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domingo, marzo 16, 2025
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Agricultura espacial: Desarrollan cultivos de tomates y lechugas que podrían subsistir en Marte

  • Proyecto multidisciplinario de investigadores de la Universidad de Talca trabaja con microorganismos del Desierto de Atacama que pueden ayudar a estas hortalizas a crecer en otro planeta.  

El Desierto de Atacama tiene un ambiente similar al que hay en Marte, aun así, en este lugar del norte de Chile habitan microorganismos que son capaces de proliferar bajo condiciones extremas, es por esto que, es foco de una investigación de la Universidad de Talca en el desarrollo de agricultura espacial.

El proyecto multidisciplinario -liderado por el Centro de Ecología Integrativa de la casa de estudios- ha logrado positivos resultados y confirmó que estos microorganismos les permitirían a las plantas tolerar condiciones extremas en Marte.

“Los primeros resultados son muy alentadores, ya que hemos visto que cuando están presentes estas metacomunidades microbianas ancestrales, las plantas podrían crecer, desarrollarse e incluso producir algún tipo de fruto y, en algunos casos, la calidad desde el punto de vista nutricional es mucho mayor, lo que abre una ventana a que podamos desarrollar agricultura espacial”, detalló Marco Molina Montenegro, investigador que lidera el proyecto y director de dicho Centro de la Universidad de Talca.

Simulación de Marte

El equipo interdisciplinario a cargo de esta investigación construyó cámaras de uno por dos metros que simulan las condiciones de Marte, con una regulación de temperatura entre los -60°C a los 40°C, una condición atmosférica saturada en dióxido de carbono -casi sin oxígeno-, sin nutrientes, ni agua. Además, con una radiación ultravioleta tipo C, que genera un alto efecto negativo sobre el material genético.

“Logramos generar comunidades sintéticas, es decir, utilizamos los mejores individuos, los pudimos mezclar, ver si se toleran entre ellos y si es que pueden convivir. Diseñamos en base a lo que nosotros queremos que ejerzan en la planta y seleccionamos nuestros mejores cultivos”, explicó el académico de la UTalca.

Los científicos desarrollaron una simbiosis entre los microorganismos del Desierto de Atacama y cultivos como lechugas, tomates, espinacas y acelgas. “Ahora estamos empezando de a poco a bioprospectar quinoa, ya que es un alimento funcional y posiblemente uno de los mejores del punto de vista nutricional”, subrayó.

Molina agregó que están probando con una variedad de lechuga que con estos microorganismos “aumenta cuatro veces las vitamina C y también el contenido de calcio, evitando la descalcificación en los viajes espaciales, que se produce mucho al haber microgravedad”, especificó.

Esta iniciativa forma parte de un proyecto Fondecyt que busca asegurar la producción alimentaria para la subsistencia de los seres humanos y además probar cultivos que podrían desarrollarse fuera de la Tierra. “Chile como potencia agroalimentaria debiese dar los siguientes pasos en el sentido de largo aliento, no solamente ver cómo podemos lidiar con el cambio climático, sino que también pensar en los siguientes 50 años cuando los viajes espaciales cada vez sean más frecuentes”, recalcó.

 

Se declara de interés proyecto de tratamiento de aguas residuales para Chincha

  • Iniciativa Privada Cofinanciada beneficiará a más de 345 mil vecinos de siete distritos de Chincha con una inversión referencial de US$ 96.5 millones (sin IGV).

La Agencia de Promoción de la Inversión Privada – PROINVERSIÓN y el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS) declararon de interés la Iniciativa Privada Cofinanciada PTAR Chincha, que consiste en ampliar y mejorar el servicio de tratamiento y disposición final de aguas residuales en beneficio de 345 mil vecinos en siete distritos de dicha provincia.

La PTAR Chincha requiere una inversión referencial de US$ 96.5 millones (sin IGV) para el diseño, financiamiento, construcción, operación y mantenimiento de aproximadamente 21 km de redes de recolección principal y líneas de impulsión, una estación de bombeo, dos nuevas plantas de tratamiento de aguas residuales de 0.6 metros cúbicos por segundo como capacidad promedio en total, así como de 7.7 km de líneas para la disposición final de las aguas residuales tratadas.

Más de 340 mil vecinos de Chincha Alta, Chincha Baja, Grocio Prado, Pueblo Nuevo, Alto Larán, Sunampe y Tambo de Mora se beneficiarán con la reducción de enfermedades relacionadas con el agua residual no tratada de manera adecuada, así como la descontaminación de los cuerpos de agua, contribuyendo con una mejor calidad de vida y el desarrollo económico local.

