Los asistentes exploraron las capacidades líderes de soporte de Ferreyros, con una infraestructura nacional de talleres y almacenes.

La fuerza movilizadora de las regiones se hace presente en los eventos “Cat en tu ciudad: Ruta 2024” organizados por Ferreyros, líder en maquinaria pesada, y su representada Caterpillar. En su tercer año, 1,000 empresarios han participado de los eventos en ciudades como Arequipa, Cusco, Huancayo, Ica, Moquegua y Piura, enfocados en cómo la productividad de las máquinas Cat de construcción y el soporte de Ferreyros contribuyen al desarrollo de proyectos en sus regiones.

El portafolio Caterpillar de construcción pesada tiene una participación de más de 50% en el mercado peruano, que congrega a más de 40 marcas, según información anual de importaciones en valores FOB. Entre estas máquinas, que se utilizan en el desarrollo de infraestructura y actividades mineras, se presentó la excavadora Cat 340, con el cucharón más grande de su categoría, para ofrecer una mayor producción.

Ferreyros tiene un compromiso permanente con el desarrollo nacional. Eventos como ‘Cat en tu ciudad’ son parte de sus iniciativas para presentar a sus clientes la innovación de su portafolio y soporte para crear valor a lo largo del país. Hoy, en todo el Perú, operan cerca de 15,000 máquinas y motores Caterpillar en los diversos sectores.

Portafolio para la ejecución de proyectos

En ‘Cat en tu ciudad’, los clientes de Ferreyros apreciaron la nueva excavadora hidráulica Cat 340 (peso operativo de 38 toneladas), con un cucharón de 2.6 m³ que le permite mover más toneladas por hora. Mantiene bajos costos de posesión y operación, y su eficiente consumo de combustible está respaldado por la campaña “Combustible garantizado”, de Caterpillar y Ferreyros.

Asimismo, se compartió novedades del portafolio Caterpillar, como las nuevas configuraciones de los cargadores Cat 950 y 962, con tecnologías para facilitar el trabajo del operador, elevar la seguridad y maximizar la productividad. Los asistentes exploraron las capacidades líderes de soporte de Ferreyros, con una infraestructura nacional de talleres y almacenes, Acuerdos de Valor al Cliente (CVA) para el mantenimiento, opciones de reconstrucción y soluciones digitales, entre otras.

Cabe destacar la importante penetración del comercio electrónico entre los clientes de Ferreyros. Más del 50% de las ventas de repuestos a través de las tiendas de la empresa en el Perú se concreta vía la plataforma de e-commerce Parts.Cat.Com (PCC). En algunas sucursales, la penetración de la venta digital de repuestos mediante PCC alcanza niveles entre 70% y 90%.

Ferreyros alista nuevas presentaciones de “Cat en tu ciudad”, que se celebra desde el 2022, en las regiones del norte, centro y sur del país. Con más de 100 años de presencia nacional y cerca de 5,000 colaboradores, Ferreyros es la empresa líder en maquinaria pesada y servicios en el Perú, representante de Caterpillar desde 1942.

A nivel global, el 52% de la Gen Z admite sentir agotamiento debido a las exigencias laborales.

El estrés laboral se ha convertido en una preocupación significativa para la Generación Z, particularmente en un contexto marcado por la inestabilidad política, económica y social. En América Latina, los jóvenes consideran que su salario no les permite tener una buena calidad de vida, reflejando una creciente ansiedad financiera. En Perú, aunque no hay estadísticas específicas recientes, se observa una tendencia similar donde los jóvenes enfrentan desafíos laborales que exacerban su estrés y agotamiento. Este panorama resalta la necesidad urgente de abordar el bienestar emocional y mental de los trabajadores jóvenes.

De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, en Perú el 84% de los empleadores cree que sus empleados de la Generación Z reciben apoyo para equilibrar su vida laboral y personal, así como su bienestar personal. La encuesta, en la que participaron 525 empleadores peruanos de nueve sectores económicos y de ocho regiones del país, resalta también que el 58% de ellos cree que sus trabajadores de la Gen Z se sienten estresados a diario.

