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martes, abril 29, 2025
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El cirujano cardíaco José Navia, dirigirá el Centro Vascular y del Corazón de Cleveland Clinic Weston

El cirujano cardíaco, doctor José Navia, ha sido nombrado Presidente de Cirugía Ca
rdiotorácica y director del Centro Vascular y del Corazón de Cleveland Clinic Weston.

Especialista certificado en cirugía cardiovascular y general, el doctor Navia es un líder nacional en el uso exitoso y seguro de diversas técnicas quirúrgicas mínimamente invasivas de bypass sin empleo de bomba, así como en procedimientos transcatéter de válvulas aórtica, mitral y tricúspide. También participa en los avances logrados en la terapia de resincronización cardíaca y la terapia con dispositivos circulatorios mecánicos. La investigación del doctor Navia se centra en la cirugía cardíaca robótica, la cirugía cardíaca mínimamente invasiva asistida por vídeo y la válvula mitral sin stent, un diseño original para el reemplazo de la válvula mitral que se está utilizando en todo el país.

El doctor Navia viene a Cleveland Clinic Weston procedente de Cleveland Clinic en Ohio, donde fue cirujano cardiotorácico y vicepresidente de Innovaciones en el Instituto Vascular y del Corazón y el departamento de Cirugía Cardiotorácica. También fue profesor de cirugía en Cleveland Clinic Lerner College of Medicine de la Universidad Case Western Reserve en Cleveland, Ohio.

«El doctor Navia es un cirujano torácico y cardiovascular conocido internacionalmente, y se ha destacado como cirujano y líder, por lo cual ha recibido elogios de sus colegas y de sus pacientes», dijo Rodolfo J. Blandon, MD, MBA, presidente de Cleveland Clinic Weston. «El doctor Navia se esfuerza por ofrecer técnicas avanzadas y enfoques de vanguardia para tratar a los pacientes, incluso aquellos que sufren de los problemas médicos más complejos. Somos afortunados de tener en nuestro hospital una de las mentes más brillantes de la medicina para brindar la mejor atención cardiovascular a los pacientes de nuestra comunidad».

El doctor Navia recibió su título de médico en la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de La Plata en Buenos Aires, Argentina. Realizó pasantías y residencias en cirugía general, cirugía cardiovascular y cirugía cardiotorácica en hospitales argentinos.

El doctor Navia obtuvo una beca en cirugía cardiotorácica de Cleveland Clinic en Ohio en 1994. Durante su beca y residencia en Cleveland Clinic, el doctor Navia se desempeñó como Jefe de residentes durante un año. Ha recibido el Premio René Favaloro para Becarios Internacionales y el Premio a la Excelencia Clínica Dr. Charles H. Bryan. Se unió al Instituto del Corazón y Vascular de Cleveland Clinic en Ohio en 1998 tras haber trabajado en el Hospital Italiano de Buenos Aires como cirujano del Departamento de Cirugía Torácica y Cardiovascular.

Nueva propuesta de aromas florales inspirados en el Perú

Según el especialista en neurociencia cognitiva, Tomas Stafford, los olores tienen la capacidad de evocar profundos recuerdos. Kimberly-Clark Perú comprobó esta teoría en su último estudio aleatorio, realizado en distintas ciudades de nuestro país, a través del cual encontró que el 80% de los peruanos encuestados sienten conexión con sus orígenes cuando son expuestos al aroma de variedades de flores nacionales.

Por este motivo, y en el marco de la reciente celebración de Fiestas Patrias, la multinacional lanzó al mercado su nueva línea ‘Suave Aromas: Flores del Valle Sagrado’, que cuenta con aromas florales inspirados en el país y que busca conectar a los ciudadanos peruanos con la identidad y el orgullo nacional.

“En el Perú, nos sentimos orgullos de nuestra riqueza cultural en cada rincón del país. Es por eso que con Suave, una marca 100% peruana, desarrollamos un producto diferenciado que ofrece la misma suavidad y cuidado que nos caracteriza, pero con un diferencial de “aromas florales” inspirados en el Perú que busca acercar a los peruanos y conectarlos consigo mismos y sus orígenes”, destacó Rodrigo Siles, Marketing Category Manager de Family Care de Kimberly-Clark Perú.