Tras la publicación de la declaratoria de interés, los terceros interesados contarán con 90 días calendario, para presentar sus expresiones de interés a la ejecución del proyecto. Si dentro del plazo indicado concurren uno o más terceros, PROINVERSIÓN procederá a llevar adelante el proceso de selección o, en caso contrario (al no presentarse algún interesado), se adjudicará el proyecto directamente al proponente que cuenta con experiencia y reconocimiento internacional en operación de plantas de tratamiento de aguas residuales.

El Estado cofinanciará la totalidad de la inversión y parte del componente de operación y mantenimiento del proyecto a través del Ministerio de Vivienda, Saneamiento y Construcción (MCVS). En tanto, SUNASS fijará la tarifa asociada a este proyecto lo que asegurará su sostenibilidad en el largo plazo.

El proyecto, que se incorporó en 2022 al proceso de promoción de inversión privada, cuenta con la opinión favorable del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento (MVCS) y el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), así como la Superintendencia Nacional de Servicios de Saneamiento – SUNASS (regulador) y el informe de la Contraloría General de la República (CGR).

La directora de Proyectos de PROINVERSIÓN, María del Pilar Caballero, refirió que la estructuración de la PTAR Chincha ha contado con la asistencia técnica del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y que la concesión será por 24 años: cuatro para el diseño, financiamiento y construcción y 20 para la operación y mantenimiento.

El 91% de peruanos asocia el éxito con la libertad financiera y el emprendimiento

Una reciente encuesta de Datum reveló que el 91% de los peruanos considera que el éxito está directamente relacionado con alcanzar la libertad financiera y tener su propio negocio. Este dato refleja una tendencia creciente en la sociedad peruana, donde el emprendimiento ha tomado protagonismo como una vía para alcanzar independencia económica y estabilidad personal.

“El deseo de libertad financiera va más allá de simplemente aumentar los ingresos. Se trata de tener el control sobre la propia vida, el tiempo y las decisiones, lo que explica por qué tantos aspiran a crear su propio negocio”, comentó Milagros Torres, subdirectora de la Facultad de Negocios de Zegel.

Según la experta, este enfoque se alinea con una visión de largo plazo, donde las personas buscan construir algo propio, que les brinde tanto seguridad como satisfacción personal.

El estudio también destaca que un 63% de los encuestados considera que los sectores de comercio y servicios son los más propicios para emprender, un hallazgo que no sorprende dada la evolución de estos sectores, apoyados por las plataformas digitales y el comercio electrónico. En este contexto, Torres subrayó la importancia de la educación empresarial para quienes desean emprender. «Hoy en día, el acceso a tecnologías digitales facilita mucho el proceso de emprendimiento. Sin embargo, el conocimiento en áreas clave como finanzas, gestión y marketing sigue siendo fundamental para asegurar el éxito a largo plazo», sostuvo la docente.

Adicionalmente, el informe revela que los jóvenes son quienes impulsan esta tendencia, mostrando una mayor disposición al riesgo y la innovación. Esto se debe en gran parte al acceso a la información y a la influencia de modelos de éxito en redes sociales, que motivan a las nuevas generaciones a seguir sus propios caminos.

«Los jóvenes de hoy tienen una mentalidad diferente. Para ellos, el éxito no es necesariamente un empleo estable en una empresa grande, sino la posibilidad de crear algo propio, algo que les apasione y que les permita vivir con más libertad», afirma Torres, quien resalta la importancia de seguir fomentando la cultura emprendedora en el país.

Cada vez más personas ven en el emprendimiento no solo una forma de generar ingresos, sino también un camino hacia la libertad y la realización personal. Sin embargo, es crucial que aquellos que desean emprender se preparen adecuadamente, adquiriendo los conocimientos y habilidades necesarias para enfrentar los retos del mundo empresarial.

 

 

Enrique Ruz Bentué, el padre de las Smart Cities, viene a Lima para dictar curso de especialización

Las personas y el medioambiente deben ser el eje central de las necesidades futuras de las ciudades.

En el año 2050 el 70% de la población mundial vivirá en las ciudades, lo que demandará una gestión diferente de las megas ciudades que sobrepasan los 10 millones de habitantes y donde el desarrollo de las Smart Cities es un proceso imparable en un mundo globalizado.

