- Scotiabank Perú analiza esta red social como parte del proceso de atracción del talento joven. Entérate más en la siguiente nota.
LinkedIn es una herramienta clave para conectar con tu primera oportunidad laboral, pues es la principal red social para profesionales que buscan empleo. Con una comunidad de 746 millones de usuarios al 2023, según Statista, ¿cómo se logra resaltar en este medio? La respuesta es simple: un perfil de alto impacto.
“Deseamos ser un actor clave en el desarrollo del talento profesional y personal del joven de nuestro país. Es por eso, que además de una experiencia laboral junto a líderes profesionales de alto desempeño, los organizamos para que presenten propuestas de mejoras en temas como Diversidad o participar activamente en distintos foros corporativos. Es importante destacar que el 68% de jóvenes en formación ingresó a nuestro Programa de Prácticas Preprofesionales en el 2023 a través de avisos en LinkedIn”, declaró Mariel Vásquez-Solís, Senior Manager Talent Acquisition de Scotiabank Perú.
¿No sabes por dónde empezar? La ejecutiva brinda estos consejos para ayudarte a triunfar en LinkedIn con un perfil atractivo y potente.
- Conoce a quién te diriges
Recuerda que tu perfil de LinkedIn debe ser claro para todos los empleadores potenciales de tu interés. Procura resaltar tus habilidades, conocimientos y calificaciones relacionados con el área que te interesa.
Si no tienes experiencia, puedes compartir información complementaria como, por ejemplo, voluntariados o proyectos personales, siempre destacando las funciones y habilidades destacadas.
- Crea un resumen poderoso
Un resumen breve y contundente es tu oportunidad para diferenciarte y darte a conocer. Incluye qué te caracteriza, qué te motiva y las áreas de experiencia e interés. Información que además tenga las palabras clave que reclutadores podrían buscar al investigar sobre perfiles para las posicione que te interesan.
- Participa activamente en la plataforma
Amplía tu red de contactos e interactúa con las publicaciones que te inspiren. Inclusive, comparte contenido que te apasione y que sea relevante para los sectores de tu interés. Participar activamente en LinkedIn te ayudará a ampliar tu red de contactos y a potenciar tu marca personal en línea.
No dudes en tener la iniciativa de agregar e interactuar con ejecutivos que admires. Contáctalos, demuestra tu interés en conocerlos e intercambiar información y perspectivas. La experiencia laboral no define necesariamente el éxito de un profesional.
En la actualidad, el análisis de los perfiles de LinkedIn en los procesos de selección dentro de las empresas se ha vuelto una práctica común. En el caso de Scotiabank Perú, integra este procedimiento en todos sus procesos de atracción de talento como, por ejemplo, el Programa de Prácticas Pre Profesionales a través del cual reafirma su compromiso con el desarrollo del talento joven en el país.
