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viernes, enero 10, 2025
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Data Centers: La revolución sostenible que definirá la industria en 2025

El auge de tecnologías como 5G, Big Data, IoT y la digitalización impulsa la demanda de servicios en la nube y almacenamiento de datos. La refrigeración líquida o liquid cooling asoma como una solución a los distintos retos de consumo energético que afronta la industria de la data center.

En un mundo cada vez más interconectado y dependiente de la tecnología, los data centers se posicionan como la columna vertebral de la transformación digital global. Con una creciente demanda impulsada por la Inteligencia Artificial (IA), el uso de energías renovables, el Internet de las Cosas (IoT), el procesamiento en tiempo real, entre otras tecnologías, ha permitido que esta industria se prepare para una revolución en el 2025, marcada por la sostenibilidad y la innovación tecnológica.

En ese sentido, la integración de la IA en los data centers no solo permite una gestión autónoma y eficiente, sino que también redefine los estándares de sostenibilidad, al optimizar el uso de recursos y reducir la huella de carbono, por ello, con respecto al mercado peruano, se estima que los Data Center alcanzarán ingresos de US$ 310 millones en 2029, con una tasa de crecimiento anual compuesto (CAGR) de 15 % desde 2023, según un informe de la consultora estadounidense Aritzon.

Asimismo, se estima que este sector ocupará más de 5,000 m2 y representaría el 3.1 % de las inversiones totales en Latinoamérica para dicho año. Cabe precisar que el Perú cuenta con alrededor de diez centros de datos de coubicación, cuya mayor concentración de actividad se encuentra en Lima. Entre los factores claves del crecimiento en la demanda de servicios en la nube y almacenamiento de datos, destaca el auge de tecnologías como 5G, Big data, IoT y la digitalización.

Una transformación integral y sostenible 

El enfoque de sostenibilidad en los data centers va más allá de las tecnologías avanzadas. Implica estrategias holísticas que abarcan desde el diseño y construcción hasta la operación y mantenimiento, generando beneficios no solo para el medio ambiente, sino también en términos de ahorro económico a largo plazo.

Esta industria está preparada para liderar la revolución tecnológica y sostenible en el 2025, sentando las bases para una infraestructura digital más eficiente, conectada y responsable con el planeta.

Vanessa Moreno, country manager para Perú y Bolivia en Schneider Electric, explica que los data center son un agente transformador y esencial para las industrias, es el corazón de las empresas. También señaló que los data center son un gran consumidor de energía y se estima que ello se duplicará en los próximos tres años, especialmente en algunos países donde la tendencia es cada vez mayor y ya empiezan a sufrir la escasez de energía.

Ante dicha problemática, una de las soluciones que surge es la refrigeración líquida o liquid cooling, que consta de la utilización de líquidos en lugar de aire para enfriar los equipos, lo que aumenta la eficiencia energética, siendo crucial para aplicaciones de alta densidad de potencia. Su introducción representa un cambio radical para los centros de datos en general y para la refrigeración de TI en particular.

Schneider Electric está a la vanguardia de esta transformación, ofreciendo soluciones integrales que cubren desde redes hasta sistemas de refrigeración, diseñados para minimizar el impacto ambiental y maximizar la eficiencia operativa.

La introducción de la refrigeración líquida representa un cambio significativo para los centros de datos en general y para la refrigeración informática en particular. La cartera y soporte de Schneider Electric están diseñados para impulsar tanto la próxima generación de centros de datos como la transición de sistemas de aire a líquido.

Epson Perú renueva su programa Epson Stars con nuevos beneficios y una visión reforzada

El anuncio se realizó en el marco de un evento organizado para resellers y clientes de la compañía.

Epson Perú recientemente llevó a cabo Epson Stars, un evento que subrayó la importancia de fortalecer las relaciones con sus principales resellers y clientes. Durante esta reunión realizada en el emblemático restaurante La Rosa Náutica, se presentó la renovación del programa, que ahora ofrece una estructura actualizada, nuevos incentivos y un contenido más completo en su plataforma.