“La evolución de las ciudades, a través de las civilizaciones siempre ha ido de la mano de las tecnologías de la época, sabemos que cada metrópoli tiene sus propias dificultades y muchas veces los problemas superan a las soluciones; para hacer frente a las necesidades futuras de los ciudadanos es imprescindible estar preparados”, señaló Giovanna Castagnino, presidente de Desarrollo Urbano Sostenible (DUS), organización no gubernamental enfocada en el planeamiento estratégico para crear ciudades sostenibles.

En la más reciente publicación del Índice IESE Cities in Motion (ICIM) 2024, en donde se analiza el desarrollo de 183 ciudades de 92 países, Lima se ubica en el puesto 144 como ciudad inteligente, y respecto a América Latina en el puesto 11. Los criterios para dicha posición van más allá del uso de la tecnología como elemento crucial para las ciudades, también son fundamentales la gobernanza, planificación urbana, impacto ambiental, cohesión social, movilidad y transporte, capital humano, economía y la proyección internacional.

“Una Ciudad Inteligente o Smart City persigue mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, considerando al individuo y el medioambiente como eje central de esta nueva forma de convivencia, donde el desarrollo sostenible y responsable de los recursos y servicios como el transporte, la energía, la salud, la seguridad, conectividad van de la mano de una gestión eficiente”, para la mejora de la calidad de vida del ciudadano y generar una línea económica competitiva con mercados internacionales; sostuvo la representante de DUS.

Por su parte, Orlando Ardito, Gerente General de la Asociación Gremial de Productos Eléctricos Internacionales del Perú, indicó que uno de los retos para hacer posible que nos encaminemos a una Ciudad Inteligente es empezar por la seguridad eléctrica – de la mano productos y servicios de calidad – como base fundamental de la transformación tecnológica para el crecimiento y sostenibilidad de las ciudades.

Señaló que debemos planificar el futuro de las ciudades desde el punto de vista eléctrico: las cifras sobre conectividad se incrementarán todos los años, el número de dispositivos de telefonía móvil será casi igual al número de personas que viven en el planeta, actualmente tenemos más de 50 billones de dispositivos conectados; para el 2025 se espera que el número de vehículos eléctricos en todo el mundo ascienda a 76 millones, por ejemplo.

Ambas organizaciones, DUS y EPEI Perú, anunciaron la realización del Curso de Especialización Internacional, el 23 y 24 de octubre con el tema «Innovación en Infraestructura y Financiamiento para un país inteligente y sostenible», que contará con Enrique Ruz Bentué, conocido como el padre de las Smart Cities, figura clave en la transformación urbana, ofreciendo soluciones innovadoras a los crecientes desafíos de la sobrepoblación y la urbanización.

Ruz ha asesorado a distintas ciudades en México, Argentina, Panamá, España, la ciudad de Shanghái en China; aportando a esta última a la transformación como Smart City; sus aportes también se han extendido a instituciones en Polonia, además ha diseñado el plan de rentabilización de Smart City en Doha (Qatar), y el proyecto del Registro urbano para Colombia y la asociación Mexicana de Ciudades Inteligentes y su homónimo en Panamá, contribuyendo en la creación de políticas y regulaciones para ciudades inteligentes y edificios inteligentes.

Asimismo, estará como ponente Santiago Caprio, arquitecto, urbanista, es uno de los 31 asesores de ONU-Habitat, el grupo de trabajo de Naciones Unidas para crear modelos urbanos que combinan innovación tecnológica, participación ciudadana y sostenibilidad ambiental, siendo el responsable en la transformación social de El Salvador.

Sofitel Barú Calablanca en el top 10 de los mejores Resorts de Sudamérica

Este importante premio internacional destaca la sofisticación en cada uno de sus espacios y la excelencia en el servicio.

La revista Conde Nast Traveler acaba de anunciar que el hotel Sofitel Barú Calablanca Beach Resort está dentro de los ganadores a los premios READERS’ CHOICE AWARDS 2024 en el TOP 6 de los mejores Resorts de Suramérica.

Es el único resort en Colombia en hacer parte de esta importante categoría. La revista destaca como el hotel muestra todo ese significado de lujo y confort que se mezclan en cada uno de sus espacios con la identidad y la cultura del caribe colombiano. Dentro de su variada oferta, los viajeros pueden durante su estancia relajarse, tomar el sol, disfrutar de sus piscinas, una maravillosa playa, además de las experiencias que incluyen el contacto con la comunidad y su cultura y del disfrute con la flora y la fauna de la región.