Según Siles, el equipo especializado en la división de fragancias de Suave investigó nuevos ingredientes y tecnología para concebir la mejor esencia de un perfume de la botánica nacional. Asimismo, esta línea responde a la intención de entregar un aroma floral agradable que esté al alcance de todos los bolsillos. Este nuevo producto ya está disponible a nivel nacional en bodegas y mercados en la presentación x2.

Parques Industriales: Una visión del futuro

Por: Mónica Rivera, Subgerente de Indupark

Recientemente, el Ejecutivo anunció la elaboración de una Estrategia Nacional para el Desarrollo de Parques Industriales, como parte del Plan de Competitividad y Productividad que tiene como objetivo fomentar el desarrollo de la actividad industrial en nuestro país.

En ese sentido, esta iniciativa evidencia la necesidad de las industrias de migrar hacia la periferia de la ciudad, debido a un alza en los precios por m2, la tugurización de los espacios y el incremento de proyectos de vivienda en zonas tradicionales, como la avenida Argentina, Colonial, entre otras. El fenómeno de transformación es inminente.

Pero ¿qué motiva a las empresas a invertir en un terreno dentro de un parque industrial? La respuesta es simple. Contar con una habilitación que incluya los servicios básicos de agua, desagüe y energía. Además de sistemas de seguridad y vías de acceso que faciliten la operación del negocio.

Otro punto y no menos importante, es con quién compartes el vecindario. Grandes empresas de sectores como manufactura, consumo masivo, almacenes y retail ya se encuentran operando en estos clústeres industriales, propiciando un ecosistema integral de negocios y generando una sinergia comercial entre todos los vecinos.

Según el último reporte de Binswanger, el sur de Lima concentra la mayor cantidad de Parques Industriales y sólo el distrito de Chilca posee el 61% de lotes vendidos. Asimismo, cuenta con el 69% de disponibilidad de entrega inmediata frente a Lurín y Huachipa, con 27 y 4 por ciento, respectivamente.

Estas cifras muestran una radiografía clara del mercado y la preferencia que tienen los inversionistas por la zona sur de Lima. No obstante, la oferta seguirá creciendo y se estima que en los próximos años ingresen nuevos competidores. Finalmente, creemos que es importante impulsar políticas que contribuyan al desarrollo sostenible y ordenado de la industria en nuestro país, pero con iguales condiciones para todos.

Se inicia la construcción del edificio residencial más alto del Perú

Urbana Perú, constructora inmobiliaria del Grupo Colpatria, da a conocer el inicio de obra de su proyecto emblemático Tempo, ubicado en Santa Catalina, en el distrito de La Victoria. La construcción del edificio tendrá una inversión de S/. 134 millones de soles y culminará su primera etapa de construcción en 2021.

Este proyecto representa un gran reto para la empresa y marca un hito en el desarrollo urbanístico de la capital. Treinta ocho pisos de altura con vistas panorámicas, son su principal atractivo. Además, ofrece buena ventilación e iluminación natural en todos los ambientes, áreas comunes y cuenta con el Bono Verde. Las mismas que pueden apreciarse a partir del piso ocho en adelante. Sin duda un privilegio exclusivo de sus próximos residentes.

“Lo que hemos podido identificar en la preventa, es que los departamentos de mayor demanda y los primeros en ser vendidos, han sido los ubicados en los pisos más altos del proyecto, lo que deja constancia del valor que representa una hermosa vista de la ciudad para disfrutar en familia”, comenta Humberto Marín, subgerente comercial de Urbana Perú.

Tempo se destaca por su excelente ubicación e interconexión a través de vías rápidas que permite el ágil acceso a diferentes distritos de la capital como Miraflores, San Isidro y Lince.

“El proyecto ha sido vendido en más de 35%, previo al inicio de la obra. El valor por metro cuadrado es de 1600 dólares, bastante atractivo comparado con el resto de distritos modernos de la capital.”, asegura Marín.

La empresa asegura que continuará invirtiendo en el distrito de La Victoria y que están por lanzar a corto plazo dos proyectos más, en Surquillo (Switch) y Jesús María (Vivero).

Acerca de Urbana Perú

Urbana Perú es una compañía constructora inmobiliaria peruana, filial de Constructora Colpatria. Con trece años de experiencia en el mercado, Urbana Perú construye y vende proyectos multifamiliares, así como proyectos a terceros. Su oferta inmobiliaria es flexible, adaptándose a las necesidades cambiantes del mercado. La asesoría personalizada para la adquisición de una vivienda, así como un servicio postventa 100% comprometido con las necesidades del cliente final, son valores que definen el modo de sus operaciones.