El evento reunió a destacados representantes de la compañía, entre ellos Santiago Portocarrero, líder de la categoría Consumo; Nicolás Orroño, gerente regional de Ventas; Renzo Jiménez, gerente de Productos de Consumo; y Yihan Qumsiyeh, gerente de Comunicaciones y Marketing. Ellos compartieron con los asistentes las novedades y mejoras que abarca este relanzamiento del programa, así como las proyecciones de la marca en el mercado peruano.

“El enfoque renovado de Epson Stars es una respuesta a la evolución constante de nuestras relaciones con socios y clientes, elementos clave en nuestro compromiso de seguir ofreciendo soluciones tecnológicas avanzadas que se ajustan a las necesidades del mercado local», comentó Nicolás Orroño, gerente regional de ventas para Epson Perú y Bolivia.

En esta edición, se introdujeron nuevos beneficios y herramientas pensadas para impulsar el crecimiento y la competitividad de los socios de Epson. El evento destacó la importancia de la colaboración y el trabajo conjunto entre Epson y sus aliados para alcanzar metas comunes en un mercado en constante cambio.

Con esta renovación, Epson reconoce la lealtad de sus socios y les brinda herramientas para fortalecer su posición en un entorno altamente competitivo. Así, la compañía reafirma su liderazgo en tecnología y su compromiso con ofrecer soluciones de excelencia.

Roque Benavides propone la creación de un ministerio de Formalización frente avance de la minería ilegal

El empresario considera que este nuevo sector puede ayudar con la formalización y el combate de las economías ilegales. Sugirió que el Gobierno piense “fuera de la caja” y actúe con decisiones firmes.

La minería informal continúa siendo uno de los retos para el desarrollo económico y social del Perú, pues no solo afecta el crecimiento sostenible de la industria, sino que también conlleva graves consecuencias ambientales. Sin embargo, la informalidad afecta también a otras actividades económicas en el Perú, superando el 70% en la tasa de empleos informales en el país, según estadísticas del INEI.

Además, recientemente se promulgó la ley que extiende el Registro Integral de Formalización Minera (Reinfo), una cuestionada prórroga que, según especialistas, permite a mineros informales continuar operando sin fiscalización.

Para hacer frente a esta problemática, el empresario minero, Roque Benavides, plantea una propuesta en busca de la formalización en el Perú: la creación de un ministerio de Formalización. Este organismo tendría como objetivo no solo abordar la informalidad minera, sino también extender sus esfuerzos a toda la economía del país.

Bajo esa premisa, Benavides insistió en que el país necesita una campaña masiva de formalización. Para ello, sugirió que el Gobierno debería pensar «fuera de la caja».

“Los grandes males en el Perú son la corrupción, el centralismo y la informalidad, además de la seguridad ciudadana, por supuesto. En ese sentido, tenemos que pensar fuera de la caja y ya no estar pensando en el Ministerio de la Producción, en el Ministerio de Energía y Minas. Tenemos que estar pensando en el Ministerio de Lucha contra la Corrupción, en el Ministerio de Formalización, en el Ministerio de Descentralización”, sostuvo en conversación con el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP).

Chinalco profundizará exploraciones alrededor del tajo de Toromocho

Ronald Flores, supervisor de Geología de la minera, afirma que realizarán exploraciones en las zonas norte y centro. Yacimiento cuenta con molibdeno, además de cobre.

La compañía Chinalco profundizará exploraciones alrededor del tajo de Toromocho, en Junín, para este año. Así lo anunció Ronald Flores, supervisor de Geología de la minera, en la clausura del Encuentro Minero, organizado por el Instituto de Ingenieros de Minas del Perú (IIMP).

Esta medida se llevará a cabo en el marco de la reciente ampliación de la mina, la cual genera 170,000 toneladas de cobre por día. “Vamos a seguir con las exploraciones para poder determinar las leyes en profundidad con la presencia de molibdeno y cobre. Vamos a seguir explorando la zona norte y seguir profundizando las exploraciones en los niveles más inferiores”, anotó en el evento del IIMP.