Cada uno de sus espacios del Hotel Sofitel Barú Calablanca Beach Resort conjuga el encanto, la sofisticación y el refinamiento del estilo francés con la genuina hospitalidad y cultura caribeña en medio de un ambiente natural y biodiverso donde el disfrute y la relajación no tienen límites.

“Estar en la lista de los READERS’ CHOICE AWARDS 2024 cobra para nosotros una especial importancia porque son los propios viajeros quienes visitan, viven las experiencias y votan por los mejores. Esto nos confirma que estamos haciendo bien la tarea y que junto a nuestro equipo de colaboradores y embajadores continuaremos trabajando para ofertar las mejores experiencias de viaje a nuestros clientes”, señala Yannick Sorro Gerente General del hotel.

De acuerdo con la organización, el hotel ha logrado consolidar un producto de lujo y de alta calidad en el Caribe colombiano, creando experiencias de lujo que involucran y conectan a sus clientes con la naturaleza y con la biodiversidad de esta parte del país, logrando una personalidad propia.

Más de 800.000 lectores de Condé Nast Traveler enviaron respuestas para calificar sus experiencias de viaje en todo el mundo y ofrecer una visión completa de los lugares a los que están ansiosos por volver. Los premios Readers’ Choice Awards son el reconocimiento de excelencia más prestigioso y de mayor trayectoria en la industria de los viajes.

Un Resort de lujo en Colombia

Situado en la isla de Barú, cerca de la ciudad de Cartagena de Indias, Sofitel Barú Calablanca Beach Resort conecta a sus huéspedes con la naturaleza y la relajada vida en la costa Caribe. Las actividades náuticas, las experiencias con la comunidad de la isla y la gastronomía son algunas cualidades que caracterizan a esta propiedad.

El placer se expresa de forma natural por la mezcla de varios elementos: aire fresco y natural, arena cálida y suave durante todo el año, rodeada de agua dulce y salada. Los escenarios inspiran e invitan a la desconexión, mejorando la experiencia del visitante con la alegría de los colombianos que cautiva a los extranjeros de todo el mundo.

El hotel, que se encuentra a tan solo 25 minutos en lancha de la histórica y romántica ciudad de Cartagena, cuenta con 10 torres que albergan 187 modernas y confortables habitaciones, incluidas 22 suites y la suite presidencial; 3 restaurantes de alto nivel que lo llevan a un viaje culinario por lo más exquisito de la gastronomía internacional; 7 bares, donde la coctelería tiene un lugar privilegiado; Sofitel Spa con cuatro cabinas, sauna, hammam Para el bienestar y la relajación; y más de 932 metros cuadrados de espacio para reuniones distribuidos en 6 salones para eventos con la última tecnología.

De otra parte, Sofitel Barú Calablanca Beach resort es el primer y único hotel en la isla en tener la certificación LEED, la más reconocida a nivel mundial para edificaciones sostenibles. Este respaldo demuestra la responsabilidad del hotel frente a una operación amigable y sostenible en sus 19.750 metros cuadrados de área construida.

Presupuesto para gestión de personas: no es solo una cuestión de costos operativos sino de estabilidad organizacional

Rankmi presenta una guía completa para gestionar presupuestos de RR.HH con miras al 2025 para aplicarlo efectivamente.

A pocos meses de cerrar el año, se acercan la gestión de balances y presupuestos anuales y con ello es esencial darle una mirada a la gestión de recursos humanos. ¿Qué tan importante es un presupuesto para la gestión de personas?

Según Felipe Cuadra, Chief Experience Officer y cofundador de Rankmi, la rotación del personal representa uno de los costos más significativos en una empresa. Esto se debe a que la contratación y capacitación de nuevos colaboradores superan a las estrategias efectivas de retención de talento. Esta premisa refuerza la necesidad de priorizar un documento que asegure la ejecución de acciones en el área, con un foco principal en el talento humano.

“El porcentaje destinado a la retención de talento puede variar ampliamente dependiendo del nivel de rotación de la empresa, oscilando entre el 20% y el 40% del presupuesto total de recursos humanos”, indica el especialista de Rankmi. Por consiguiente, retener el talento es una estrategia más rentable a largo plazo.

Entre las proyecciones que establece el vocero, para lograr una planificación de presupuesto efectiva es necesario contemplar la inversión en nuevas contrataciones, que suele representar entre el 15% y el 30% del presupuesto. A su vez, la adopción de herramientas tecnológicas, un factor cada vez más relevante, demandará entre el 10% y el 25% del presupuesto de recursos humanos, dependiendo del grado de digitalización previo de la empresa.