Fiestas Patrias: Ingreso de modelo Low Cost incremento trafico de pasajeros en Ayacucho en un 6% y Tumbes un 5%

  • Después de que SKY Perú iniciara vuelos a estos destinos a propósito de Fiestas Patrias, el número de pasajeros incrementó 6% en Ayacucho y 5% en Tumbes respecto a julio de 2018.
  • La aerolínea informa que a partir de agosto, con la operación del mes completo, su oferta representará más del 20% de los asientos en cada uno de estos mercados.
  • Las tarifas actuales en Ayacucho están 20% más abajo de la competencia, mientras que en Tumbes son 35% más económicas.

La low cost SKY Perú anuncia los primeros resultados en sus destinos recientemente inaugurados: Ayacucho y Tumbes. La línea aérea informó que, gracias a su ingreso, el tráfico de pasajeros aumentó en 6% y 5% respectivamente, tomando como referencia las cifras de julio del año pasado.

“Estamos muy contentos por los resultados iniciales. Se ha registrado un incremento de pasajeros de 6% en Ayacucho y 5% en Tumbes, lo que es especialmente relevante si tomamos en consideración que SKY Perú inició vuelos el 24 y 26 de julio respectivamente, operando finalmente durante una semana aproximadamente. Esto confirma que el ingreso de un nuevo operador aéreo era necesario en estos destinos, los cuales solo contaban con una aerolínea hasta nuestra llegada” señala José Raúl Vargas, Gerente General de SKY Perú.

A partir del mes de agosto, la oferta de asientos de SKY Perú representará el 20% del mercado en cada una de estas regiones, con lo que espera contribuir a que más personas puedan viajar en avión a precios bajos y, de esta manera, fomentar el turismo y el comercio interno.

Además, la aerolínea mencionó sus planes sobre aumentar su oferta a Ayacucho y a Tumbes. “Debido a la gran acogida que hemos obtenido, proyectamos tener un vuelo diario a estos destinos para el último trimestre del año, logrando así el 35% del mercado con nuestro formato low cost. Para ello, hoy estamos gestionando los permisos respectivos con la Dirección General de Aeronáutica Civil” añade José Raúl Vargas.

Cabe resaltar que, hoy SKY Perú llega a Ayacucho con cuatro vuelos semanales (martes, miércoles, jueves y sábados) y que para finales del 2019 espera transportar 35 mil pasajeros. Los boletos aéreos parten en US$25 o S/83 en la ruta Lima – Ayacucho.

Por otro lado, la línea aérea vuela a Tumbes tres veces por semana (miércoles, viernes y domingo) y proyecta transportar alrededor de 23 mil pasajeros para finales del 2019. Los pasajes parten en US$24 o S/79 en la ruta Lima – Tumbes.

Las tarifas actuales en ambas ciudades están 20% (Ayacucho) y 35% (Tumbes) más abajo más abajo de la competencia.

Sky Airline, la mejor aerolínea low cost de Sudamérica, aterrizó en Perú.

SKY Perú inició su venta de pasajes en febrero de 2019, obteniendo una gran acogida del público peruano y logrando más de 100,000 asientos vendidos en sus primeros 3 días.

El lunes 8 de abril, comenzó sus operaciones domésticas conectando Lima con siete destinos nacionales: Arequipa, Cusco, Iquitos, Piura, Pucallpa, Tarapoto y Trujillo. Y desde el mes de julio opera también en Ayacucho y Tumbes.

Cerrará el 2019 con una flota de 4 aviones A320neo y habiendo transportado a 900,000 pasajeros aproximadamente.

Una oportunidad contra la corrupcion

Por: Edwin Chávez Zavala, CEO de Siemens para Perú y Ecuador

Los índices de percepción de la corrupción mundial del 2018 (IPC), reportados por Transparencia Internacional, indican con cierta decepción que casi todos los países de Latinoamérica se ubican en el peor tercio de los más corruptos del mundo. La calificación más cercana al 100 se define como “muy honesto”; y una muy cercana al 0, como “muy corrupto”. En la región, Uruguay (70) y Chile (67) son honrosas excepciones, frente a casos críticos como Perú (35), Ecuador (34), Bolivia (29), Nicaragua (25) y Venezuela (18).