Asimismo, refirió que la empresa está concentrada en exploraciones brownfield, es decir, en terrenos donde ya se instaló y produce la minera. “Quizás el 2025 se hace una campaña agresiva en la parte central del tajo, en la parte del noreste para poder incrementar los recursos, manifestó el ingeniero.

Cabe recordar que el proyecto Toromocho se ubica a 4,500 m.s.n.m. al este de Lima, distrito minero de Morococha, Prov. de Yauli, Junín. Es una mina de tajo abierto, tiene 36 años de vida de operación, y está valorizada en US$ 1,355 millones.

Ciberseguridad en 2025: ¿Cuáles son los retos que deben tomar en cuenta las empresas para este nuevo año?

La protección de los datos y la prevención de ataques se han convertido en una necesidad para la supervivencia empresarial.

Durante los últimos años, los incidentes relacionados a ciberseguridad han aumentado de manera considerable en Perú. En 2024, según datos de Kaspersky, se registraron más de 64 millones de detecciones de malware, un incremento de 2.9% con respecto al año anterior. Además, el phishing experimentó un alza alarmante del 360%, con más de 90 millones de intentos registrados.

Entre los sectores más afectados están el Gobierno, la energía y los servicios públicos. Asimismo, este último año se han reportado acceso a datos sensibles de usuarios de distintas instituciones privadas y públicas. A esto se suma el desmantelamiento de una red internacional de estafas telefónicas, subrayando la creciente sofisticación de las amenazas.

“La ciberseguridad ya no es solo un tema técnico, sino una responsabilidad estratégica que deben tomar mucho más en cuenta las empresas peruanas. Para este 2025, es fundamental que las organizaciones entiendan que la prevención no es opcional, sino una necesidad. Para lograrlo es necesario priorizar la formación en ciberseguridad, implementar controles robustos y adoptar tecnologías emergentes como inteligencia artificial y blockchain para proteger datos críticos y garantizar la confianza del cliente”, explica Jesús Bellido, decano de la Facultad de Computación de la Universidad de Ingeniería y Tecnología (UTEC).

En ese sentido, el especialista comparte las tendencias en ciberseguridad que serán fundamentales conocer para mantener protegida una empresa u organización.

  1. Mayor adopción de Inteligencia Artificial (IA). La IA continuará siendo clave para detectar patrones anómalos y responder a incidentes en tiempo real. Empresas de todos los tamaños están adoptando herramientas avanzadas que les permiten anticiparse a posibles ataques.
  2. Implementación de estrategias Zero Trust. El modelo de confianza cero, que asume que ninguna entidad interna o externa es segura por defecto, está ganando tracción en el Perú corporativo. Esto implica verificar cada acceso y minimizar los privilegios en redes y sistemas.
  3. Mayor inversión en educación y capacitación. Las empresas peruanas comenzarán a priorizar programas de concienciación sobre ciberseguridad para sus empleados, abordando una de las principales debilidades: el error humano.
  4. Ciberseguridad adaptada a microfinancieras y zonas rurales. Las organizaciones que operan en estas áreas buscarán soluciones tecnológicas como blockchain para prevenir fraudes, además de reforzar la educación digital de sus clientes.

La importancia de actuar

La protección de los datos y la prevención de ataques se han convertido en una necesidad para la supervivencia empresarial. “Para las empresas peruanas, este 2025 representa una oportunidad crucial para consolidar su postura en ciberseguridad y construir la confianza necesaria para prosperar en un mundo cada vez más interconectado”, señala Bellido.

La formación de nuevos profesionales y valores en ciberseguridad es esencial para abordar los retos actuales y futuros. Instituciones como la UTEC están liderando este esfuerzo al preparar a la próxima generación de expertos en este campo con programas innovadores y un enfoque en tecnologías emergentes. Este compromiso es clave para que el Perú se mantenga a la vanguardia y garantice la protección de sus ecosistemas digitales.