“La planificación presupuestaria no solo permite gestionar los costos de salarios y beneficios, sino que también previene riesgos financieros asociados con el personal, asegurando una mayor estabilidad organizacional”, puntualiza Cuadra.

Guía de Planificación Presupuestaria 2025

Con miras al 2025, la planificación de presupuestos en la gestión de talento marcará la pauta para asegurar la agilidad, inclusión y resiliencia en las organizaciones. Como parte de las soluciones que ofrece Rankmi, la plataforma de gestión de capital humano más completa de la región, presenta la Guía de Planificación Presupuestaria 2025 como una herramienta eficaz que apoyará en la ejecución de acciones para la gestión de personas.

Bajo un enfoque estructurado, esta guía aborda diversos aspectos como: tipos de presupuesto, indicadores clave para su planificación y monitoreo, proyecciones sobre las necesidades de contratación, beneficios y compensaciones, planes de capacitación y fórmulas ideales para aplicar en el proceso.

El éxito de la planificación de presupuestos radica en la flexibilidad que este pueda tener para adaptarse a los diferentes escenarios que pueda presentar el mercado. Manejar distintos planes y realizar proyecciones sobre ello ayudará a tener una base estratégica que permita a las organizaciones responder ante imprevistos de coyuntura.

Además, este debe integrar las proyecciones de contratación, la capacitación del talento y las herramientas tecnológicas con las que se apoyará el área para la ejecución de acciones, con miras a potenciar la agilidad y eficiencia en la organización.

Parque Arauco realiza exitosa emisión de bono por S/. 150 millones (aproximadamente US$ 40 millones) en su sociedad matriz peruana, con una demanda de 3 veces

Con esta emisión, que contó con Scotiabank Perú como banco asesor, la compañía marca la reapertura de emisiones de bonos corporativos unsecured a este duration desde la pandemia.

Parque Arauco S.A. informó la emisión de bonos corporativos en el mercado peruano a través de su filial Arauco Holding Perú S.A.C., sociedad matriz de la operación en Perú, por S/. 150 millones (aproximadamente US$ 40 millones). Esta operación, es la primera emisión de un bono de Arauco Holding Perú S.A.C. desde 2010, la cual le permitirá refinanciar a largo plazo la deuda bancaria corriente, y al mismo tiempo, fortalecer su sólida posición financiera, profundizando su relación con el mercado de valores peruano.

Esta exitosa colocación considera una estructura en soles VAC a 15 años plazo, con 8 años de gracia, resultando en un duration de casi 10 años, bajo un esquema senior unsecured. El libro de órdenes alcanzó una sobresuscripción de 3 veces, comprimiendo el spread de la emisión para llegar a una tasa de interés final de VAC 3,53%, demostrando la confianza depositada en la Compañía por los bonistas institucionales que participaron en la colocación, así como también el interés que existe por papeles de este tipo en el mercado de capitales del país.

Con esta emisión, que contó con Scotiabank Perú como banco asesor, la compañía marca la reapertura de emisiones de bonos corporativos unsecured a este duration desde la pandemia. La emisión de bonos de la matriz peruana representa condiciones similares a las establecidas por la matriz en Chile, extendiendo la presencia de Parque Arauco en los mercados de capitales de la región.

La estructura del bono en soles VAC, que está indexada a la inflación del sol peruano, permite tener un hedge natural con los contratos de arriendo. La Compañía mantiene una clasificación de riesgo AA+ (pe) en escala local de Perú, nivel que permite tener una posición competitiva en costos financieros y es fruto de la ejecución de un plan financiero conservador, la alta calidad de sus activos y su positiva reputación.

Francisco Moyano Pérez, Gerente Corporativo de Administración y Finanzas de Parque Arauco, afirma que “esta colocación nos permite avanzar en la implementación de una estructura de financiamiento que nos habilita a seguir desarrollando con fuerza nuestro plan de crecimiento principalmente por tres razones. Primero, disminuye nuestro riesgo de refinanciamiento y acercando el calce de duration de nuestros activos y pasivos; segundo, aumenta nuestra competitividad a través de un costo financiero más ajustado; y tercero, nos permite tener una estructura financiera con la flexibilidad necesaria para el negocio. Adicionalmente, esta emisión estrecha nuestra relación con el mercado financiero peruano, en donde buscamos participar activamente con bonos que reflejen la solidez de Parque Arauco y nuestra estrategia financiera basada en criterios conservadores”.

