Se trata de Daniel Abusabal, ingeniero industrial de la Universidad de Lima, quien tiene más de 10 años de experiencia desarrollando negocios en Latinoamérica.
Talana, el software de recursos humanos que atiende a más de 6.500 empresas y llega mediante su app al bolsillo de más de 450 mil personas en la región, continúa su crecimiento sostenido en Perú con la contratación de Daniel Abusabal como Country Manager, con el objetivo de robustecer sus operaciones y mantener su desarrollo comercial en el país.
Abusabal es ingeniero industrial de la Universidad de Lima, y MBA en IE Business School | London Business School. En su carrera tiene más de 10 años de experiencia liderando equipos comerciales y desarrollando unidades de negocio, primero en consumo masivo y en los últimos años en compañías tecnológicas del sector foodtech y energytech basadas en Colombia.
“Queremos seguir el ritmo de crecimiento que ha logrado Talana en Perú durante los últimos años; buscamos llevar nuestro ecosistema de soluciones digitales para recursos humanos a las distintas industrias y a todos los rincones del Perú”, dijo Daniel Abusabal.
Durante 2024, Talana ha duplicado su base de clientes en Perú, y para 2025 está apuntando a volver a duplicarse.
“Hay una oportunidad muy grande para Talana en Perú; las compañías están viviendo una fase de transformación digital y con Talana queremos ser protagonistas desde las áreas y procesos de recursos humanos. El liderazgo y la experiencia de Daniel busca redoblar estos esfuerzos y seguir posicionando a Talana en el pujante mercado HR-tech peruano”, señala Ignacio Spiniak, CEO de Talana.
La llegada de Daniel Abusabal como Country Manager se suma a la de Giuliana Bardales como Head of Business Development y a Giovanni Salomón, en el cargo de Head of Operations, quienes llegaron al equipo a mediados de este año y cuentan con una amplia experiencia en empresas importantes del país, además de compañías ligadas a recursos humanos.