Epson inaugura su primer Centro de Experiencia en el Perú junto a Deltron

Este espacio se encuentra en las oficinas de Deltron en Lima, y atenderá a canales y distribuidores interesados. Los visitantes podrán conocer soluciones como impresoras para el hogar, proyectores, ticketeras y equipos de sublimación.

Epson y Deltron presentan una nueva propuesta para conectar con sus clientes y socios de negocio. Este espacio busca ofrecer una interacción directa con las soluciones tecnológicas de la marca, diseñado para responder a las necesidades de diversos sectores como consumo, comercio e industria.

Este nuevo espacio brinda la oportunidad de conocer diversas soluciones del portafolio de Epson: impresoras para el hogar que destacan por su eficiencia y calidad, proyectores de entretenimiento ideales para experiencias inmersivas, ticketeras comerciales que optimizan las operaciones en negocios, y equipos de sublimación industrial, diseñados para los más altos estándares de producción. Cada aparato se exhibe en un entorno que busca replicar sus usos cotidianos y profesionales, convirtiendo la visita en una experiencia práctica y enriquecedora.

Además de ser un punto de exhibición, el Centro de Experiencia Epson también se posiciona como un espacio clave para la capacitación y el aprendizaje. Los asistentes tendrán acceso a demostraciones y podrán interactuar con especialistas de la marca. Esto permitirá entender el funcionamiento de los equipos y ayudará a identificar las herramientas más adecuadas para potenciar operaciones o proyectos.

El espacio está ubicado en las oficinas de Deltron en Lima, y atenderá a canales y distribuidores interesados. Este un hito para Epson en el Perú y es un puente para acercar la tecnología de manera accesible y personalizada.

 

Cementos Pacasmayo es, por sexto año consecutivo, parte del Dow Jones Sustainability Index 2024

Pacasmayo es la única cementera peruana del sector de materiales de construcción que, por sexto año consecutivo, forma parte de este reconocido índice. De las 128 compañías evaluadas en el mundo en el 2024, Pacasmayo se encuentra como una de las 9 compañías líderes en la industria.

Cementos Pacasmayo ha sido incluida nuevamente en el Dow Jones Sustainability Index (DJSI) 2024, siendo la única cementera peruana del sector de materiales de construcción que, por seis años consecutivos, forma parte de este prestigioso índice. Este logro refleja el compromiso continuo de la compañía con las mejores prácticas en sostenibilidad, demostrando su liderazgo en el cumplimiento de los más altos estándares ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en su industria. Además, la compañía líder en soluciones constructivas del norte del país ha logrado un avance significativo en comparación con el año pasado, al aumentar su puntuación, alcanzando un total de 76 puntos.

Cabe mencionar que el DJSI es uno de los índices más reconocidos a nivel mundial que destaca a las empresas que han demostrado un desempeño sobresaliente en términos de sostenibilidad. En el 2024, 128 empresas de la industria de materiales de construcción de diversos países fueron evaluadas y de estas, Pacasmayo es una de las 9 compañías liderando esta categoría. Este reconocimiento es una muestra de los esfuerzos continuos de la empresa para integrar la sostenibilidad en todas sus operaciones y decisiones estratégicas.

Claudia Bustamante, Gerente de Sostenibilidad y Relaciones con Inversionistas de Cementos Pacasmayo, enfatizó en la importancia de este logro: “Para nosotros, la sostenibilidad no es solo parte del negocio, es parte de lo que somos. Este logro es un reflejo de nuestra esencia y cultura, en donde las personas se encuentran al centro y la Eco-Eficiencia impulsa nuestras acciones. Cada año nos seguimos consolidando y ratificando que somos una empresa que no solo busca crecer de manera rentable, sino que también deja una huella positiva en el medioambiente y en las comunidades donde operamos.»

Iniciativas sostenibles

En los últimos años, Pacasmayo ha implementado una serie de iniciativas como el desarrollo de un portafolio de cementos Eco-Eficientes. A través de esta estrategia y desde la creación de su primer cemento adicionado, la compañía ha logrado evitar la emisión de aproximadamente 8 millones de toneladas de CO2 equivalente (en reemplazo del cemento tradicional) en los últimos 26 años, un resultado significativo para la industria de la construcción en Perú. Además, ha incorporado una nueva solución a su portafolio, se trata del cemento Ultra Armado HE, una alternativa más amigable con el medioambiente que el cemento tradicional, la cual está destinada a procesos constructivos compatibles con el cemento Tipo I.