Minem y Orygen inauguran la Central Solar Clemesí en Moquegua

Los parques fotovoltaicos Clemesí y Rubí, de Orygen, conforman el complejo solar más grande del Perú.

El Ministerio de Energía y Minas (MINEM) y Orygen, el primer operador de energía renovable no convencional del país, inauguraron la Central Solar Clemesí en Moquegua. El acto protocolar fue presidido por el ministro, Rómulo Mucho, y el CEO de la compañía, Marco Fragale, quienes destacaron la importancia del trabajo conjunto entre el sector público y privado para promover el desarrollo energético del Perú.

La planta solar Clemesí tiene una capacidad instalada de 115 MW (122 MW DC) y contó con una inversión de US$ 77.8 millones. Aprovecha la energía fotovoltaica del sol mediante 229,140 paneles bifaciales instalados en más de 276,46 hectáreas de terreno desértico, evitando la emisión de 135,000 toneladas de CO2 al año. Junto con la planta solar Rubí, de 145 MW, consolidan el complejo solar más grande del país.

“Esta central solar, operada por Orygen, es un reflejo de la confianza que da el Perú a los inversionistas para sacar adelante grandes obras que contribuyen al desarrollo y crecimiento económico del país, permitiendo generar puestos de trabajo y fortalecer las capacidades de jóvenes profesionales. Este logro ha sido posible mediante la articulación de esfuerzos y objetivos del sector privado, la ciudadanía, las autoridades y el gobierno nacional para impulsar inversiones en infraestructura que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los peruanos”, señaló el ministro de Energía y Minas, Rómulo Mucho.

“La construcción y puesta en operación de Clemesí representa un hito en el sector energético peruano en su camino hacia la transición energética. Como Orygen, tenemos planes para seguir desarrollando este tipo de proyectos en el país de la mano con nuestras autoridades, puesto que hacen realidad el acceso a fuentes de energía más limpia y contribuyen a la reducción de la huella de carbono del Perú”, indicó Marco Fragale, CEO de Orygen.

En el mes de septiembre, Clemesí recibió la aprobación para la certificación IREC (International Renewable Energy Certificate), que garantiza que toda la energía que genera y ya viene inyectando al Sistema Eléctrico Interconectado Nacional (SEIN) es 100 % renovable. De esta forma, Orygen fortalece su capacidad para certificar el consumo energético renovable de sus clientes, que provienen de los principales sectores productivos del país.

Finalmente, la presencia de Clemesí en Moquegua ha dinamizado la economía local a lo largo de su etapa constructiva, al generar empleo de forma directa e indirecta a través de los negocios de la zona. Asimismo, Orygen ha realizado múltiples programas de sostenibilidad que han legado proyectos de acceso a la energía y el agua, así como conocimientos técnicos para el emprendimiento y desarrollo social de la comunidad.

 

Holcim Ecuador impulsa construcciones sostenibles en Cuenca

Dolores Prado, CEO de Holcim Ecuador, entregó al Prefecto del Azuay, Juan Cristóbal Lloret, la certificación “Agente de cambio” un reconocimiento por impulsar las construcciones sostenibles.

Holcim Ecuador, continúa impulsando el desarrollo de construcciones sostenibles en el país. En esta ocasión, Dolores Prado, CEO de Holcim Ecuador, viajó con su equipo hasta Cuenca para reconocer la gran labor que se está realizando en la ciudad austral.

El primer encuentro se llevó a cabo en la Prefectura del Azuay, donde Dolores Prado, CEO de Holcim Ecuador, entregó una certificación de “Agente de Cambio”, al prefecto Juan Cristóbal Lloret.

Durante la reunión, el prefecto, Juan Cristóbal Lloret, agradeció a Holcim Ecuador y destacó que gracias a la matriz vial sostenible trazada por la Prefectura, se ha evitado la emisión de 11,850 toneladas de CO2, equivalentes a 12,000 hectáreas de árboles, aportando significativamente al medio ambiente.

Una de estas construcciones sostenibles que se desarrollan actualmente en Cuenca son el proyecto de intervención de las escalinatas “Francisco Sojos” y el proyecto habitacional BEMANI, que proveerá más de mil soluciones habitacionales. Ambas obras, fueron también reconocidas por Holcim Ecuador, por el uso del concreto sostenible “ECOPACT” en sus obras, sin perjudicar su calidad y beneficiando de esta manera al ecosistema.

