Pearson lanza propuesta corporativa para potenciar las habilidades de los trabajadores peruanos

  • Pearson Corporate Solutions reúne evaluaciones, certificaciones internacionales y capacitaciones

La compañía de aprendizaje líder del mundo, Pearson, ha lanzado al mercado peruano su nueva línea de negocios: Pearson Corporate Solutions. Con ella busca ayudar a las empresas y profesionales a mejorar el rendimiento, identificar talentos, desarrollar líderes y comprometer equipos, de manera que puedan atender las demandas del mercado.

Tras la llegada de la pandemia, muchas organizaciones vienen transformándose y adaptándose a la “nueva normalidad” frente a un mercado altamente competitivo. Para ello, es importante potenciar las habilidades y las competencias de los profesionales que la conforman. Precisamente por eso, Pearson Corporate Solutions reúne evaluaciones, certificaciones, cualificaciones y capacitaciones para el sector corporativo.

Considerando que el proceso de selección y evaluación es uno de los más importantes, esta línea de negocios permite evaluar y validar las capacidades personales y sociales para identificar a los mejores candidatos y saber cómo se desempeñarán en sus puestos. Asimismo, fomenta una cultura de aprendizaje continuo para sus trabajadores, gracias a capacitaciones que les permite desarrollar habilidades técnicas y blandas, así como competencias lingüísticas.

Como también es importante validar las habilidades y conocimientos que indican tener los postulantes o profesionales en general, Pearson ofrece certificaciones internacionales que respaldan dichas competencias y habilidades. Con esto pueden mejorar su empleabilidad para la búsqueda de mayores oportunidades laborales en todo el mundo.

El desarrollo de estas soluciones y servicios buscan ayudar a las áreas de Recursos Humanos a optimizar los procesos de selección, la gestión del talento y la validación de competencias. Al mismo tiempo, hace posible capacitar al personal para reforzar el compromiso con la empresa, considerando que la cultura de aprendizaje estimula el crecimiento, da forma a los resultados y fortalece el vínculo organizacional.

Estas soluciones brindan capacitación y desarrollo profesional efectivo y personalizado para cada ciclo de aprendizaje. Están diseñadas para ayudar a los profesionales de la salud, de los recursos humanos, de la capacitación de la fuerza laboral y de la gestión del talento humano.

Cabe señalar que Pearson cuenta con más de 100 años de experiencia a nivel mundial. Su misión es ayudar a las personas a lograr un progreso en sus vidas a través del aprendizaje. Combina contenido y evaluación, impulsados por servicios y tecnología, para un aprendizaje personalizado a gran escala.