunicación y complementa nuestra posición única como el recurso clave para los marketers que navegan por el ecosistema móvil», dijo Shani Rosenfelder, Head of Mobile Insights en AppsFlyer.

Acerca de AppsFlyer

La tecnología de AppsFlyer se encuentra en el 98% de los teléfonos inteligentes del mundo, convirtiéndolo en el líder mundial en atribución móvil y análisis de datos de marketing. Los profesionales del marketing que basan su trabajo en datos confían en AppsFlyer para obtener soluciones de medición independientes y herramientas innovadoras para hacer crecer su negocio móvil. La plataforma de AppsFlyer procesa miles de millones de acciones móviles cada día, lo que permite a los marketers y desarrolladores móviles maximizar el rendimiento de sus inversiones en marketing. Cuenta con 12 oficinas globales para dar soporte a las empresas de marketing de aplicaciones en todo el mundo.

ADEX: INDUSTRIALIZACIÓN DE MADERA AYUDARÁ A ERRADICAR LA TALA ILEGAL

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Las concesiones forestales generan empleo formal y preservan los bosques

  • Perú pierde más de 150 mil hectáreas de bosques al año por cultivos agrícolas de supervivencia y actividades ilícitas. 

El país sufre la pérdida de 155 mil hectáreas de bosques al año a consecuencia de actividades no sostenibles, por lo tanto se necesita darle un nuevo enfoque a la lucha contra la tala ilegal, priorizando la industrialización de la madera que permitirá crear más oportunidades productivas, señaló el vicepresidente de la Asociación de Exportadores (ADEX), Erik Fischer.

El 95% de la deforestación en el país se explica por la tala y quema de árboles para utilizar el suelo en cultivos insostenibles en el tiempo, operaciones migratorias de pequeña escala que al realizarse en zonas no aptas para la agricultura terminan siendo abandonadas. De la misma forma, los cultivos ilegales de hoja de coca y la minería ilegal, actividades ilícitas, también atentan contra la sostenibilidad de los bosques.

“Toda actividad que se realice sobre la cobertura boscosa es tala ilegal, sea para cultivos de supervivencia o acciones ilícitas”, señaló el representante de ADEX.

Añadió que la industrialización de la madera permitirá generar más empleos formales. En el 2018 sumaron 29 mil 676, 2.6% más que en el 2017 (incluye directos, indirectos e inducidos). Ese número podría incrementarse notablemente si es que se impulsan las concesiones forestales que cumplen un papel clave en la generación de empleos formales y se constituyen como una herramienta de conservación mediante el aprovechamiento sostenible de los bosques.

Actualmente el Perú cuenta con 17 millones de bosques de producción permanente, de los cuales solo se vienen aprovechando 3 millones de hectáreas. “Es tarea pendiente poner en valor esos bosques con nuevos procesos de concesión”, comentó.

Según reporte del Centro de Investigación en Economía y Negocios Globales CIEN-ADEX, en enero del 2019 la exportación de productos de madera generaron 2 mil 583 empleos, entre directos, indirectos e inducidos, 54.2% más que el mismo mes el año anterior. Además, se trata de la tercera actividad económica que más puestos de trabajo genera por millón exportado.

Asimismo, los envíos de madera alcanzaron los US$ 11 millones 062 mil el primer mes del año, un incremento de 57.2% respecto al mismo periodo el año anterior. Los destinos más importantes de estos productos fueron China (US$ 3 millones 729 mil) Francia (US$ 1 millón 714 mil), México (US$ 1 millón 461 mil), EE.UU. (US$ 1 millón 300 mil), entre otros.

Plantaciones forestales

Respecto a las declaraciones de la ministra de Agricultura, Fabiola Muñoz, quien señaló que se dará impulso a las plantaciones forestales, Erik Fischer indicó que se trata de una actividad complementaria a la concesión forestal, pero se requiere de una planificación a largo plazo y que estén integradas a una industria para que puedan ser competitivas y sostenibles en el tiempo.

“Desde ADEX seguimos apoyando la formalización de la industria y estamos seguros que la actual gestión del Minagri contribuirá con las acciones que venimos trabajando en la agenda forestal nacional a través de la Mesa Ejecutiva de Desarrollo Forestal”, finalizó.