Dolores Prado, CEO de Holcim Ecuador, también entregó certificaciones de “Agente de Cambio” a otras empresas públicas y privadas, tales como: Amazonas Constructores Amacons, Constructora Ejeproy, RHR Rock&Hydro Resources, Grupo Gárate y Asociados, Consorcio Obras Ucubamba, Asfaltar E.P., Consorcio Cuenca, Nave Industrial Plásticos Rival, El Max, Edificio Vento (Cooperativa JEP), Estación de Bomberos Ucubamba y el cambio de matriz vial de Azuay. Con el uso de ECOPact en estas obras, se evita la emisión de un total de 569,34 toneladas de CO2 en Cuenca.

Finalmente, Dolores Prado, CEO de Holcim Ecuador, cerró su agenda en la ciudad del austro, con un recorrido en las franquicias de Disensa, un miembro de Holcim Ecuador, con el motivo de reforzar su expansión en el mercado cuencano.  Así también hizo la inauguración oficial del Centro de Distribución Cuenca, lo que fortalece su oferta de soluciones al servicio a la ciudad.

Cuenca es la ciudad que ha apostado con firmeza por la construcción sostenible, más del 70% del total de la producción de la Planta de Concreto Holcim Cuenca, corresponde a concreto sostenible ECOPact, lo que ubica a la ciudad como un referente de la construcción innovadora y sostenible.

 

 

 

 

Aeropuertos del Perú firma una alianza con Aldeas Infantiles SOS Perú contribuyendo a la calidad de vida de 43 mil niñas, niños y adolescentes

Esta colaboración permitirá desarrollar un conjunto de iniciativas destinadas a mejorar la calidad de vida de más de 43 mil niñas, niños, adolescentes, jóvenes y familias.

La organización Aldeas Infantiles SOS Perú anunció la firma de una alianza estratégica con Aeropuertos del Perú (AdP), empresa perteneciente al Grupo Sandoval y concesionaria de una red de doce aeropuertos regionales, en un acuerdo que refuerza el compromiso de las dos empresas con la niñez y adolescencia en situación de vulnerabilidad. Esta colaboración permitirá desarrollar un conjunto de iniciativas destinadas a mejorar la calidad de vida de más de 43 mil niñas, niños, adolescentes, jóvenes y familias.

Una de las primeras acciones de esta alianza ha sido la instalación de alcancías solidarias en 6 aeropuertos gestionados por AdP en Cajamarca, Chiclayo, Piura, Talara, Trujillo y Tumbes. Estas alcancías son un símbolo de la cooperación entre ambas organizaciones y una herramienta vital para seguir recaudando fondos que serán destinados a asegurar la alimentación, bienestar, salud, educación y protección de las personas que son impactadas por Aldeas Infantiles SOS Perú.

“Cada contribución realizada en estas alcancías ayudará a transformar la vida de quienes más lo necesitan, brindándoles la oportunidad de un presente mejor y un futuro prometedor”, expresó Nancy Martínez, directora nacional de Aldeas Infantiles SOS Perú.

Esta colaboración representa un paso importante para el reto de ofrecer un entorno seguro y afectuoso para aquellos que, por diversas circunstancias, no cuentan con el cuidado parental, o están en riesgo de perderlo. A través de esta alianza, se busca sensibilizar a la sociedad sobre la importancia de generar un impacto positivo y duradero las comunidades.

“Desde Aeropuertos del Perú buscamos impactar a los peruanos de distintas maneras, por lo que consideramos de suma importancia establecer alianzas estratégicas con organizaciones que velen por el bienestar de la comunidad. Estas colaboraciones refuerzan nuestro propósito de impulsar el desarrollo del país y abrir nuevas oportunidades para las familias de las regiones donde nos encontramos”, indicó Gabriel Palomino, Gerente de Recursos Humanos y Comunicaciones de AdP.

Komatsu-Mitsui eleva la excelencia operativa de sus talleres para contribuir con la eficiencia de sus clientes

El Reman CoE permite una interconectividad colaborativa constante entre los talleres de la región, asegurando que los altos estándares de calidad global se mantengan en todos los talleres Reman.

Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú (KMMP) reafirma su compromiso con la excelencia operativa a través de su incorporación al Centro de Excelencia Reman (Reman CoE), una unidad regional independiente que promueve la colaboración y el intercambio de buenas prácticas entre los talleres de Colombia, Chile, Brasil, México y Perú.