Asimismo, en el 2024 Pacasmayo se convirtió en la primera cementera del Perú en obtener la certificación de todo su portafolio de cementos de acuerdo con el esquema 5 de evaluación de calidad de producto realizado por el organismo de certificación internacional ICONTEC.

La inclusión en el Dow Jones Sustainability Index reafirma el compromiso de Cementos Pacasmayo con el desarrollo de soluciones sostenibles para la industria de la construcción. La compañía continuará trabajando para ser un referente en la industria, impulsando la innovación y el cuidado del medioambiente, siempre con la meta de contribuir al desarrollo de un mejor futuro para el Perú.

Entre las IAs ¿hay espacio para que los talentos aporten valor?

En un contexto donde las compañías incorporan esta tecnología y que aprecian sus ventajas, los líderes deben cambiar el foco y preguntarse cuál es la visión diferente que los miembros de su equipo ofrecen.

En pleno boom de Inteligencia Artificial (IA), Perú aprobó la ley N° 31814 que promueve el uso de esta tecnología en favor del desarrollo económico y social del país. En este contexto, la nación quedó en el puesto ocho en el Índice Latinoamericano de Inteligencia Artificial (ILIA) desarrollado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).

Este es el resultado de que las compañías acepten que con esta herramienta podían optimizar sus procesos operativos, automatizar tareas repetitivas, y también personalizar la oferta de servicios para sus clientes, entre otras acciones.

“En el último tiempo, se ha debatido mucho sobre el impacto de la inteligencia artificial en las organizaciones e industrias. Mientras algunos destacan su enorme potencial transformador, otros expresan preocupaciones sobre el futuro de los empleos humanos. Sin embargo, pocos ven este momento como una oportunidad para impulsar el desarrollo de nuevas competencias y carreras”, señaló Julian Colombo, CEO de N5.

Según el ejecutivo, aunque es inevitable que algunas funciones sean automatizadas o redefinidas, esto también dará lugar a nuevos roles que requerirán habilidades únicas, como el pensamiento crítico, la creatividad y la empatía. “Estas son capacidades intrínsecamente humanas, imposibles de replicar por las máquinas, y serán la base del diferencial competitivo de las empresas”, afirmó el también economista.

“Hace pocos años, no existían carreras en áreas como la programación o profesiones como la de influencer digital. La evolución siempre desafía al ser humano a reinventarse. En esta nueva era tecnológica, veremos el mismo fenómeno, donde el valor que los colaboradores aporten a los resultados de la inteligencia artificial será lo que definirá el éxito o el fracaso de una empresa frente a su competencia”, agregó.

En el área de atención al cliente ¿cómo nos diferenciamos?

El último Índice Sprout Social señala que un 23% de los consumidores esperan recibir una respuesta a las consultas hechas a las marcas en redes sociales entre una y dos horas.

Cuando trasladamos esta expectativa al sector financiero, el desafío es aún mayor. La atención humana es costosa y limitada, e incluso con el uso de chatbots, la insatisfacción persiste, ya que estos modelos a menudo fallan en cumplir con las expectativas reales de los consumidores. “La solución radica en un nuevo paradigma de IAs que prioricen la personalización, la fluidez y una verdadera sensación de conexión humana”, destacó Colombo.

A mediano plazo, el directo prevé un escenario en el que reuniones y llamadas telefónicas serán conducidas por asistentes virtuales indistinguibles de los humanos en voz y apariencia. “En N5, esto ya es una realidad. Singular, una de nuestras IAs propietarias, fue desarrollada específicamente para capacitar a las instituciones financieras a brindar experiencias de atención más satisfactorias y simultáneas a todos sus usuarios”, explicó el CEO.