LAS MEJORES EMPRESAS PERUANAS COMPARTEN SUS SECRETOS PARA CONSTRUIR UN BUEN LUGAR DE EMPLEO

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  • En tanto, el 79% de los colaboradores afirman que el home office es más productivo además de generarles ahorro en transporte y alimentación.

La construcción de un gran lugar para trabajar y el fortalecimiento de la competitividad y oferta de valor en los centros laborales es una ardua labor que se define en la gestión del Recurso Humano, razón que ha motivado que el Portal Aptitus reúna a las empresas ganadoras del Great Place to Work (GPTW) para compartir sus experiencias.

Al respecto, este 28 de Marzo, las empresas que busquen retener a sus colaboradores tienen una cita en el Hotel Los Delfines, en donde expositores líderes de las tres compañías que ocupan los primeros lugares en el ranking de GPTW comentarán sus mejores prácticas y políticas de trabajo durante el Seminario de Buenas Prácticas laborales organizado por el portal Aptitus.

El director de RR.HH de Atento, Ignacio Varangot; de SAP Chile y Perú, Valeria Miguel; de CrediScotia, Patricia de Ozambela Malache; la gerente de capacitación de Marriot Perú, Rossana Sisniegas y la gerente general de GPTW, Ana María Gubbins, participarán en el encuentro.

“Seremos testigos de cómo importantes  empresas han hecho de la gestión del talento, la base de su crecimiento y desarrollo. Además la directora de GPTW nos dará datos relevantes del estudio aplicados a empresas y colaboradores para ponerlos en práctica dentro de nuestras organizaciones”, señaló Alejandra Fonseca, gerente de Aptitus.

Trabajo flexible y productividad

Como dato importante del estudio el 79% de los colaboradores de empresas peruanas afirman que el home office genera más productividad que laborar en una oficina, ello debido a la cantidad de horas que deben pasar en el tráfico para llegar a la oficina y el ahorro que genera esta modalidad de trabajo en sus finanzas personales ya que no invierten en transporte ni alimentación.

De otro lado, colaboradores entre los 18 a 25 años, buscan un trabajo flexible, a distancia  que les permita realizar otras actividades y un 30% están interesados en emprender algo que no solo se monetice sino que también los divierta.

En contraparte, los colaboradores entre 26 a 35 años buscan un buen clima laboral y sólo el 28% de los colaboradores de este rango de edad consideran cambiarse de empresa por un mejor sueldo. Los trabajadores de 36 a más sí buscan estabilidad laboral pues deben solventar los costos de una familia.

La capacitación también es un tema primordial para los colaboradores: Un 47% espera que su empresa los capacite gratuitamente en temas concernientes a sus labores.

Sector asegurador crece a dos dígitos después de tres años

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  • Crecimiento estuvo impulsado por seguros de vida, destacando el riesgo de Renta Particular.

Las primas de seguros crecieron en 2018 en 13,6% en relación con el 2017. Las primas anualizadas (ene – dic 2018) alcanzaron los S/12,869 millones y la penetración de los seguros (primas/PBI) representó el 1,7%.

El último año que el sector creció a dos dígitos fue en 2015 (15.7%), ya que en 2016 las primas cayeron 4,2% y en 2017 apenas crecieron en 0,6%, lo que demuestra una recuperación del sector en la línea con el crecimiento de la economía, mejora en inversión privada y una mayor demanda de seguros.

“Para el 2019 se estima un crecimiento más moderado que podría estar entre el 8% y 10% siempre que se mantenga la estabilidad política y económica del país, lo cual impulse nuevas inversiones y también una mayor demanda de los hogares”, manifestó Eduardo Morón, presidente de la Asociación Peruana de Empresas de Seguros, APESEG.

Todos los ramos del sector crecieron

El resultado obtenido en 2018 estuvo impulsado por los Seguros de Vida, que reportaron un crecimiento en primas de 26.5% respecto al 2017. Las primas anualizadas de los Seguros de Vida alcanzaron los S/ 4,305 millones.

Dentro de este ramo, el mayor crecimiento se registró en el riesgo de Renta Particular, cuyas primas anualizadas alcanzaron los S/ 886 millones, monto que superó por primera vez el total de primas de Rentas Vitalicias (Jubilación, Invalidez y Sobrevivencia).