Es difícil calcular exactamente cuál es el impacto económico negativo que tiene la corrupción en un país. Ciertos estudios del Banco Mundial afirman que los países pierden entre el 4% o 5% de su Producto Interno Bruto (PIB) debido a este flagelo. Por ejemplo, si tomamos el caso del Perú, que es uno de los países con más crecimiento en la región (4%), cuyo PBI nominal del 2018 estuvo en 230 mil millones de dólares, aproximadamente, calculamos que alrededor de 9 mil millones de dólares se pierden en corrupción.

Se preguntarán si esta cifra es mucho o poco. ¿Calculamos? En Perú, un kilómetro de carretera de 4 pistas tiene un costo aproximado de 1 millón de dólares. Con 9 mil millones, el país podría construir 3 súper autopistas desde la frontera con Ecuador hasta la frontera con Chile; o construir 71 hospitales generales de 126 millones de dólares, con 400 camas y equipados con la más alta tecnología médica, que podrían atender las necesidades de salud de 1 millón de personas por distrito. No habría rincón del Perú que no tuviera acceso a servicios de salud de calidad. También se podrían construir mil 285 escuelas estándar, de 7 millones de dólares, para mil alumnos, equipadas con laboratorios de punta y áreas deportivas de primera línea. Anualmente, un millón 285 mil estudiantes se beneficiarían de infraestructura de calidad.

La corrupción no solo roba a la sociedad posibilidades de disponer de recursos para utilizarlos en mejorar infraestructura, salud y educación; sino que mina sigilosamente la estructura ética y la moral, lo que lo convierte en un factor de subdesarrollo. Hoy, más que nunca, las empresas estamos llamadas a ser más éticas. La tecnología también nos abre oportunidades para ser más transparentes.

Ventas Online: Sí, Tiendas físicas: También.

Por: Willard Manrique, Gerente General del Grupo Crosland

Las ventas online vienen experimentando tasas de crecimiento significativas y ascendentes. Esto ha permitido que el comercio electrónico sea una plataforma de desarrollo relevante en muchas estrategias de venta. Euromonitor reporta que la mayoría de los internautas peruanos se conecta a internet más de cinco veces por semana, lo que aumenta el atractivo del canal digital. En este nuevo escenario, casi todas las grandes empresas y marcas que contaban con tiendas físicas han desarrollado su espacio online, sin mermar su presencia en puntos de venta tradicionales.

Una gestión omnicanal entiende que los puntos de venta físicos y los online no son competidores entre sí, sino más bien complementarios a disposición del cliente, quién elige uno u otro en función de su conveniencia en cada momento.

Como resultado se ha generado una experiencia de compra mixta (digital y tradicional), el cual tiene una gran oportunidad de mantener su crecimiento. Este modelo está siendo impulsado gracias a las empresas que buscan incursionar en el comercio electrónico a través de ofertas que se complementan, tanto en la plataforma online como en la offline, consolidando canales. Eso demuestra que una combinación de canales puede atraer a los consumidores.

Este uso de ambos canales tiene importantes ventajas para los clientes puesto que les facilita comparar precios, lugares de entrega y costos de envío entre una y otra opción. De esta manera, pueden los clientes iniciar un proceso de compra en el mundo digital y culminarlo en un punto físico o viceversa.

Así, los retailers y marcas de consumo masivo están acelerando su apuesta por el e-commerce ya que han entendido que el consumidor combina los métodos online y offline a la hora de hacer sus compras, lo que significa que se están enfrentando a un público omnicanal. Es posible crear una experiencia de compra unificada que asegure la correcta comunicación de los valores de marca en todos los puntos de contacto con el cliente.

Un servicio implementado por retailers en otros países es el click-and-collect (compra online y recoge en la tienda). En nuestro país empresas como Platanitos, Saga Falabella y La Curacao ya brindan la opción de recojo en tienda o bien en lockers. Los lockers son una opción conveniente para aquellos clientes de rutinas u horarios complejos a los que les resulta complicado acercarse a la tienda a comprar o recoger sus productos. De esta manera, los retailers logran captar un consumidor que de otra forma no hubiera concretado la compra.