Los talleres Reman se especializan en la remanufactura de componentes, un proceso que devuelve a las piezas su calidad original, equiparable a la de un componente nuevo, optimizando costos. Se combinan piezas nuevas, recuperadas y remanufacturadas, minimizando costos y recursos. En el año fiscal 2023, las ventas de productos Reman en Perú alcanzaron los $88 millones, consolidando al país como segundo líder en la región después de Chile.

Este enfoque colaborativo asegura la innovación continua y la excelencia estandarizada para los talleres Komatsu en Latinoamérica (KLAT). Perú tiene presencia en este centro con más de 20 especialistas que participan activamente en proyectos de calidad, rentabilidad, innovación y producto, garantizando la excelencia de los talleres Komatsu Reman Center Perú (KRCP) ubicados en Callao y La Joya, Arequipa.

¿Cuál es el valor agregado de Reman CoE?

Gracias a su enfoque estructurado, Reman CoE no solo aporta valor directo a las operaciones y negocios, sino que también establece una conexión sólida entre las metas comerciales y las actividades de remanufactura. A través de la gestión proactiva de contingencias y la colaboración estrecha con la fábrica, Komatsu-Mitsui garantiza una respuesta rápida y eficiente a cualquier desafío técnico o logístico. Además, este proceso promueve el desarrollo continuo de capacidades y tecnologías, asegurando que nuestros clientes en la región puedan confiar en una solución que maximice la eficiencia operativa, minimice los tiempos de inactividad y reduzca los costos.

De este modo, Komatsu-Mitsui no solo cumple con los estándares de calidad globales, sino que reafirma su compromiso de ser un socio estratégico en el éxito de sus clientes en la industria minera y de construcción.

La estrategia del Reman CoE en la región se basa en tres pilares clave:

  1. Definir la oferta de valor: Asegurarse de que cada componente remanufacturado ofrezca la máxima calidad y durabilidad.
  2. Generar vías de comunicación: Facilitar una comunicación fluida y constante entre los talleres en Perú y la planta madre en Chile.
  3. Apoyar a que el proceso del Reman aporte alto valor: Asegurar que cada paso esté orientado a generar el mayor valor posible a los negocios y esté conectado con los KPI de resultado.

Los talleres Komatsu Reman Center en Perú abarcan un total de 9,500 m² y han sido certificados por el CoE con el distintivo ‘Komatsu Mining Global Support’ (KMGS). El complejo de La Joya, Arequipa, de importancia estratégica para el corredor minero del sur, refuerza la posición de Perú como el segundo país de Latinoamérica con mayor extensión de talleres Reman certificados por Komatsu, los cuales son reconocidos como instalaciones de clase mundial.

 

Creadoras del futuro: 100 jóvenes empoderadas en educación financiera y liderazgo

El programa impulsado por Compartamos Financiera y Enseña Perú brinda herramientas clave para fortalecer las habilidades financieras de las estudiantes.

Compartamos Financiera y la ONG Enseña Perú han culminado con éxito el programa “Creadoras del Futuro”, una iniciativa que ha empoderado a 100 estudiantes de 4.º y 5.º de secundaria a nivel nacional. Este programa cobra especial relevancia en un contexto donde, según los resultados de la prueba PISA (OCDE, 2022), el 42% de los estudiantes peruanos no alcanza el nivel básico de competencia en alfabetización financiera.

La iniciativa responde a los múltiples desafíos que enfrentan las adolescentes al finalizar la educación secundaria, desde barreras económicas hasta expectativas sociales que limitan sus oportunidades de desarrollo.

Liliana Hernández, gerenta Central de Personas y Filosofía de Compartamos Financiera, comentó: “Es fundamental capacitar a las jóvenes para que se conviertan en agentes de cambio. Desde temprana edad, deben tener acceso a conocimientos que les permitan ser independientes económicamente y tomar decisiones financieras informadas.”

Los talleres, dirigidos a adolescentes de diversas regiones del país, abarcaron temas como identidad, relaciones interpersonales y toma de decisiones, logrando que las participantes desarrollaran una mayor confianza en sí mismas y habilidades sociales.

Por segundo año consecutivo, “Creadoras del Futuro” se enfocó en ofrecer herramientas formativas que fomentan el autoconocimiento, el liderazgo y la educación financiera. El programa ha impactado positivamente a 100 jóvenes, mejorando su preparación para enfrentar los retos de la educación superior y el mundo laboral.