El ramo de Riesgos Generales reportó un crecimiento en primas de 9.8% respecto de 2017, alcanzando los S/ 4,765 millones. Entre los riesgos que mostraron un mejor desempeño en el año estuvieron: “Incendio” que reportó primas por S/ 427 millones y “Todo Riesgo para Contratistas” que reportó primas por S/ 186 millones, impulsado por inversiones en el sector construcción.

El ramo de Accidentes y Enfermedades también reportó un crecimiento en primas de 12.3% respecto de 2017. En este ramo, los seguros de salud fueron los que tuvieron mayor crecimiento en primas en los últimos 12 meses en términos absolutos: incremento de S/ 132 millones (+13.9%).

El ramo de los seguros asociados al Sistema Privado de Pensiones (SPP), conformado por las rentas vitalicias de jubilación, invalidez y sobrevivencia, así como por el seguro previsional; reportó un ligero crecimiento de 0.7% respecto al año anterior, luego de estar cerca de dos años y medio en negativo.

“Se estima que para 2019 los seguros de vida seguirán liderando el crecimiento del sector, motivado por los seguros de Renta Particular, los cuales vienen generando interés y aceptación en el mercado. Asimismo, creemos que los seguros de salud seguirán mostrando resultados positivos, pues las compañías vienen desarrollando una mayor oferta de sus productos y alcanzando nuevos segmentos de mercado”, agregó Morón.

Siniestralidad

En 2018, los siniestros alcanzaron S/ 6,879 millones, 15.4% menos que en 2017, año en el cual se alcanzó un pico histórico por las indemnizaciones pagadas a raíz del FEN Costero que afectó a Lima y las regiones de la costa norte.

Entre los riesgos con mayor participación en siniestros se encontraron: Rentas Vitalicias de Jubilación (12.8%), Vehículos (12.1%), Asistencia Médica (11.7%) e Incendio (7%). En el 2018 las reaseguradoras asumieron alrededor del 32% de los gastos por siniestralidad.

Composición del sector

Al cierre del 2018, el sistema asegurador estuvo conformado por 20 empresas, de las cuales 7 están dedicadas a ramos generales y de vida, 8 exclusivamente a ramos generales, y 5 exclusivamente a ramos de vida.

Sobre la Asociación Peruana de Empresas de Seguros

La Asociación Peruana de Empresas de Seguros (Apeseg), fundada en 1904, agrupa a las compañías de seguros y reaseguros que operan en el país. Entre sus objetivos está el de promover el conocimiento de los seguros y el acceso a ellos para que las familias y empresas protejan sus ingresos y sigan contribuyendo al desarrollo del país.

INDUSTRIA 4.0: LA AUTOMATIZACIÓN DE LAS COSAS

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Edwin Chávez Zavala – CEO de Siemens Perú, Ecuador y Bolivia

El ingreso de la cuarta revolución industrial ha causado una gran preocupación a países como el Perú, esto porque recién se encuentran en un proceso de adaptación a la revolución digital (tercera revolución) mientras que en el mundo ya se viene desarrollando con gran velocidad la innovación y automatización de los procesos. Según el Índice de Conectividad Global (GCI, por sus siglas en inglés), realizado por DHL, Perú se encuentra en el número 64 de 140 países analizados y solo Panamá destaca dentro de toda la Región, demostrando el claro retraso en el tráfico de datos comerciales.

La cuarta revolución o la “Industria 4.0” está logrando cambiar fundamentalmente la forma en que vivimos, trabajamos y nos relacionamos. Aquí, toma protagonismo la inteligencia artificial, el big data, algoritmos de procesamiento e internet de las cosas. Ya no basta que los ordenadores y robots ejecuten procesos automáticos, sino que también “piensen”; que tomen decisiones frente al sinnúmero de variables que se les presentan en los procesos que ejecutan. Los sensores que recolectan el big data y lo envían a la nube para ser procesadas en algoritmos especializados, nos permitirán tomar mejores decisiones para la vida productiva, hacer simulaciones con los gemelos digitales y otros procesos que elevan los estándares de eficiencia.

La calidad y expectativa de vida del ser humano lo demanda. Los niveles de seguridad, eficacia y precisión harán que seamos sociedades y empresas más productivas y eficientes, y hasta más inteligentes y con mayor predictibilidad. Por ello, surge la interrogante, ¿cómo prepararnos para la cuarta revolución industrial?.