Empresarios mineros piden resolver el conflicto de Tía María con un dialogo directo

A través de un diálogo directo entre el gobierno, representado por el presidente Martín Vizcarra, la empresa Southern Perú y los representantes de las comunidades donde se ubica el proyecto minero de Tía María; la Sociedad Nacional de Industrias exhortó a los involucrados a encontrar una solución definitiva frente los disturbios sociales generados en las últimas semanas en el Valle del Tambo. En ese sentido, señaló que la decisión tomada por el Consejo de Minería, de suspender por 120 días la licencia de construcción del proyecto, constituirá una oportunidad para hallar una tregua frente al álgido clima social que se vive dicha zona Arequipeña.

Mediante un comunicado, la SNI opinó que este diálogo debe enmarcarse en cuatro pilares fundamentales, el respeto irrestricto al Estado de Derecho, la preservación de la estabilidad jurídica, la importancia de la inversión privada y el valor compartido del proyecto con las comunidades ubicadas en las áreas de influencia.

“Por eso, consideramos que el diálogo para solucionar Tía María debe tener una visión integral y de desarrollo para todos los pueblos de influencia del proyecto minero, en un marco de desarrollo compartido a largo plazo. Consideramos que el desarrollo del proyecto minero contemple la instalación de agua potable y desagüe las 24 horas del día para el 100% de las viviendas de las comunidades, todo ello en el marco del sistema de Obras por Impuestos en forma adelantada.

Asimismo, asegurar la disposición permanente de agua para las actividades agropecuarias, mediante la construcción de represas y reservorios, como el de Paltuture, también bajo el sistema de Obras por Impuestos”, señaló el gremio minero.

En un contexto de estrategia de desarrollo social permanente, continuó, la mayoría de trabajadores del proyecto deben ser de la zona de influencia y se implemente un instituto técnico, tipo SENATI, dirigido a los jóvenes de las comunidades.

“Invocamos al Gobierno, a la empresa minera y a las comunidades involucradas a tomar decisiones pensando en el Perú, el problema de Tía María no es un problema local o sectorial, es un problema de carácter nacional, donde se pone en juego el crecimiento y desarrollo de todos los peruanos en los próximos años”, refirió.

Cabe indicar que los recientes hechos ocurridos en Arequipa, que han afectado la libertad de tránsito, el derecho al trabajo, la propiedad pública y privada, y la seguridad de las personas, exige acciones urgentes para consolidar el Estado de Derecho y el clima de seguridad, a fin de que la ciudadanía y los agentes económicos recuperen la confianza en las instituciones del Estado. “No podemos ceder a la violencia venga de donde venga, ni tampoco debemos aceptar grupos ajenos al conflicto que instigan a la población y promueven el desorden y el caos social”, sostuvo.

En ese marco, dijo que es indispensable que se respete y se preserve la estabilidad jurídica en el país, para que exista la predictibilidad indispensable para atraer inversiones. Ante la incertidumbre, los agentes productivos dirigen la inversión a otros destinos o se postergan los planes de inversión, impactando negativamente en la actividad económica y en la recaudación tributaria, poniendo en riesgo puestos de trabajo y el bienestar de la población.

Universidad de Valencia y Randstad unidas para potenciar empleabilidad y talento

Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha firmado un acuerdo de colaboración con la Universidad Internacional de Valencia (VIU) con el objetivo de mejorar la empleabilidad y el desarrollo profesional de su comunidad universitaria.

El convenio fue rubricado por Ana Hervás, Directora de Zona de Randstad en España, y Eva María Giner, Rectora Magnífica de la Universidad Internacional de Valencia (VIU). Según Ana Hervás, este acuerdo “materializa el compromiso de Randstad por seguir mejorando la empleabilidad de las personas”. Por su parte, Eva María Giner agradeció a Randstad la puesta en marcha de este proyecto, subrayando “la importancia de crear y fortalecer sinergias entre la Universidad y la empresa para la mejora profesional de nuestros alumnos y egresados. La incorporación de Randstad a nuestra red de partners para el empleo constituye una apuesta por el talento universitario de nuestra Universidad ante las necesidades actuales del mundo profesional”.