En esta línea, detalla que los ejecutivos que antes se dedicaban exclusivamente a estas interacciones se convertirán en “comandantes de IA”, es decir, que serán responsables de monitorearlas, entrenarlas y, cuando sea necesario, intervenir en interacciones que requieran un toque humano más refinado.

Para Colombo, la IA es una herramienta que, al igual que el Internet, vino a revolucionar los trabajos y también la forma en la que realizamos nuestras tareas; donde la oportunidad de los colaboradores está justamente en su capacidad para abrazar esta tecnología, reinventarse, y sumarla a su caja de herramientas, para demostrar a las compañías que este skill es un diferencial relevante que las ayudará a destacarse en su sector.

Sectores manufacturero y minero impulsaron buenos resultados económicos del tercer trimestre 2024

Entre julio y septiembre pasado, la producción peruana aumentó un 3.8%. Un total de 21 regiones registraron incrementos en su actividad productiva, siendo Huancavelica la más destacada. 

La Red de Estudios para el Desarrollo (REDES) ha identificado que, según el último informe del INEI, la economía peruana creció un 3.8% en el tercer trimestre de 2024, impulsada principalmente por el buen desempeño del sector manufactura –ante mejores resultados por fabricación de muebles, prendas de vestir, textiles, entre otros– y por la extracción de hidrocarburos y minerales.

Este periodo favorable llevó a 21 regiones a reportar resultados positivos, destacando Huancavelica (9.1%), Junín (7.9%) y Huánuco (7.8%). En contraste, Moquegua fue la región con la mayor caída, con un 4%, seguida por Pasco (-2.6%) y Ucayali (-0.9%), que continuaron con descensos por segundo trimestre consecutivo.

“En términos generales, la economía nacional mostró un comportamiento positivo el año pasado. Hasta septiembre, el crecimiento ha sido del 3%, con la mayoría de los sectores económicos reportando buenos resultados. Este crecimiento ha ido de la mano con un repunte de la inversión privada, que, tras dos años de caídas, creció 1.4% en los primeros tres trimestres del 2024, lo que ha generado mayores ingresos para las familias y ha impulsado la creación de empleos de calidad”, señaló Franco Saito, economista de REDES.

¿Cuáles fueron los sectores con mejor desempeño?

Durante el tercer trimestre de 2024, el sector Manufactura, principal motor del PBI nacional, registró un crecimiento del 5.3%, favorecido por el incremento de la producción de muebles, ropa, textiles y la conservación de alimentos. Piura destacó con un crecimiento del 18.5% en este sector.

Por su parte, el sector Minería e Hidrocarburos, el segundo más importante para el PBI nacional, creció un 4.4% durante el tercer trimestre, como resultado del aumento en la producción de hidrocarburos, particularmente de petróleo crudo y gas natural. De hecho, la extracción de minerales experimentó un crecimiento del 3.8%, destacando los altos volúmenes de molibdeno, plata, plomo, estaño y cobre, el metal más emblemático de Perú.

“El año pasado, la actividad minera creció no solo en términos de extracción, sino también en inversiones, registrando un incremento del 1.9% entre enero y octubre en comparación con el mismo periodo del 2023. Este incremento ha generado una mayor demanda de personal, resultando en la presencia de alrededor de 248,000 trabajadores en el sector, un 1.4% más que el año anterior”, explicó Saito.

El economista también destacó el aumento del 4% en las transferencias mineras (canon y regalías) en comparación con 2023. “Estos fondos son fundamentales para el desarrollo de las regiones, ya que permiten invertir en obras públicas, como hospitales y escuelas, fomentar el progreso económico de los ciudadanos y mejorar la calidad de vida de las personas”, agregó.

Agenda de trabajo para el 2025

En opinión del especialista, es crucial que el Perú no solo siga apostando por el crecimiento de sectores estratégicos como la minería y la electricidad, sino que también priorice políticas enfocadas en el desarrollo sostenible y la inclusión social. La agricultura, clave para millones de familias, especialmente en las zonas rurales, debe ocupar un lugar central en las agendas de desarrollo. Esto implica implementar medidas de protección frente a desastres naturales y promover tecnologías que mejoren su resiliencia y competitividad, especialmente considerando la vulnerabilidad del sector ante factores climáticos.