Ante este desafío, los líderes de recursos humanos de las empresas vienen desarrollando estrategias laborales que permitan a sus colaboradores alcanzar un estilo de trabajo que priorice un balance entre la vida profesional y personal. Por ejemplo, el 88% de empleadores cree que este grupo de trabajadores dispone de la tecnología y las herramientas adecuadas para hacer bien su trabajo; así como el 83% considera que los jóvenes tienen las habilidades y la experiencia necesarias para el puesto que desempeñan.

Beneficios adicionales:

Según ManpowerGroup, entre los beneficios negociados entre empleadores y colaboradores, el 37% de estos últimos solicitan más horarios flexibles, mientras que el 31% de trabajadores busca un mejor salario.

Por otro lado, entre las prioridades de los empleadores para fomentar la retención del talento, el 45% de las empresas vienen capacitando a sus directivos; 42% fomenta el equilibrio entre la vida laboral y personal; y el 41% ha actualizado sus herramientas tecnológicas para incrementar la productivdad.

Intenciones de contratar personal:

Para octubre a diciembre del 2024, el 42% de empleadores planea aumentar su personal; 37% planea no hacer cambios en su planilla; mientras que el 17% tomará la decisión de reducir su lista de talentos, reporta la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup.

Sus convocatorias laborales solo se publican en sus canales oficiales y no solicita ningún tipo de pago para postular a sus convocatorias laborales

Antamina ha renovado su portal de ofertas laborales, ahora a través de ‘Más Talento Antamina’, canal oficial de convocatorias, los interesados podrán acceder a las oportunidades de empleo. Sus convocatorias laborales solo se publican en sus canales oficiales y, para evitar caer en estafas, invitan a verificar siempre la fuente de la información.

Antamina es una de las diez compañías mineras más grandes del mundo en términos de volumen y producción de concentrado de cobre, zinc, plata, plomo y molibdeno.

A través del portal ‘Más Talento Antamina’ se podrá cceder a las oportunidades de empleo en Antamina; recuerda que la minera no solicita ningún tipo de pago para postular a sus convocatorias laborales.

Antamina se centra en atraer y sumar al mejor talento del mercado laboral, que sea capaz de estar orientado a trabajar con alta calidad, que esté en búsqueda de nuevas oportunidades de aprendizaje e innovación, y que trabaje en colaboración para alcanzar el éxito en el equipo.

Los primeros visitantes han destacado una mejor iluminación para encontrar los productos en la tienda.

La tienda CAT, ubicada en el Barrio Jockey, ha sido renovada para convertirse en la más grande a nivel nacional, con un espacio de 181.76 m2. Esto la posiciona como la flagship store de la región, un modelo innovador que será replicado en otras ubicaciones. La tienda ofrece una experiencia de compra mejorada con un enfoque en diseño y tecnología.

Esta en particular se diferencia de las otras tiendas de CAT, por su centro de customización, donde los clientes podrán personalizar productos próximamente. Además, el rediseño incluye un área amplia para calzado y secciones dedicadas al denim y productos para mujeres, lo que permite mostrar una mayor variedad de artículos.

El refitting ha traído mejoras en la disposición de los productos, se han integrado pantallas LED dentro y fuera de la tienda, las cuales mejoran la experiencia de compra del usuario, optimizándole la visibilidad de los productos.

Los primeros visitantes han dado un feedback positivo, señalando que la tienda ofrece más iluminación y que es mucho más sencillo identificar los productos. La experiencia de compra se vuelve más intuitiva y atractiva, con una oferta más diversa para satisfacer las necesidades del cliente.

CAT planea expandir este nuevo concepto de tienda a otras regiones, con el objetivo de consolidarse como un referente en el sector retail. Esta tienda en el Jockey Plaza marca el inicio de un enfoque más personalizado y tecnológico que reforzará la relación con sus clientes.