Este acuerdo tiene como principal objetivo la cooperación educativa entre ambas partes para generar y fomentar la empleabilidad. De este modo, Randstad podrá publicar sus ofertas de trabajo en el portal de empleo de la VIU, facilitando a sus alumnos y titulados las vacantes que les puedan interesar, además, la posibilidad de realizar actividades de formación e información relativos al acceso al mundo del empleo y la formación práctica con empresas pertenecientes al grupo Randstad, entre otros.

Fruto de este convenio, ambas instituciones se comprometen a colaborar juntos en el Servicio de Carreras Profesionales, cuya intención es potenciar el desarrollo y competencias que favorezcan la empleabilidad o desarrollo profesional de la comunidad universitaria. Además, poder servir de punto de encuentro entre las demandas de las empresas y la oferta de talento de nuestra universidad, lo que se traduce en un desarrollo del tejido empresarial.

El acuerdo también contempla el análisis de los estudios llevados a cabo por Randstad en el ámbito del mercado laboral, además de la impartición de charlas, debates, talleres y demás acciones formativas por parte de los profesionales de Randstad. De este modo, los alumnos y egresados de la VIU podrán contar con los recursos necesarios para convertirse en profesionales más competitivos y capaces de dar respuesta a las necesidades de las empresas.

La Universidad Internacional de Valencia-VIU es una de las principales universidades online del mundo hispanohablante. Con más de 10.000 estudiantes de 66 nacionalidades, la VIU ofrece un portfolio de grados, másteres universitarios y títulos propios en constante evolución con el objetivo de adaptarse a los nuevos perfiles profesionales y demandas del mercado. El claustro de la Universidad Internacional de Valencia se compone de más de 800 docentes que, en su mayoría, combinan su labor académica con la actividad profesional, lo que les permite contar con un conocimiento real y actual de las necesidades del mercado laboral. La universidad ofrece metodologías vanguardistas que facilitan una formación innovadora y de calidad a sus estudiantes.

Por su parte, Randstad es la empresa #1 en España y #1 en el mundo, en soluciones de Recursos Humanos, haciendo posible que cada día 43.000 personas en nuestro país tengan un empleo. Trabajamos para aumentar la empleabilidad de los trabajadores y ofrecemos anualmente más de 1.000.000 de horas de formación. Estos son algunos de los datos que resumen el papel de Randstad en la sociedad.

Faber-Castell presenta nuevos lanzamientos por el Día del Niño

Arenas Mágicas, Sets para Colorear y Plastilinas Jumbo Glitter son las nuevas propuestas para esta temporada.

Faber-Castell continúa incentivando la creatividad e imaginación en los más pequeños de la casa, mediante el lanzamiento de su nueva gama de productos por el Día del Niño. Arenas Mágicas, Sets para Colorear y Plastilinas Jumbo Glitter conforman el portafolio de la marca para compartir en familia.

“Para nosotros como marca es muy importante seguir brindando herramientas innovadoras para promover la creatividad e imaginación no solo en los niños sino también en la población en general. Con el lanzamiento de estos productos buscamos que los padres e hijos se relacionen y exploren su imaginación”, señaló Tula Alatrista Jefa de Marketing de Nuevos Negocios de Faber-Castell.

Los nuevos productos que la marca alemana lanza en nuestro país han sido elaborados exclusivamente para fomentar la participación activa de los padres de la familia en el proceso de aprendizaje de los niños a través de una experiencia entretenida, creativa y educativa.

Arenas Mágicas, los Sets para Colorear y las Plastilinas Glitter se encuentran disponibles en las tiendas de Plaza Vea, Comercial Li, Wong, Tai Loy, Utilex y en los puntos de venta de Faber-Castell.

Cabe señalar, que Arenas Mágicas son un producto diseñado para estimular los sentidos debido a que tiene una textura suave, moldeable y además es fácil de limpiar. Disponibles en versiones de 500 gr y 300 gr, en 6 colores y presentaciones con y sin escarcha. Los empaques incluyen moldes con diferentes motivos para que los niños puedan crear divertidas figuras con mayor facilidad y comodidad.

Mientras tanto, la Plastilinas Jumbo Glitter refuerza la motricidad fina de los niños al ser fáciles de moldear. El producto viene en una presentación de 10 unidades y cuenta con diferentes colores entre ellos, tonos neones súper brillantes con efecto escarchado.