Además, dijo el especialista, el país debe avanzar en la mejora de la infraestructura, educación y salud, con especial atención en reducir las brechas regionales y garantizar que los beneficios del crecimiento económico lleguen a todos los peruanos. “El camino hacia el crecimiento continúa; y con un clima de confianza para impulsar la inversión privada, podemos construir un futuro más próspero para el Perú”, concluyó.

Ositrán presentó en Audiencia Pública propuesta tarifaria del estacionamiento del nuevo Jorge Chávez

Usuarios e interesados pueden enviar sus comentarios hasta el 8 de enero.

El Organismo Supervisor de la Inversión en Infraestructura de Transporte de Uso Público (Ositrán) realizó la Audiencia Pública sobre la propuesta de revisión tarifaria para la playa de estacionamiento vehicular del nuevo Terminal del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez (AIJC).

Durante la jornada, se presentó y detalló la propuesta de revisión tarifaria, elaborada tras un riguroso análisis técnico y legal, buscando establecer una tarifa justa y equilibrada para los usuarios del estacionamiento del nuevo terminal.

La propuesta del Ositrán contempla una tarifa máxima para vehículos ligeros de S/ 6 por los primeros 45 minutos y S/ 8 por cada hora o fracción adicional, incluido IGV, manteniendo la misma estructura de cobro actualmente vigente, con base en el tiempo efectivo de uso de la playa de estacionamiento.

El Regulador agradece la participación de los usuarios e interesados que participaron en esta audiencia como los representantes de la concesionaria Lima Airport Partners (LAP) y usuarios representados en diferentes gremios como el de taxistas del aeropuerto.

Asimismo, reitera que la fase de participación ciudadana continúa con la recepción de comentarios y sugerencias hasta el 8 de enero de 2025. Los interesados pueden remitir sus aportes a través de la mesa de partes del Ositrán o mediante correo electrónico.

La propuesta completa, así como la información relevante sobre el procedimiento, se encuentran disponibles en el sitio web de Ositrán, en la sección Consultas tarifarias.

Cada comentario recibido será evaluado y recibirá una respuesta fundamentada, indicando si se acepta o no la sugerencia. Como siguiente paso, el Organismo Regulador elaborará un informe final tarifario que incluirá el análisis de los comentarios recibidos durante el proceso. Con base en este informe, se aprobará la tarifa final de este servicio.

Es preciso indicar que la tarifa aprobada entrará en vigor con el inicio de operaciones del nuevo terminal del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez y podrá ser revisada luego de dos años, de oficio o a solicitud de parte.

Grupo Eulen anuncia el nombramiento de la directora Corporativa de Desarrollo de Negocios e Innovación

La compañía actualmente está presente en 11 países y cuenta con un volumen de ventas consolidadas que supera los 1.700 millones de euros.

El Grupo EULEN, compañía líder en el mercado en soluciones integrales y servicios auxiliares ha nombrado Directora Corporativa de Desarrollo de Negocios e Innovación a Ángeles Campoy Granadero en un puesto de nueva creación, con representación en el Comité Corporativo de Dirección, y responsabilidad global en los 11 mercados en los que está presente la compañía.

Con este nombramiento, la empresa refuerza su apuesta por la innovación y la satisfacción del cliente, anticipándose a las necesidades y tendencias actuales. Campoy Granadero liderará la estrategia comercial corporativa, impulsando la innovación y la diferenciación de la propuesta de valor del Grupo EULEN.

«La innovación es el motor que nos impulsa a superar las expectativas de nuestros clientes alrededor del mundo. En el caso de Perú vemos que sobresale en LATAM con los más de 20 servicios que opera en el país; definitivamente hay gran potencial que seguir explotando en tecnología e IA”, sostuvo la Ejecutiva.

