La empresa especializada en el transporte de materiales peligrosos que forma parte de Corporación Cervesur, ocupó el décimo lugar del ranking Great Place to Work.
Ofrecer a sus colaboradores una experiencia de trabajo con estándares mundiales le ha permitido a Transaltisa ser reconocida como la única empresa del país en su rubro en el ranking de «Los Mejores Lugares para Trabajar Perú 2025».
Transaltisa, empresa peruana especializada en el transporte de materiales peligrosos (MATPEL), ocupó el décimo lugar del ranking de Great Place to Work en la categoría de empresas que tienen entre 251 a mil trabajadores. Este reconocimiento reafirma el liderazgo en su gestión de talento humano, fortalecimiento de la cultura organizacional y condiciones laborales que garantizan la seguridad y satisfacción de los colaboradores y sus familias.
“Hemos logrado este reconocimiento gracias a nuestro firme compromiso con el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores. Lo que nos diferencia en el sector, es que en Transaltisa no solo pensamos en el bienestar integral de nuestros colaboradores, sino también de sus familias, mediante la implementación de programas, beneficios y la construcción de un ambiente laboral agradable y con igualdad de oportunidades para todos, lo que ha generado un alto nivel de satisfacción entre nuestra gente”, afirmó Alfonso Corzo de la Colina, Gerente General de Transaltisa.
Las estrategias implementadas para ser reconocida como uno de «Los Mejores Lugares para Trabajar Perú 2025» están enfocadas en el desarrollo profesional y personal de cada colaborador y sus familias, su educación, salud e innovación. Además, se motiva a los colaboradores para que sean agentes de cambio en las zonas de influencia a través de acciones sociales.
Entre los principales desafíos enfrentados, destacan la adaptación a nuevos modelos de trabajo, la retención del talento en un mercado competitivo y la mejora continua de las condiciones laborales en un entorno cambiante.
La cultura laboral de la empresa se basa en tres ejes que son Seguridad, Innovación y Sostenibilidad, todo ello contribuye a aumentar la satisfacción laboral de los más de 500 colaboradores de Transaltisa y fomentando su sentido de pertenencia. A diferencia de otras certificaciones, este reconocimiento solo se obtiene a través de encuestas anónimas aplicadas a todos sus colaboradores, quienes evalúan la gestión.