Por último, los Sets para Colorear son una colección de 4 libros de creados para que los padres e hijos compartan un momento de diversión y color. Cada set viene en un empaque de cartón acompañados de 8 plumones Fiesta y 6 colores cortos. Los sets para Crear y Pintar son: Monstruos y Dinos, Personajes de Fantasía, Loncheras Divertidas hecho junto con la chef Ximena Llosa y Momentos de Tranquilidad con la bloggera de bienestar Lorena Salmon.

Emprendedor: Formaliza tu empresa en 10 pasos

La informalidad genera una falsa sensación de “ahorro” a las empresas y limitan su crecimiento, advierte especialista de la red social empresarial Gosocket.

La informalidad en nuestro país es preocupante. De cada 10 empresas peruanas 7 son informales, según cifras de la Cámara de Comercio de Lima (CCL). ¿A qué se debe esto? Juan Miguel Tirado, Director Regional de Marketing de Gosocket, red social empresarial líder en facturación electrónica, explica que en el corto plazo ser informal parece más rentable, ya que se evitan pagos de impuestos, licencias, entre otros costos, sin embargo, a largo plazo la informalidad resulta muy costosa.

“La inestabilidad laboral que genera un negocio informal, hace que la rotación de personal sea alta, lo cual afecta la productividad y crecimiento de las empresas. Además, tienen acceso restringido al crédito, carecen de garantías policiales y judiciales, están desprotegidas ante un siniestro y accidentes laborales, viven en la incertidumbre de ser fiscalizados por la SUNAT y la SUNAFIL, y no cuentan con capacidad de acceder a mercados internacionales o grandes clientes nacionales”, explica Tirado. Ante este panorama, el experto de Gosocket señala que formalizar nuestra empresa es muy fácil, y lo podemos lograr en 10 pasos:

  1. Elegir y registrar el nombre de su empresa. Primero debemos verificar en Sunarp que no exista otro nombre o razón social idéntico. La tasa registral cuesta S/5.00 y demora un promedio de 20 a 30 minutos. Este trámite se puede realizar por la vía física (atención en ventanillas) o mediante el Servicio de Publicidad Registral en Línea (SPRL), y el plazo para su calificación es de 24 horas. El costo de la reserva es de S/21.00 que garantizan que nadie puede utilizar el nombre elegido.
  2. Elaborar la minuta. Indicar el tipo de empresa que se constituirá, datos de los socios y accionistas, aportes económicos, dirección comercial, inicio de actividades, número y tipo de bienes que se Para esto es recomendable contar con un abogado. Para las Mypes este proceso es gratuito en las oficinas del Ministerio de la Producción.
  3. Elevar la Escritura Pública. Luego, debemos llevar la minuta al notario, adjuntando una constancia del capital, inventario de los bienes, y el certificado de Registros Públicos para generar la Escritura Pública, que es el documento que da fe de que la constitución es legal. Cabe destacar que PRODUCE cuenta con una lista de notarías afiliadas al programa Mi Empresa, que ofrecen descuentos en los trámites de Escritura Pública y Registros Públicos.
  4. Inscribir el RUC. El siguiente paso es acudir a la SUNAT para obtener el número de RUC para contribuyente como Persona Jurídica o Persona Natural. Este trámite no tiene costo y se puede hacer en un solo día.
  5. Seleccionar régimen tributario. También se realiza en SUNAT. Tienes 4 opciones: el Nuevo Régimen Único Simplificado (RUS), recomendado para negocios pequeños con ventas mensuales menores a S/8,000 en los que solo se necesitan emitir boletas de venta, pero no facturas; Régimen Especial de Renta (RER), que permite emitir todo tipo de comprobantes de pago y no obliga a presentar declaraciones anuales, sin embargo, las ventas anuales no deben superar los S/. 525,000, y se deben de tener 10 trabajadores como máximo por turno de trabajo; el Nuevo Régimen MYPE Tributario, pensado en la micro y pequeña empresa, cuyos ingresos no superen las 1,700 UIT, hay límites en compras y se puede emitir todo tipo de comprobantes de pago, pero a diferencia de las anteriores opciones no tienen actividades restringidas; y el Régimen General (RG), dirigido a negocios más grandes, se diferencia de las demás porque no se tiene límite de ventas ni de compras.
  6. Comprar y legalizar libros contables. Los tipos de libros o registros contables dependerá del Régimen Tributario en el que se encuentre, sea como Persona Natural con Negocio o en el que se encuentre la Persona Jurídica (empresa). También dependerá del volumen de los ingresos anuales que estime obtener por el desarrollo de su actividad empresarial. Hay dos tipos de libros principales: el Registro de Compras, es un libro obligatorio en el que se anotan en orden cronológico y correlativo todos los comprobantes de pago por las adquisiciones tanto de bienes o servicios, que tú o tu empresa realicen en el desarrollo de sus operaciones; y el Registro de Ventas e Ingresos, es un libro obligatorio en el que se anotan en orden cronológico y correlativo todos los comprobantes de pago (facturas, boletas de venta, etc.) que tú o tu empresa emitan en el desarrollo de sus operaciones.
  7. Presentación de planillas. Esto se debe hacer ante el Ministerio de Trabajo en caso se cuente con más de 3 trabajadores a su cargo bajo contrato. Recuerda que los trabajadores de planilla deben ser inscritos en EsSalud y un AFP y ONP.
  8. Solicitar la licencia municipal. Se realiza en el municipio donde se ubicará la empresa, para ello, se debe presentar solicitud de Licencia de Funcionamiento con carácter de declaración jurada, vigencia de poder del representante legal, en el caso de personas jurídicas u otros entes colectivos, declaración jurada de Observancia de Condiciones de Seguridad o Inspección Técnica de Seguridad en Defensa Civil de Detalle o Multidisciplinaria.
  9. Obtener autorizaciones complementarias. Son permisos especiales para la venta de algunos productos según el tipo de negocio, como licorerías, farmacias, transporte público, entre otros.
  10. Formalizar los procesos de facturación. La mejor opción es trabajar con facturas electrónicas, sea utilizando la plataforma de SUNAT o de un proveedor como Gosocket, porque son seguras e infalsificables. Además, las facturas electrónicas generan beneficios al negocio, como ahorran costos de impresión, almacenaje y facilitan los procesos administrativos. Asimismo, la facturación electrónica brinda acceso al crédito, factoring, pagos electrónicos, recaudación, pagos digitales y conciliación electrónica en el mundo B2B.