Angeles Campoy cuenta con dos MBA. El primero por IMD Business School y el segundo por INSEAD con especialización en liderazgo organizacional. Asimismo, tiene desarrollado un diplomado en Relaciones Públicas por la Universidad Complutense de Madrid.

En el caso de su trayectoria profesional se ha desarrollado dentro del sector servicios, donde ha ocupado diferentes posiciones directivas, hasta su incorporación en enero de 2020 al Grupo EULEN, como Subdirectora General de Trabajo Temporal, cargo que ha compaginado desde octubre de 2023, con la de CEO de Estados Unidos.

Es importante señalar, que la compañía actualmente está presente en 11 países y cuenta con un volumen de ventas consolidadas que supera los 1.700 millones de euros y una plantilla global de más de 75 000 personas.

Copa Airlines reconocida como la aerolínea más puntual de Latinoamérica por décima vez

Copa Airlines es reconocida por CIRIUM como “La aerolínea más puntual de Latinoamérica” en 2024, obteniendo un índice de puntualidad de 88.22% en llegadas a tiempo, el puntaje más alto de toda América y tercero del mundo. Aun con la suspensión temporal en enero 2024 de los MAX9 y en agosto de los vuelos a Venezuela, Copa obtuvo un índice de factor de cumplimiento de itinerario (vuelos no cancelados) de 98.73%, resultado que la coloca entre los puntajes más altos del continente. 

Copa Airlines, subsidiaria de Copa Holdings, S. A. (NYSE: CPA) y miembro de la red global de aerolíneas Star Alliance, es reconocida nuevamente por CIRIUM como «La aerolínea más puntual de Latinoamérica» del 2024. Por décima vez, la Aerolínea recibe este reconocimiento alcanzando, en esta oportunidad, el más alto índice de puntualidad del continente con un 88.22% en llegadas a tiempo, por encima de todas las aerolíneas en la región. Asimismo, este índice alcanzado es el más alto en toda América y se posiciona como el más alto entre las aerolíneas reconocidas en la categoría global y tercero mejor en el mundo.

“Ser reconocidos por décima vez como la aerolínea más puntual de Latinoamérica, y obtener el mejor resultado de puntualidad de todo el continente americano, demuestra nuestro firme propósito de conectar a las Américas de manera confiable y a tiempo. Este nuevo logro es posible gracias al trabajo en equipo, esfuerzo, compromiso y dedicación de los más de 8 mil colaboradores de Copa Airlines, quienes trabajan incansablemente para brindar un servicio de Clase Mundial a todos nuestros pasajeros que confían en nosotros para llegar a tiempo a su destino”, comentó Pedro Heilbron, presidente ejecutivo de Copa Airlines.

Adicional a destacar los logros en puntualidad de Copa Airlines, el informe “The On-Time Performance (OTP)” 2024, presentado por CIRIUM, resaltó el impresionante factor de cumplimiento de itinerarios de la aerolínea para el mismo periodo, el cual se situó en 98.73% aun con la suspensión temporal de la flota MAX9 en enero 2024 y los vuelos a Venezuela en agosto, lo que posiciona a Copa entre las seis aerolíneas con menor índice de cancelaciones del continente.

El ranking de CIRIUM evalúa el rendimiento de 500 aerolíneas según la cantidad de asientos y vuelos, así como la disponibilidad de asientos por kilómetro, y las categoriza en “global” y “regional”. Este ranking se basa en información recopilada de más de 600 fuentes globales de vuelos en tiempo real, que incluyen aerolíneas, aeropuertos, sistemas de distribución global, datos de posición y autoridades de aviación civil.

Este reconocimiento se suma a los numerosos premios que Copa Airlines recibió en el 2024, entre ellos: los Webby Awards por la excepcional interfaz de usuario de su página web copa.com; los Onboard Hospitality Awards por sus vasos de bagazo de caña con recubrimiento EarthCoating, que buscan eliminar el plástico de un solo uso en su operación. Además, por 9no año consecutivo también fue seleccionada como la mejor aerolínea de Centroamérica y el Caribe por Skytrax.