Para esta nueva revolución necesitaremos personas y colaboradores con nuevas competencias, cada vez más orientadas a lo estratégico. Este beneficio lo tendrán las sociedades y compañías que sean capaces de innovar y adaptarse, surgirán nuevos empleos. Estos impulsarán a que actuales programas educativos, experimenten cambios muy diferenciales.  Perú viene dando sus primeros pasos en Industria 4.0. Pero necesita un gran esfuerzo y concertación entre la industria, el estado y la academia para poder dar saltos cualitativos más consistentes.

La Industria 4.0 será protagónica en el cambio de muchos mercados de la región. Se debe entender que no se trata de un conjunto de tecnologías emergentes en sí mismas, sino mas bien de la transición hacia nuevos sistemas que están construidos sobre la infraestructura que deja la pasada revolución digital. Un sector de gran potencial, llamado a liderar esta revolución, es la minería. Hoy, la primera mina digital está más cerca de ser una realidad que de ser un sueño.

 

Red Eléctrica Internacional: 20 años construyendo redes en el Perú

revista economia

Durante el último año la compañía alcanzó una cuota del 7.5% en el mercado peruano de transmisión, con un resultado de altos índices de disponibilidad de sus instalaciones en el entorno del 99.8% en 2018.

Celebrando su segunda década la Red Eléctrica Internacional, uno de los principales operadores en construcción, operación y mantenimiento de instalaciones eléctricas de alta tensión, se constituye como facilitador en la transmisión de energía en el Perú, garantizando la seguridad y la continuidad de este suministro, así como desarrollando una red de transporte fiable que contribuya al progreso de la sociedad.

“Cumplimos 20 años operando e iluminando parte del Perú. Durante todo este tiempo nos hemos enfocado en brindar energía eléctrica con garantía, calidad y fiabilidad, con un equipamiento y herramientas que permiten el monitoreo y control remoto de nuestras operaciones en tiempo real. Actualmente, somos el principal transmisor del sur a través de la empresa Red Eléctrica del Sur y sus filiales ‘Transmisora Eléctrica del Sur’ y ‘Transmisora Eléctrica del Sur 2’ así como también, damos soporte integral en la gestión de estas sociedades a través de Red Eléctrica Andina. Nuestro propósito es garantizar la seguridad y continuidad del suministro eléctrico en el país en todo momento, por eso tenemos un equipo de colaboradores altamente cualificado y especializado”, explicó Juan Majada, director de negocio internacional del Grupo Red Eléctrica.

Como parte de este fortalecimiento en sus servicios, entre sus principales proyectos se encuentra la construcción de la línea de la transmisión de energía en 220 kV Montalvo-Los Héroes y la ampliación de las subestaciones Montalvo (Moquegua) y Los Héroes (Tacna) a través de la sociedad concesionaria ‘Transmisora Eléctrica del Sur 3’. Esta línea, de 128.8 km de circuito, tiene previsto su inicio de operaciones para este año y brindará un importante aporte para la ciudad de Tacna pues garantizará y reforzará el suministro de energía eléctrica, dando continuidad al mismo frente a eventualidades que hoy no tienen cobertura.

A ello se suma ‘Transmisora Eléctrica del Sur 4’, que desde el 2018 es la sociedad concesionaria para la construcción, operación y mantenimiento de la línea de transmisión en 220 kV Tintaya-Azángaro, así como la ampliación de las subestaciones Tintaya (Cusco) 220 kV y Azángaro (Puno) 220 kV. Esta línea consta de una longitud de 128 km de circuito y tiene previsto el inicio de su operación para el año 2021.

Asimismo, Red Eléctrica Internacional constituyó la sociedad ‘Red Eléctrica del Norte’, para la adquisición a Bow Power del 100% de la sociedad concesionaria de la línea de transmisión de 220 kilovoltios (kV) Carhuaquero-Cajamarca Norte-Cáclic-Moyobamba (CCNM) y subestaciones asociadas, en Perú. La sociedad CCNCM explota, desde finales del 2017 y en régimen de concesión por 30 años con el estado peruano, 372 km de circuito de líneas de 220 kV y 138 kV, además de 4 subestaciones en las regiones de Cajamarca, Amazonas y San Martín en el norte del país. Esta adquisición se encuentra en proceso de obtención de las autorizaciones correspondientes para ser la concesionaria de la línea de transmisión que une las regiones de Cajamarca y San Martín. De esta forma, la compañía sigue completando su alcance hacia otras principales zonas del territorio nacional.