9 de cada 10 turistas extranjeros llegan a Perú atraídos por su cultura y gastronomía

Los turistas gastan entre US$ 19 y US$ 89 en experiencias culturales y culinarias. Prefieren los platos calientes seguidos de pescados y mariscos.

El pisco sour es la bebida preferida de los visitantes.

La cultura y gastronomía peruana son dos de los principales motivos de visitas de extranjeros a nuestro país. Es así, que según información brindada por Peruvian Experience, el primer y único espacio diseñado para conocer y experimentar, la historia, la cultura y la gastronomía del Perú, 9 de cada 10 turistas arriban a suelo nacional exclusivamente para conocer lugares emblema de nuestra historia y degustar platillos típicos famosos en el mundo por su exquisito sabor, mientras que un porcentaje menor lo hace por negocios.

César Lopez Lazo, Vicepresidente de Peruvian Experience, destacó que el ticket promedio de los extranjeros para conocer las joyas culturales y gastronómicas de nuestro país varía entre los US$19 y US$89 por destino. Siendo las principales atracciones turísticas Machu Picchu, Líneas de Nazca, Río Amazonas y la Montaña Vinicunca.

“Según información de Peruvian Experience, entre los platillos más demandados por los turistas extranjeros se encuentran: Lomo Saltado, Ceviche, Causa Limeña y Ají de Gallina. En cuando a bebidas, destaca el Pisco Sour como la bebida predilecta de los visitantes” sostuvo Lopez.

En lo que va del año ya se ha incrementado la llegada de extranjeros en un 4.8% más que el año anterior, siendo eventos como Los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos, se convierten en grandes oportunidades para realzar las bondades culturales y culinarias de nuestro país en el mundo.

SOBRE PERUVIAN EXPERIENCE

Es el primer espacio diseñado para conocer, de manera entretenida, vivencial y con la más avanzada tecnología, la historia, la cultura y la gastronomía del Perú, a través de una visita guiada en español o inglés. Es un paso obligatorio para peruanos y extranjeros, que ofrecen en un área de 2,500 metros cuadrados (4 pisos), un universo de experiencias donde se celebra la peruanidad. Las entradas pueden adquirirlas a través de la página web www.peruvianexperience.com o directamente en Calle San Martín 509, Miraflores.