“Perú es un mercado muy importante para nosotros. Por ello al cierre del 2018, considerando las concesiones de ‘Red Eléctrica del Sur’, ‘Transmisora Eléctrica del Sur’ y ‘Transmisora Eléctrica del Sur 2, así como los proyectos en curso, a través de ‘Transmisora del Sur 3’ ‘Transmisora del Sur 4’, consolidamos nuestra presencia en el sur. Nuestro objetivo es seguir brindado un servicio de calidad para asegurar el bienestar de más peruanos. Para este 2019, tenemos una importante expectativa de crecimiento a través de la reciente compra de la sociedad concesionaria CCNCM (Carhuaquero -Cajamarca Norte – Cáclic – Moyobamba) en el norte del Perú que aporta una inversión en el entorno de más de 200 millones de dólares”, detalló el ejecutivo de la compañía.

  • Cobertura

En Perú, Red Eléctrica Internacional presta servicios para las actividades de construcción, mantenimiento y explotación de redes de transmisión de energía eléctrica, logrando tener presencia en las regiones de Arequipa, Amazonas, Cajamarca, Cusco, Puno, San Martín, Moquegua y Tacna.

  • Innovación de primer nivel

A la fecha, Red Eléctrica Internacional cuenta con el sistema SCADA Spectrum 7 de Siemens, el cual es de última generación y el más moderno del país. Esta herramienta permite el monitoreo y control remoto de las subestaciones, enviando y recibiendo señales del Sistema Interconectado Nacional (COES). Esto le permite dar órdenes adecuadas para la fiabilidad de la gestión de transmisión. Asimismo, el sistema está preparado para la integración de nuevos proyectos para la operación en tiempo real.

  • En cifras

Sobre Red Eléctrica Internacional:
  • 2018: El Market Share Red Eléctrica Internacional considerando solo las líneas en operación (Red Eléctrica del Sur, Transmisora del Sur y Transmisora del Sur 2), basado en los ingresos de Transmisión Sistema Principal y Sistema Garantizado de Transmisión, equivale al 7.5%, cifra que en 2019 y años subsiguientes se verá incrementada con la finalización de los proyectos de Transmisora Eléctrica del Sur 3 y 4, así como por la adquisición a Bow Power del 100% de las acciones de CCNCM. Asimismo, la disponibilidad de sus instalaciones eléctricas fue superior al 99.8%.
  • 2019: Espera lograr un crecimiento en el Market Share del 5% aproximadamente.
  • Su presencia abarca 8 puntos dentro del país: Arequipa, Amazonas, Cajamarca, Cusco, Puno, San Martín, Moquegua y Tacna.
  • Red Eléctrica Andina: Adicionalmente a los proyectos señalados, se encuentra en la etapa construcción de una subestación de 220 kV para la materialización del “Contrato de Interconexión” que regula el Seccionamiento de la línea de Transmisión L-2030 Moquegua –Puno de propiedad de Red Eléctrica del Sur, a través de la construcción de la subestación Chilota que permite la interconexión física del Sistema Quellaveco al Sistema Interconectado.
  • Red Eléctrica del Sur y sus transmisoras:
    • Transmisora del Sur: Concesionaria que interconecta las regiones de Arequipa y Cusco mediante 2 ternas de 220 kV que conforman una longitud de 407 km de circuito.
    • Transmisora Eléctrica del Sur 2: Refuerza el sistema de transmisión en la región Puno de energía en 220 kV. Cuenta con 115 km de longitud en su circuito y une las ciudades de Azángaro, Juliaca y Puno.
    • Transmisora Eléctrica del Sur 3: Concesionaria para la transmisión de energía en 220 kV y la ampliación de las subestaciones Montalvo y Los Héroes. Tiene 128.8 km de circuito.
    • Transmisora Eléctrica del Sur 4: Concesionaria para la transmisión de energía en 220 kV. Une a Cusco y Puno con una longitud de 128 km de circuito.
  • Red Eléctrica del Norte: Concesionaria de la línea de transmisión de 220 kV para las regiones de Cajamarca, San Martín y Moyobamba. Esta línea cuenta con 372 km de circuito.